Mantenere la disciplina fin dalle fondamenta spiana la strada allo sviluppo.

Ogni passo compiuto da un'organizzazione rivoluzionaria ha delle "correnti sotterranee" che mantengono la nave sulla giusta rotta. Per il nostro Partito, il lavoro di ispezione e supervisione è proprio quella "corrente sotterranea".

Ogni passo compiuto da un'organizzazione rivoluzionaria ha delle "correnti sotterranee" che mantengono la nave sulla giusta rotta. Per il nostro Partito, il lavoro di ispezione e supervisione è proprio quella "corrente sotterranea".

E alla seconda riunione del XIV Comitato Centrale del Partito, riforme globali e fondamentali in materia di ispezione e supervisione stanno plasmando un nuovo modo di operare.

L'attività di ispezione non si limita a contrastare le irregolarità, ma si estende anche alla prevenzione, alla tutela del giusto, allo sblocco delle risorse e al rafforzamento della fiducia del popolo. Due importanti documenti sono stati emanati in occasione della seconda Conferenza del Comitato Centrale: la Risoluzione n. 05-NQ/TW sulla riforma e il miglioramento dell'efficacia dell'attività di ispezione, supervisione e disciplina del Partito; e il Regolamento n. 21-QĐ/TW sull'attività di ispezione, supervisione e disciplina del Partito.

Questi due documenti non solo sostituiscono le normative precedenti, ma ridefiniscono anche il ruolo dell'ispezione e della supervisione nell'ambito del processo complessivo di costruzione e rettifica del Partito. In particolare, tale innovazione scaturisce da un cambiamento di mentalità e di prospettiva, nonché di metodi e strumenti di attuazione.

L'aspetto più rilevante e nuovo risiede innanzitutto nella prospettiva. La Risoluzione n. 05-NQ/TW ha identificato l'ispezione e la supervisione come uno dei metodi e delle funzioni più importanti della leadership del Partito, un meccanismo che consente al Partito di autocorregersi, migliorarsi e rafforzare la propria capacità di leadership e di governo.

Ciò significa che non è più responsabilità esclusiva dell'organo di controllo, ma un compito regolare per l'intero Partito, per ogni comitato di partito, ogni organizzazione di partito e ogni membro del partito. Lo spirito di "nessuna delega, nessuna elusione di responsabilità" attribuisce la responsabilità diretta al capo di ogni sezione del Partito.

Pertanto, l'ispezione e la supervisione non sono più un "passaggio successivo", ma diventano parte integrante del processo di leadership e gestione fin dall'inizio. Questo approccio è molto chiaro.

Ciò significa che per mantenere la disciplina, bisogna prima di tutto controllare il potere; e per controllare il potere in modo efficace, l'ispezione e la supervisione devono essere poste al centro delle attività di leadership.

Quando ogni organizzazione del Partito e ogni membro del Partito effettua un'autoanalisi e un autocontrollo, è improbabile che le violazioni si accumulino fino a diventare problemi gravi. Questo è il modo per mantenere il Partito pulito fin dalle radici.

Un'altra importante innovazione è la stretta integrazione dell'ispezione e della supervisione con i pilastri della costruzione del Partito: politica , ideologia, organizzazione e personale. In precedenza, questi ambiti talvolta non operavano in modo realmente sincronizzato.

Ora, la Risoluzione richiede un'attuazione coerente e interconnessa. L'ispezione non dovrebbe limitarsi a esaminare ciò che è giusto o sbagliato, ma dovrebbe anche contribuire a rafforzare posizioni e ideologie, a migliorare le organizzazioni e a selezionare e formare i quadri.

Ciò rende l'ispezione e la supervisione uno strumento completo, sia per "esaminare" che per "costruire".

In particolare, l'attenzione in materia di ispezioni si è spostata verso la prevenzione e l'allerta delle violazioni; rafforzando il monitoraggio regolare, il monitoraggio fin dalle fasi iniziali e l'individuazione e la prevenzione tempestiva di carenze e violazioni fin dal loro inizio.

Ciò non solo contribuisce a prevenire comportamenti scorretti, ma riduce anche i costi di elaborazione, minimizzando le perdite per le organizzazioni e la società.

Inoltre, un altro punto importante e nuovo è che il lavoro di ispezione e supervisione non deve limitarsi a individuare e gestire le violazioni, ma deve anche contribuire a costruire e promuovere lo sviluppo; a scoprire, proteggere e replicare nuovi fattori positivi che osano pensare, osano agire e osano assumersi la responsabilità per il bene comune.

Si tratta di un messaggio molto importante, umano e costruttivo, nel contesto di un Paese che promuove l'innovazione e la creatività. L'ispezione non è una "barriera", ma uno "scudo" per i fattori positivi.

In termini di compiti e soluzioni, la Risoluzione ha individuato chiaramente le aree chiave, con tre direzioni principali che spiccano: in primo luogo, sensibilizzare e responsabilizzare tutto il Partito.

