Khanh Hoa: Dialogo per 'risolvere gli ostacoli' per le autorità a livello comunale.

Il 22 maggio, il Comitato provinciale del Partito di Khanh Hoa ha organizzato un incontro e un dialogo tra il Comitato permanente del Comitato provinciale del Partito e i funzionari e i dipendenti di 64 comuni e distretti della provincia.

La conferenza si proponeva di raccogliere suggerimenti da funzionari e dipendenti pubblici a livello comunale e di affrontare tempestivamente le difficoltà e gli ostacoli, in particolare le nuove problematiche emerse durante l'attuazione del modello di governo locale a due livelli.

Il presidente del Comitato popolare della provincia di Khanh Hoa , Nguyen Viet Hung, ha avuto un dialogo con i funzionari a livello comunale e i dipendenti pubblici.

Durante la conferenza, il Comitato provinciale del Partito di Khanh Hoa ha ricevuto 210 pareri e suggerimenti, suddivisi nelle seguenti categorie: meccanismo operativo del modello di governo locale a due livelli; costruzione del sistema politico a livello locale; riorganizzazione della struttura organizzativa e assegnazione dei quadri; politiche e regolamenti per i funzionari e i dipendenti pubblici a livello comunale; riforma amministrativa, trasformazione digitale e innovazione; finanziamento delle attività a livello comunale; attuazione degli obiettivi e delle attività di sviluppo socio-economico; e altre questioni. In generale, i pareri hanno rispecchiato fedelmente le difficoltà e gli ostacoli attualmente riscontrati a livello locale, dimostrando così il senso di responsabilità dei funzionari e dei dipendenti pubblici a livello comunale.

I rappresentanti del Comitato del Partito del distretto di Nam Nha Trang hanno sottolineato che l'attuale numero di quadri, funzionari e dipendenti pubblici non è razionalmente distribuito, il che comporta un sovraccarico di lavoro. Pertanto, le località con una popolazione numerosa, un territorio esteso e attività socio-economiche sviluppate devono dare priorità alle risorse umane. Una delle carenze attuali è la mancanza di competenze specialistiche tra i quadri responsabili del settore sanitario, il che rende difficile lo svolgimento del loro lavoro…

Le autorità locali hanno inoltre richiesto al Comitato popolare provinciale di Khanh Hoa di regolamentare il numero di dipartimenti specializzati a livello comunale in conformità con il Decreto governativo n. 370/2025/ND-CP; di assegnare tempestivamente la quota di personale per il 2026 ai comuni; e di implementare le posizioni lavorative e organizzare le assunzioni, ecc.

Riguardo al reclutamento dei funzionari pubblici, il signor Vo Thanh Tuan, presidente del Comitato popolare del comune di Anh Dung, ha sollevato alcune difficoltà nell'applicazione del Decreto n. 170/2025/ND-CP che disciplina il reclutamento, l'impiego e la gestione dei funzionari pubblici; e ha richiesto che gli enti specializzati forniscano chiare indicazioni sui casi in cui si prenda in considerazione l'assunzione di funzionari a tempo parziale a livello comunale.

A seguito dell'istituzione di un sistema di governo locale a due livelli e del consolidamento della provincia, il Comitato permanente del Comitato provinciale del Partito di Khanh Hoa ha emesso una decisione che assegna 4.509 posizioni a quadri, funzionari e dipendenti pubblici nel settore del governo locale per il 2025 (compresi i funzionari già in servizio presso il Comando militare a livello di comune).

Il signor Vo Chi Vuong, direttore del Dipartimento degli Affari Interni della provincia di Khanh Hoa, ha dichiarato che la località ha predisposto un piano per l'assunzione di 417 dipendenti pubblici. L'esame di selezione si terrà a breve, nel luglio 2026, e i risultati saranno annunciati il ​​prima possibile. La priorità sarà data alle posizioni chiave come informatica, gestione del territorio ed edilizia. Dopo le assunzioni, il Dipartimento degli Affari Interni si coordinerà con il Dipartimento Organizzativo del Comitato Provinciale del Partito per determinare l'assegnazione del personale più adeguata al livello di sviluppo di ciascuna località, evitando un approccio standardizzato.

I rappresentanti del Comitato del Partito della circoscrizione di Nam Nha Trang hanno sollevato le difficoltà e le carenze.

Per selezionare funzionari pubblici qualificati e competenti che soddisfino i requisiti del posto, il presidente del Comitato popolare della provincia di Khanh Hoa, Nguyen Viet Hung, ha suggerito alle autorità locali di intensificare la diffusione delle informazioni per "ampliare" il bacino di candidati, aumentare la concorrenza e migliorare il processo di selezione.

Dopo un anno di funzionamento del sistema di governo locale a due livelli, le località della provincia di Khanh Hoa si sono rapidamente stabilizzate. Le funzioni e le responsabilità di ciascun ente sono state definite con maggiore chiarezza, riducendo le sovrapposizioni. La gestione delle procedure amministrative per i cittadini è diventata più agevole.

Riguardo alle difficoltà e alle carenze emerse durante il dialogo, il signor Tran Phong, segretario del Comitato provinciale del Partito di Khanh Hoa, ha chiesto agli enti specializzati della provincia di risolverle tempestivamente e di non permettere che si protraggano. I pareri che esulano dalle loro competenze saranno raccolti e presentati al Governo centrale.

Il Segretario del Comitato provinciale del Partito di Khanh Hoa ha espresso la sua comprensione delle pressioni a cui sono sottoposte le autorità a livello comunale e ha chiesto alle amministrazioni locali di intensificare lo scambio di informazioni con gli enti specializzati per ottenere orientamento e supporto. Ogni funzionario pubblico e dipendente deve impegnarsi a superare le difficoltà e collaborare con il Comitato del Partito per raggiungere con successo gli obiettivi stabiliti nella Risoluzione del Primo Congresso provinciale del Partito di Khanh Hoa per il biennio 2025-2030.

Fonte: https://baotintuc.vn/thoi-su/khanh-hoa-doi-thoai-de-go-vuong-cho-chinh-quyen-cap-xa-20260522133336239.htm