Migliaia di insegnanti sono ancora in attesa dei loro bonus.

TP - Mentre molti insegnanti hanno ricevuto i bonus previsti dal Decreto 73 prima del Capodanno lunare dell'Anno del Serpente, migliaia di insegnanti delle scuole che partecipano al programma pilota di Hanoi per la determinazione dei prezzi dei servizi educativi non hanno ancora ricevuto tale somma.

TP - Mentre molti insegnanti hanno ricevuto i bonus previsti dal Decreto 73 prima del Capodanno lunare dell'Anno del Serpente, migliaia di insegnanti delle scuole che partecipano al programma pilota di Hanoi per la determinazione dei prezzi dei servizi educativi non hanno ancora ricevuto tale somma.

In attesa con gli occhi pieni di lacrime.

Il preside di una scuola di Hanoi che partecipa a un programma pilota per la determinazione dei prezzi dei servizi educativi (di seguito denominata scuola pilota) ha dichiarato che insegnanti, personale e dipendenti della scuola attendono con impazienza la decisione del Comitato popolare di Hanoi in merito all'attuazione del programma.

Questa persona ha dichiarato che, prima del Capodanno lunare, aveva ricevuto la notizia che la città aveva approvato la proposta del Ministero dell'Istruzione e della Formazione e del Ministero delle Finanze in merito all'erogazione di bonus agli insegnanti, come previsto dal Decreto n. 73. Di conseguenza, agli insegnanti che lavoravano nelle scuole partecipanti al programma pilota sarebbero stati garantiti i diritti previsti dal Decreto n. 73. All'epoca, gli insegnanti erano molto contenti e tutti speravano di ricevere una piccola somma prima del Tet.

Una lezione tenuta da un insegnante presso la scuola secondaria Khuong Dinh di Hanoi. Foto: NHU Y

Ma al 29 del dodicesimo mese lunare (28 gennaio), l'amministrazione scolastica non aveva ancora ricevuto ulteriori informazioni, quindi non poté far altro che incoraggiare gli insegnanti a ritirare i loro bonus dopo il Tet, come una sorta di indennità di Capodanno. Tuttavia, ad oggi, gli insegnanti sono ancora in attesa.

Secondo il Decreto del Governo n. 73/2024/ND-CP, che disciplina il regime retributivo e di indennità per funzionari, dipendenti pubblici e forze armate, a partire dal 1° luglio 2024, funzionari, dipendenti pubblici e personale delle forze armate hanno diritto a indennità basate sul rendimento lavorativo e sui risultati della valutazione e della graduatoria annuale. Il fondo per le indennità annuali previsto da tale regolamento è distinto dal fondo premi stabilito dalla Legge sull'Emulazione e la Riconoscimento ed è pari al 10% del totale del fondo retributivo di base.

Tuttavia, all'inizio di gennaio 2025, questo gruppo non aveva diritto alle disposizioni del Decreto n. 73. Questo perché nel 2024 il Consiglio popolare della città di Hanoi aveva emanato la Risoluzione 46, che stabiliva il pagamento di un reddito aggiuntivo a funzionari, dipendenti pubblici e impiegati statali che lavoravano presso agenzie statali, organizzazioni politiche, il Fronte della Patria del Vietnam, organizzazioni sociopolitiche, unità di servizio pubblico e scuole pilota classificate come unità autofinanziate, e pertanto non aventi diritto alle disposizioni sul bonus del Decreto 73.

Il 10 gennaio, il Direttore del Dipartimento dell'Istruzione e della Formazione di Hanoi ha firmato la Richiesta n. 82/TTr-SGDĐT, indirizzata al Comitato Popolare di Hanoi, con la quale si richiedeva la redazione di una risoluzione per l'aggiornamento dei costi di attuazione del sistema di bonus previsto dal Decreto 73 e dei costi delle entrate aggiuntive previsti dalla Risoluzione n. 46 del Consiglio Popolare della Città, utilizzando una procedura semplificata. Secondo la richiesta, l'emanazione di una risoluzione per l'aggiornamento dei costi di attuazione del sistema di bonus nel prezzo dei servizi educativi, come stabilito dalla Risoluzione n. 19/2024/NQ-HĐND del 4 ottobre 2024 del Consiglio Popolare della Città, è assolutamente necessaria.

