Indennità di viaggio per i funzionari comunali che lavorano lontano da casa.

L'implementazione di un modello di governo locale a due livelli e la riorganizzazione e fusione delle unità amministrative a livello comunale hanno costretto molti funzionari, dipendenti pubblici e lavoratori della provincia a cambiare luogo di lavoro e a trasferirsi in posizioni lontane dalle proprie case e dai precedenti luoghi di lavoro, aumentando le loro difficoltà e i disagi. Per incoraggiare questi funzionari, dipendenti pubblici e lavoratori a livello comunale a svolgere le proprie mansioni anche lavorando lontano da casa, la provincia di Quang Ninh ha prontamente emanato una politica che prevede indennità di viaggio a seguito della riorganizzazione delle unità amministrative a livello comunale all'interno della provincia.

Con l'implementazione di un sistema di governo locale a due livelli, la provincia di Quang Ninh ha riorganizzato e accorpato 171 unità amministrative di livello comunale in 54 unità, tra cui 30 distretti, 22 comuni e due zone speciali: Van Don e Co To. A seguito dell'accorpamento, molti comuni situati in aree remote, montuose e di confine si trovano ora con vaste aree territoriali e sedi amministrative modificate, il che comporta spostamenti più lunghi e faticosi per molti funzionari, dipendenti pubblici e impiegati. Nonostante ciò, tutti i servizi per la popolazione, le imprese, le organizzazioni e i singoli cittadini sono erogati dalle autorità di livello comunale, garantendo un funzionamento fluido ed efficiente.

Al fine di motivare e incoraggiare i funzionari, i dipendenti pubblici e i lavoratori a livello comunale che operano lontano da casa, durante la 32ª sessione del 14° Consiglio popolare provinciale è stata approvata la Risoluzione 75/2025/NQ-HĐND, che stabilisce le politiche di sostegno agli spostamenti per i funzionari, i dipendenti pubblici e i lavoratori interessati dalla riorganizzazione delle unità amministrative a livello comunale nella provincia di Quang Ninh.

A partire dal 1° novembre 2025, i funzionari, i dipendenti pubblici e gli impiegati interessati dalla riorganizzazione delle unità amministrative a livello comunale nella provincia riceveranno un'indennità di viaggio.

Di conseguenza, i beneficiari della Risoluzione sono i quadri, i funzionari statali, i dipendenti pubblici e i lavoratori impiegati presso il Partito, lo Stato, il Fronte della Patria, le organizzazioni politico -sociali e le unità di servizio pubblico a livello comunale che devono cambiare luogo di lavoro rispetto a prima della riorganizzazione delle unità amministrative a livello comunale; e i quadri, i funzionari statali, i dipendenti pubblici e i lavoratori che vengono trasferiti, ruotati, distaccati o assegnati a lavorare presso le unità amministrative a livello comunale dopo la riorganizzazione.

Ai suddetti individui verrà fornito un sussidio di sostegno di 2.000.000 VND a persona al mese nei casi in cui la distanza da percorrere per raggiungere la nuova sede di lavoro aumenti rispetto alla precedente, nello specifico: 10 km o più per le nuove sedi di lavoro situate in comuni, quartieri e zone speciali della Zona I delle minoranze etniche e delle aree montuose della provincia di Quang Ninh, come definita dalla Decisione n. 3424/QD-UBND dell'8 settembre 2025 del Comitato popolare provinciale; e 15 km o più per le nuove sedi di lavoro in altre aree.

Ai funzionari, ai dipendenti pubblici e agli impiegati delle isole di Quan Lan, Minh Chau, Thang Loi, Ngoc Vung e Ban Sen che lavorano presso il centro amministrativo della Zona Economica Speciale di Van Don verrà corrisposto un assegno mensile di 3.000.000 VND a persona.

Questa politica sarà attuata per 36 mesi a decorrere dalla data di entrata in vigore della Risoluzione n. 75/2025/NQ-HĐND, ovvero il 1° novembre 2025.

L'indennità di sostegno verrà erogata insieme alla successiva retribuzione mensile calcolata in base all'effettivo orario di lavoro di funzionari, dipendenti pubblici e operai; non verrà utilizzata per il calcolo dei contributi e delle prestazioni previdenziali, sanitarie o di disoccupazione, né costituirà base per il calcolo di altre indennità e sussidi.

Secondo quanto riferito, a seguito della riorganizzazione e dell'accorpamento delle unità amministrative a livello comunale e dell'implementazione di un modello di governo locale a due livelli, oltre 1.000 persone in tutta la provincia stanno beneficiando di questa politica, tra cui 19 casi sulle isole di Quan Lan, Minh Chau, Thang Loi, Ngoc Vung e Ban Sen.

L'intervento tempestivo della provincia di Quang Ninh, che ha emanato e attuato politiche a sostegno degli spostamenti di funzionari, dipendenti pubblici e impiegati interessati dalla riorganizzazione delle unità amministrative a livello comunale, ha contribuito a motivarli sia spiritualmente che materialmente, consentendo loro di lavorare con serenità, dedicarsi con impegno e portare a termine con successo tutti i compiti assegnati, servendo la popolazione e le imprese in modo ancora migliore ed efficace.

Pace

Fonte: https://baoquangninh.vn/ho-tro-di-lai-cho-cong-chuc-cap-xa-lam-viec-xa-nha-3381319.html