Essendo una provincia montuosa che ancora affronta numerose difficoltà, la domanda di lavoro tra i lavoratori locali è elevata. In risposta a questa realtà, il Centro provinciale per l'assistenza ai veterani di guerra e i servizi per l'impiego coordina l'organizzazione di incontri di orientamento e sensibilizzazione al lavoro nei comuni e nei distretti; organizza fiere del lavoro e sessioni di collocamento, sia in presenza che online, offrendo ai lavoratori l'opportunità di accedere a informazioni sulle assunzioni da parte di aziende nazionali ed estere. Per i lavoratori che desiderano lavorare all'estero con un contratto, il Centro fornisce assistenza completa su procedure e documentazione, aiuta ad accedere a fonti di finanziamento agevolate e coordina il reclutamento, la formazione e il completamento dei documenti prima della partenza. Questo aiuta molti lavoratori ad aumentare il proprio reddito e ad accumulare capitale per sviluppare l' economia familiare.

I membri dei sindacati giovanili e i giovani ricevono consulenza e segnalazioni di opportunità di lavoro direttamente dalle aziende.
Dall'inizio dell'anno, il Centro ha fornito servizi di consulenza, informazione e collocamento lavorativo a 10.365 lavoratori. 616 lavoratori sono stati inseriti in contratti di lavoro (350 in patria e 266 all'estero). I principali mercati di destinazione della manodopera includono Corea del Sud, Taiwan (Cina), Giappone e Algeria, con un reddito medio di circa 38 milioni di VND al mese.
Il compagno Nguyen Hoai An, vicedirettore del Centro provinciale per la riabilitazione e i servizi per l'impiego, ha dichiarato: "Consideriamo da sempre l'orientamento e il collocamento lavorativo come compiti fondamentali per contribuire al miglioramento della vita delle persone. Il Centro si impegna a fornire informazioni sul mercato del lavoro ai villaggi e ai comuni, soprattutto nelle aree remote e svantaggiate. Allo stesso tempo, rafforziamo i legami con le imprese e ampliamo i mercati del lavoro nazionali e internazionali per creare maggiori opportunità di impiego per i lavoratori della provincia".
Grazie ai programmi di collocamento lavorativo implementati di recente, molti lavoratori della provincia hanno trovato impieghi stabili e ben retribuiti, migliorando gradualmente il tenore di vita delle loro famiglie. Un esempio emblematico è quello della signora Lu Te Mu, del comune di Bum To. Dopo aver ricevuto informazioni e consigli sul programma di lavoro stagionale in Corea del Sud, si è iscritta con entusiasmo. Grazie al supporto delle agenzie competenti per il disbrigo delle pratiche burocratiche, ha avuto l'opportunità di lavorare in Corea del Sud. Durante la sua permanenza, ha svolto mansioni come la coltivazione di cipolle e cavoli e la lavorazione di prodotti ittici, guadagnando circa 45 milioni di dong al mese, una cifra significativamente superiore al suo reddito locale. La signora Mu ha dichiarato: "Grazie al supporto delle autorità locali nel disbrigo delle pratiche, ho avuto l'opportunità di lavorare in Corea del Sud. Il reddito stabile contribuisce alla crescita economica della mia famiglia. In futuro, continuerò a partecipare al programma di lavoro stagionale in Corea del Sud".
Attualmente, molti altri lavoratori della provincia, dopo aver ricevuto consulenza e segnalazioni di lavoro, hanno avuto l'opportunità di accedere ad ambienti di lavoro professionali presso aziende nazionali e attraverso programmi di impiego all'estero. Ciò ha permesso loro di crearsi una fonte di reddito stabile, migliorare la qualità della vita e accumulare risparmi significativi per le proprie famiglie.

La Sonix Human Resources Investment and Development Joint Stock Company offre servizi di consulenza sui programmi di esportazione di manodopera a studenti e lavoratori nel comune di Dao San.
La creazione di opportunità di lavoro, l'aumento del reddito e la fornitura di servizi di orientamento e collocamento professionale hanno contribuito a cambiare la percezione delle persone, in particolare dei giovani lavoratori nelle aree rurali e nelle regioni abitate da minoranze etniche. Grazie alla propaganda dal basso, molte persone hanno acquisito una migliore comprensione delle politiche di sostegno governative, dei propri diritti e doveri nell'ambito del mercato del lavoro. Molte famiglie hanno incoraggiato con fiducia i propri figli a partecipare a corsi di formazione professionale, a cercare lavoro presso aziende o a iscriversi a programmi di lavoro all'estero. Il successo nell'inserimento lavorativo ha permesso ai lavoratori delle zone montuose di migliorare la propria situazione economica e di stabilizzare le proprie vite. Ciò contribuisce all'utilizzo efficace delle risorse umane locali, creando slancio per lo sviluppo socio-economico e raggiungendo obiettivi sostenibili di riduzione della povertà nella provincia.
Sulla base dei risultati conseguiti, nel prossimo periodo il Centro provinciale per la riabilitazione e i servizi per l'impiego continuerà a promuovere la diffusione di informazioni, consulenza e servizi di collocamento lavorativo tra la popolazione; amplierà la cooperazione con imprese e organizzazioni nazionali ed estere; migliorerà la qualità delle fiere del lavoro e rafforzerà il supporto ai lavoratori per accedere a opportunità di lavoro adeguate. Allo stesso tempo, si concentrerà sulla diffusione di informazioni sul mercato del lavoro nelle aree remote, aiutando le persone ad accedere pienamente alle politiche di sostegno all'occupazione, alla formazione professionale e ai prestiti. Inoltre, rafforzerà la formazione e lo sviluppo delle competenze dei lavoratori per soddisfare al meglio le esigenze di reclutamento delle imprese e le crescenti richieste del mercato del lavoro.
Fonte: https://baolaichau.vn/kinh-te/ket-noi-co-hoi-viec-lam-1197536