Nell'anno scolastico 2024-2025, Hanoi conta 119 istituti scolastici sotto il Dipartimento dell'Istruzione e della Formazione di Hanoi e circa 250 istituti scolastici sotto l'amministrazione distrettuale/comunale/cittadina che stanno sperimentando la tariffazione dei servizi educativi. Gli insegnanti di quasi 370 di queste scuole non hanno ancora ricevuto i loro bonus.

Continuate a inviare lettere aperte.

Molti insegnanti di Hanoi continuano a inviare lettere ai leader della città di Hanoi chiedendo che i criteri di ammissibilità per l'aumento di reddito previsto dalla Risoluzione 46 vengano modificati per includere funzionari, dipendenti pubblici e impiegati statali.

La lettera aperta afferma chiaramente che la Risoluzione 46 del Consiglio popolare della città di Hanoi dimostra la preoccupazione della leadership per i dipendenti pubblici e statali, al fine di migliorare il loro reddito e il loro tenore di vita. Tuttavia, la Risoluzione limita i dipendenti pubblici e statali a cui può beneficiare della misura. Nello specifico, saranno esclusi i dipendenti pubblici e statali che lavorano in enti del servizio pubblico che generano entrate (non interamente coperte dal bilancio statale).

Il fatto che la maggior parte dei funzionari non riceva l'indennità aggiuntiva prevista dal Decreto 73 comporterà conseguenze negative, in quanto creerà disuguaglianze tra i funzionari e i dipendenti pubblici della città.

Secondo la petizione degli insegnanti, i leader della città di Hanoi devono affrontare la questione in modo esaustivo, a partire dalla Risoluzione 46, e non limitarsi a risolverla annualmente. Gli insegnanti delle scuole pilota saranno trattati allo stesso modo degli insegnanti delle altre scuole nell'attuazione del Decreto 73, e la questione non sarà risolta solo nel 2024, come precedentemente richiesto nella loro lettera di appello.

Una situazione simile si sta verificando a Lam Dong.

Il 6 febbraio, un insegnante del distretto di Dam Rong ha dichiarato al quotidiano Tien Phong che, prima del Tet (Capodanno lunare), tutti avevano visto un documento del Dipartimento provinciale dell'Istruzione e della Formazione di Lam Dong riguardante i bonus per gli insegnanti previsti dal Decreto 73, ma finora non c'erano state comunicazioni a livello distrettuale. Nel frattempo, molte province degli Altipiani Centrali avevano già completato il pagamento dei bonus previsti dal Decreto 73.

Il presidente del Comitato popolare provinciale di Lam Dong, Tran Hong Thai, ha dichiarato di aver incaricato gli enti competenti di chiarire perché gli insegnanti non abbiano ancora ricevuto i bonus previsti dal Decreto 73. Secondo il signor Thai, il Decreto 73 riguarda numerose categorie di beneficiari, inclusi gli insegnanti. Pertanto, il Ministero delle Finanze, sulla base della proposta, ha incaricato gli istituti scolastici di utilizzare preventivamente il 10% dei risparmi salariali per il pagamento dei bonus. In caso di deficit, presenteranno una richiesta di finanziamento aggiuntivo al Comitato popolare provinciale e al Consiglio popolare provinciale.

"Tuttavia, sostanzialmente solo poche istituzioni scolastiche hanno proposto finanziamenti aggiuntivi, quindi il Ministero delle Finanze dovrà attendere il piano complessivo prima di sottoporlo al Consiglio popolare provinciale. Inoltre, le istituzioni scolastiche devono tutelare attivamente i diritti degli insegnanti. Il Consiglio popolare provinciale è sempre al fianco del settore dell'istruzione e lo sostiene", ha sottolineato il presidente del Consiglio popolare provinciale di Lam Dong.

I leader del Comitato popolare provinciale di Lam Dong hanno dichiarato di aver dato istruzioni al Dipartimento dell'Istruzione e della Formazione affinché elabori rapidamente i bonus per gli insegnanti entro il 7 febbraio. La provincia è in attesa di una relazione da parte del Dipartimento dell'Istruzione e della Formazione.

AGNELLO THAILANDESE

NGHIEM TUE

Fonte: https://tienphong.vn/hang-nghin-giao-vien-van-ngong-thuong-post1715076.tpo