Divisione Produzione THACO AUTO: Molti dipendenti hanno ricevuto encomi dal Sindacato Provinciale del Lavoro di Dong Nai .
Nello specifico, il 19 agosto, la divisione Produzione di THACO AUTO ha organizzato una cerimonia per onorare i figli dei suoi dipendenti che si sono distinti per i loro risultati scolastici e per la loro condotta esemplare.
Quest'anno, THACO AUTO ha 192 studenti che hanno ricevuto il premio "Eccellenza negli studi - Buona vita", di cui 82 provenienti dalla Divisione Produzione (52 studenti delle scuole primarie, 28 studenti delle scuole secondarie e superiori e 2 studenti universitari). In particolare, 10 studenti sono stati premiati dal Sindacato provinciale del lavoro di Dong Nai.
Nel corso della cerimonia, il signor Doan Dat Ninh, vicedirettore generale di THACO AUTO responsabile della divisione Produzione, ha espresso l'auspicio che gli studenti continuino a formarsi, non solo raggiungendo elevati risultati accademici, ma anche sviluppando buone competenze, un atteggiamento positivo e coltivando sogni e obiettivi, diventando così buoni cittadini, sani, preparati e di nobile carattere.
Chau Thi Ngoc Anh, figlia del signor Chau Ngoc Cuong, operaio addetto all'assemblaggio presso lo stabilimento THACO KIA, ha ottenuto il titolo di studentessa eccellente per 12 anni consecutivi e ha conseguito numerosi successi in concorsi studenteschi di vario livello. Ngoc Anh ha dichiarato: "Ringrazio il Consiglio di Amministrazione per il costante supporto. Ora che sto per iniziare l'università, prometto di impegnarmi ancora di più per essere all'altezza delle aspettative della mia famiglia e dell'attenzione e dell'incoraggiamento che l'azienda mi ha sempre dimostrato".
THACO INDUSTRIES: 130 figli di dipendenti ricevono il premio "Studente eccellente - Buon cittadino".
In precedenza, il 10 agosto, THACO INDUSTRIES ha tenuto una cerimonia di premiazione per onorare 130 studenti, figli di dipendenti, che nel 2024 si sono distinti per i risultati eccellenti ottenuti negli studi e per la loro condotta esemplare.
Il signor Huynh Quang Nhung, Vice Direttore Generale responsabile del settore commerciale e Presidente del Sindacato di THACO INDUSTRIES, si è congratulato con gli studenti per gli eccellenti risultati raggiunti e ha espresso l'auspicio che si impegnino ancora di più per diventare cittadini esemplari, sani, preparati e di nobile carattere, degni dell'amore e delle aspettative delle loro famiglie e della società. Il Vice Direttore Generale responsabile del settore commerciale ha affermato che il Gruppo accoglie calorosamente gli studenti come nuovi membri della "famiglia" THACO INDUSTRIES.
Nguyen Thi Quynh Nhu, figlia di Nguyen Thi Tuong Vi, caposquadra della linea di rivestimento dei cambi presso lo stabilimento di sedili per auto, ha dichiarato: “Siamo molto grati al Gruppo per aver creato le migliori condizioni affinché i nostri genitori possano lavorare, avere un reddito stabile e per essersi presi cura di noi e averci incoraggiato. La cerimonia di premiazione dei figli dei dipendenti per "Ottimi risultati scolastici, buona condotta" è un programma molto significativo che ci dà ulteriore motivazione nel nostro percorso di apprendimento e nella vita.”
Dei 46 studenti che soddisfacevano i criteri per il premio "Studente eccellente - Buona azione", 13 provenivano dall'Ufficio esecutivo di Ho Chi Minh City e 33 dall'ufficio di Chu Lai.
Nguyen Ha Linh, studentessa del nono anno e figlia della signora Phan Thi Thom del Dipartimento di Economia delle Costruzioni di THADICO, ha dichiarato: “I doni ricevuti dai responsabili sono un grande incoraggiamento che mi aiuta a studiare e a crescere con ancora più sicurezza. Prometto di impegnarmi al massimo nello studio e nell'allenamento per non deludere le aspettative dei miei genitori, dei miei insegnanti e dei responsabili.”
In quest'occasione, i bambini hanno avuto anche l'opportunità di visitare lo stabilimento produttivo del Parco Industriale THACO di Chu Lai. Questa visita ha permesso loro di conoscere il processo produttivo e le attività del Gruppo, nonché di comprendere meglio l'ambiente di lavoro dei loro genitori, stimolando così la loro curiosità, accrescendo la loro consapevolezza e sviluppando le loro competenze.








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