Molti membri del Partito e scienziati ritengono che le decisioni strategiche del Partito possano essere attuate solo attraverso azioni concrete, il cui nucleo è costituito dalla condotta esemplare e dallo spirito di audacia nel pensare, nell'agire e nell'assumersi le proprie responsabilità da parte della dirigenza.
Collegare la responsabilità a risultati concreti.

La dottoressa Phan Thi Diem Huyen, dell'Istituto di Studi Asia-Pacifico (Accademia delle Scienze Sociali del Vietnam), ritiene che i requisiti enunciati nell'articolo indichino chiaramente un cambiamento fondamentale nel modo in cui le politiche vengono organizzate e attuate: un netto passaggio da una mentalità incentrata sulla "corretta emanazione" a una mentalità orientata a un'"attuazione efficace, responsabile e sostenibile".
Secondo la signora Phan Thi Diem Huyen, per tradurre questi requisiti in processi di lavoro è necessario concentrarsi su alcune soluzioni chiave e collegare concretamente la responsabilità ai risultati. Ciò richiede che ogni politica e ogni compito definiscano chiaramente il proprio obiettivo finale, il risultato atteso e le persone e i gruppi principalmente responsabili della sua attuazione.
Per gli istituti di ricerca, tra cui l'Accademia vietnamita delle scienze sociali, questo requisito si concretizza collegando la responsabilità del responsabile del progetto/compito e del gruppo di ricerca alla qualità scientifica e al valore pratico delle relazioni consultive e delle raccomandazioni politiche. I risultati della ricerca non vengono solo valutati dal comitato di accettazione, ma anche pubblicati, citati, accettati e applicati dagli organi decisionali.
Secondo la signora Phan Thi Diem Huyen, l'articolo del Segretario Generale sottolinea la necessità di osare pensare e agire, garantendo al contempo disciplina e interessi a lungo termine. Nelle attività di ricerca, ciò si riflette nell'incoraggiamento da parte dell'Accademia del personale a proporre nuove direzioni di ricerca, iniziative scientifiche e relazioni consultive per rispondere a urgenti esigenze pratiche, ma sempre nel quadro della direzione strategica, degli standard scientifici e di un rigoroso processo di valutazione.
"Promuovere consultazioni e rapporti di revisione indipendenti, nonché riassumere le migliori pratiche, non solo contribuisce a rendere le decisioni politiche più concrete, ma fornisce anche al personale le basi per svolgere con sicurezza la ricerca scientifica", ha affermato la Dott.ssa Phan Thi Diem Huyen.
Dare il buon esempio ai leader
Secondo il Maestro Tran Quang Dau, docente senior presso l'Istituto di Sicurezza Non Tradizionale della Facoltà di Management e Commercio (HSB) dell'Università Nazionale del Vietnam di Hanoi, lo spirito esemplare sottolineato dal Segretario Generale nell'articolo contribuisce alla realizzazione degli obiettivi strategici a lungo termine del Partito, quali: costruire un Partito pulito e forte, sviluppare il Paese in modo rapido e sostenibile e consolidare la fiducia del popolo. La chiara dimostrazione di responsabilità politica , qualità di leadership e desiderio di contribuire da parte dei leader non solo accresce l'efficacia e l'efficienza della leadership, ma crea anche un nuovo standard di comportamento in tutto il sistema.
L'affermazione del Segretario Generale secondo cui "alle parole devono corrispondere i fatti" come principio guida richiede chiaramente un passaggio dall'enfasi sulla responsabilità all'implementazione di meccanismi istituzionali, misurabili e verificabili di monitoraggio e valutazione.
Pertanto, il Maestro Tran Quang Dau sostiene che, nel breve termine, è necessario perfezionare il meccanismo di monitoraggio legato ai risultati effettivi, anziché limitarsi a verificare il processo o il formato di rendicontazione. Ogni decisione e programma d'azione del comitato del Partito e della Guida Suprema deve essere quantificato in base a obiettivi specifici, progressi e risultati concreti; le "parole" – espresse attraverso risoluzioni, impegni e programmi di lavoro – possono essere confrontate direttamente con le "azioni" dimostrate dai risultati tangibili. Questo meccanismo non solo contribuisce a rafforzare la responsabilità, ma anche a limitare, e in ultima analisi eliminare, la situazione di "dire bene ma fare male", o "parlare molto ma fare poco", come sottolineato dal Segretario Generale nel suo articolo. Allo stesso tempo, è necessario rafforzare la supervisione multidimensionale, integrando strettamente la supervisione interna del Partito con quella dell'Assemblea Nazionale, del Fronte della Patria, della stampa e della società civile.
Tran Quang Dau, laureato magistrale, ha proposto che rafforzare il senso di responsabilità esemplare dei quadri e dei membri del Partito sia un fattore chiave. I quadri devono veramente "rispettare il popolo, essergli vicini, comprenderlo, imparare da lui ed essere responsabili nei suoi confronti". Ogni quadro deve essere un modello nell'ascoltare e risolvere le richieste del popolo a livello locale; perfezionare il sistema giuridico della democrazia di base, codificando rigorosamente le procedure di raccolta dell'opinione pubblica, garantendo che le opinioni del popolo siano prese seriamente in considerazione e che si risponda a esse, evitando formalità e superficialità; promuovere la trasformazione digitale nel lavoro di mobilitazione di massa, utilizzando piattaforme digitali affinché le persone possano contribuire con le proprie opinioni e partecipare al processo decisionale in qualsiasi momento e ovunque; combattere con fermezza le manifestazioni di alienazione dal popolo e dalla burocrazia; e imporre severe sanzioni ai quadri che si dimostrano indifferenti e insensibili alle difficoltà del popolo.
Fonte: https://baotintuc.vn/thoi-su/gan-trach-nhiem-voi-ket-qua-thuc-chat-20260204110951925.htm









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