In secondo luogo, dobbiamo migliorare il quadro istituzionale e garantire la coerenza tra i regolamenti del Partito e le leggi statali.

In terzo luogo, innovare i metodi, rafforzare la supervisione regolare e collegare l'ispezione al controllo dell'energia.

In pratica, il ruolo della sezione di partito viene enfatizzato come "prima linea" di ispezione e supervisione. La sezione di partito è la più vicina agli iscritti e li conosce meglio, quindi se la supervisione viene svolta efficacemente da questa sede, molte violazioni possono essere prevenute fin dall'inizio. Questo è un approccio pratico ed efficace, che evita di "essere distaccati dalla base".

Insieme alla Risoluzione n. 05-NQ/TW, il Regolamento n. 21-QĐ/TW ha concretizzato molti contenuti, creando un quadro giuridico più chiaro. Uno dei punti salienti è la rigorosa regolamentazione del meccanismo di coordinamento tra la Commissione di Ispezione e la Polizia, l'Ispettorato, la Corte dei Conti, la Procura e i Tribunali del Popolo. Ciò contribuisce a superare la mancanza di coordinamento e i ritardi nella risoluzione delle violazioni dopo che sono state raggiunte delle conclusioni, migliorando così l'efficacia della gestione delle infrazioni.

In particolare, i nuovi regolamenti hanno ampliato i poteri del Comitato di ispezione, soprattutto per quanto riguarda l'accesso e l'utilizzo dei dati.

La possibilità di connettersi, accedere e utilizzare database relativi a servizi bancari, titoli, registrazione di proprietà, terreni, tasse, ispezioni, revisioni contabili, procedimenti giudiziari, processi, applicazione della legge e altri database rappresenta un significativo passo avanti.

Ciò fornisce le basi per condurre verifiche e monitoraggi basati sui dati, in linea con il trend della trasformazione digitale. Quando i dati sono interconnessi e trasparenti, il controllo delle attività e dei ricavi, nonché l'individuazione delle irregolarità, risultano più accurati e tempestivi.

Il regolamento n. 21-QD/TW aggiunge inoltre misure specifiche durante il processo di ispezione, come la registrazione audio e video, la sigillatura dei documenti e la richiesta di congelamento dei conti…

Queste misure, se attuate correttamente, aumenteranno il rigore e l'efficacia del lavoro di ispezione.

Inoltre, il decentramento e l'accresciuta autorità dei vari livelli, in particolare del Comitato Disciplinare Centrale, nell'applicazione della disciplina, rappresentano un ulteriore sviluppo relativamente recente.

Definire chiaramente l'autorità di ciascun livello nella gestione delle azioni disciplinari e nella risoluzione dei reclami contribuirà a rendere questo processo trasparente, coerente ed evitare duplicazioni.

Inoltre, l'aumento dell'autorità a livello locale comporta anche una maggiore responsabilità, costringendo ogni livello ad essere più proattivo e a non aspettare o dipendere dagli altri.

Anche le nuove normative sulla gestione dei reclami dimostrano un adeguamento volto a rispecchiare meglio le prassi attuali.

Normative come quella di non prendere in considerazione i reclami quando il reclamante non collabora, o di evitare la duplicazione dei casi già trattati dalle autorità competenti, contribuiscono a prevenire lo spreco di risorse e a garantire la serietà del processo di reclamo.

Nel complesso, le innovazioni sopra menzionate dimostrano un nuovo sviluppo nel pensiero e nell'azione del Partito in materia di attività di ispezione e supervisione.

Rappresenta un passaggio dalla passività all'attività, dalla gestione alla prevenzione, dall'individualismo al coordinamento, dal manuale alla modernità. Ma, ancor più fondamentalmente, si tratta di aderire con fermezza a un principio: se il nostro Partito vuole essere forte, deve autocorreggersi e automigliorarsi.

Pertanto, l'ispezione e la supervisione non sono solo gli "occhi e le orecchie" del nostro Partito, ma anche uno "scudo" a tutela di ciò che è giusto e una "leva" per promuovere lo sviluppo. Quando la disciplina viene rispettata e la fiducia del popolo rafforzata, allora tutte le politiche e le linee guida possono essere attuate efficacemente nella pratica.

In questa nuova fase di sviluppo, con le sue molteplici opportunità e sfide interconnesse, queste innovazioni assumono un significato ancora maggiore, non solo contribuendo a prevenire le irregolarità, ma anche creando un contesto politico e sociale stabile e trasparente per lo sviluppo rapido e sostenibile del Paese.

Mantenere la disciplina fin dalle fondamenta è il modo per spianare la strada al futuro!

(VNA/Vietnam+)

Fonte: https://www.vietnamplus.vn/giu-vung-ky-cuong-tu-goc-mo-duong-cho-phat-trien-post1105735.vnp