I compagni Tran Phong, membro del Comitato Centrale del Partito e Segretario del Comitato Provinciale del Partito di Khanh Hoa , e Nguyen Viet Hung, Vice Segretario del Comitato Provinciale del Partito e Presidente del Comitato Popolare Provinciale, hanno copresieduto la conferenza. Alla conferenza hanno partecipato anche rappresentanti dei vertici di vari dipartimenti e agenzie, e circa 200 funzionari, dipendenti pubblici e impiegati statali provenienti da comuni e distretti di tutta la provincia.

Alla conferenza, i rappresentanti del Dipartimento di Propaganda e Mobilitazione di Massa del Comitato Provinciale del Partito hanno presentato una relazione riassuntiva sulle opinioni e le raccomandazioni raccolte dai funzionari comunali, dai dipendenti pubblici e dai funzionari statali prima della conferenza.

La scena alla conferenza.
I compagni che presiedono la riunione.
Delegati partecipanti alla conferenza.

Di conseguenza, sono state raccolte complessivamente 210 opinioni e raccomandazioni, incentrate su 7 gruppi di problematiche: il meccanismo operativo del modello di governo locale a due livelli; la costruzione del sistema politico a livello locale; la riorganizzazione della struttura organizzativa e l'assegnazione del personale; le politiche e i regolamenti per i funzionari e i dipendenti pubblici a livello comunale; la riforma amministrativa, la trasformazione digitale e l'innovazione; e l'attuazione degli obiettivi e dei compiti di sviluppo socio-economico, nonché il finanziamento dei compiti a livello comunale. Inoltre, sono state formulate numerose altre opinioni e raccomandazioni appartenenti a diversi gruppi di problematiche.

Il compagno Tran Phong, membro del Comitato Centrale del Partito e segretario del Comitato provinciale del Partito di Khanh Hoa, ha pronunciato il discorso conclusivo della conferenza.

I rappresentanti del Comitato popolare provinciale e i responsabili dei dipartimenti e delle agenzie competenti hanno fornito spiegazioni e chiarimenti scritti sulle questioni sollevate e sulle raccomandazioni formulate dai funzionari e dai dipendenti pubblici a livello di comune e di distretto. In uno spirito di franchezza, democrazia e responsabilità, durante la sessione di consultazione e dialogo diretto, i delegati hanno continuato a proporre e raccomandare numerose questioni e aspirazioni di carattere pratico al Comitato permanente del Comitato provinciale del Partito di Khanh Hoa.

A nome del presidente della conferenza, il compagno Nguyen Viet Hung, vicesegretario del Comitato provinciale del Partito e presidente del Comitato popolare della provincia di Khanh Hoa, ha richiesto che i dipartimenti e le agenzie fornissero risposte specifiche a ciascun gruppo di opinioni e raccomandazioni dei delegati. Le raccomandazioni riflettevano le difficoltà pratiche a livello locale, come ad esempio: il decentramento, la struttura organizzativa, la gestione del personale, la trasformazione digitale e le politiche... nell'attuazione del modello di governo a due livelli.

Per quanto riguarda le opinioni sull'autorità di concedere aumenti salariali regolari, indennità di anzianità superiori alla tariffa standard, aumenti salariali anticipati e altri benefici correlati, il Dipartimento degli Affari Interni ha risposto che effettuerà delle ricerche e valuterà la possibilità di fornire consulenza all'autorità competente affinché esamini e decida in merito allo sviluppo e alla promulgazione dei regolamenti sull'assegnazione e il decentramento del reclutamento, dell'impiego e della gestione dei dipendenti pubblici sotto la gestione del Comitato popolare provinciale di Khanh Hoa (immediatamente dopo l'entrata in vigore della Legge sui dipendenti pubblici del 2025 e l'emanazione da parte del Governo dei relativi decreti e documenti guida).

Nelle sue osservazioni conclusive alla conferenza, il compagno Tran Phong, segretario del Comitato provinciale del Partito di Khanh Hoa, ha espresso grande apprezzamento per il ruolo di "ponte" svolto dai funzionari e dai dipendenti pubblici a livello di comune e di quartiere nell'attuazione delle direttive del Partito e delle politiche statali, contribuendo in modo significativo allo sviluppo socio-economico della provincia negli ultimi anni. Ha inoltre riconosciuto che l'incontro e il dialogo si sono svolti in modo serio ed efficace, affrontando le difficoltà riscontrate a livello locale.

I rappresentanti dei comuni e dei quartieri hanno espresso le loro opinioni e formulato suggerimenti.

I responsabili dei dipartimenti e delle agenzie rispondono ai suggerimenti e alle raccomandazioni dei funzionari, dei dipendenti pubblici e dei lavoratori statali a livello di comune e di quartiere.

Al fine di migliorare ulteriormente la qualità del funzionamento del sistema politico di base, il Segretario provinciale del Partito ha richiesto che dipartimenti, agenzie e enti locali considerino le opinioni e le raccomandazioni emerse durante la conferenza come "indicazioni concrete". Dovrebbero essere proattivi e flessibili, "lavorando e perfezionando costantemente", evitando di temporeggiare, di perseguire la perfezione o di lasciare che il lavoro si blocchi. Dovrebbero concentrarsi sulla risoluzione definitiva dei problemi e prevenire ritardi. Le opinioni che esulano dalle competenze provinciali saranno raccolte e trasmesse al Governo centrale per la risoluzione.

Per quanto riguarda il personale a livello comunale e di quartiere, la dirigenza provinciale ha espresso comprensione per le attuali pressioni, ma ha sottolineato la necessità di mantenere la disciplina e l'ordine amministrativo, nonché un atteggiamento orientato al servizio nei confronti della popolazione. È assolutamente fondamentale che il personale non eluda, si sottragga o ritardi i compiti che causano disagio ai cittadini. È necessario che il personale si impegni attivamente nell'apprendimento e nel miglioramento delle proprie competenze digitali per adattarsi rapidamente al nuovo contesto. Inoltre, il Dipartimento Organizzativo del Comitato Provinciale del Partito deve rivedere il processo di pianificazione e rotazione per garantire che crei un ambiente e una motivazione che consentano ai giovani quadri competenti a livello locale di avere opportunità di sviluppo.

Il Segretario provinciale del Partito ha inoltre espresso la sua fiducia e la speranza che il gruppo di funzionari, dipendenti pubblici e impiegati statali a livello di comune e di distretto continui a dedicarsi allo studio, al miglioramento personale, al rafforzamento dell'etica del servizio pubblico, all'innovazione del pensiero e allo sforzo di superare le difficoltà per collaborare con il Comitato del Partito, il governo e la popolazione dell'intera provincia al fine di raggiungere con successo gli obiettivi stabiliti nella Risoluzione del Primo Congresso del Comitato provinciale del Partito di Khanh Hoa per il mandato 2025-2030.

    Fonte: https://www.qdnd.vn/xa-hoi/tin-tuc/khanh-hoa-doi-thoai-truc-tiep-thao-go-nut-that-cho-can-bo-co-so-1040750