
Il programma, organizzato dalla Federazione del Lavoro di Ho Chi Minh City, mira a sostenere le spese di viaggio e a risollevare il morale dei lavoratori, affinché possano celebrare con serenità il Tet (Capodanno Lunare) con le proprie famiglie dopo un anno di lavoro lontano da casa.
Secondo il signor Bui Thanh Nhan, presidente della Federazione del Lavoro di Ho Chi Minh City, attualmente oltre il 60% della forza lavoro in città è composta da lavoratori migranti provenienti da altre province, che affrontano numerose difficoltà in termini di spese di sostentamento, alloggio e risparmi. Pertanto, prendersi cura dei membri del sindacato e dei lavoratori durante il Tet (Capodanno lunare) è sempre considerata una priorità assoluta dall'organizzazione sindacale, che mobilita proattivamente tutte le risorse per attuarla su vasta scala.
In particolare, il programma "Treno Sindacale - Primavera", nato dall'impegno concreto del Sindacato cittadino a favore dei lavoratori, si è diffuso ampiamente in tutto il paese grazie alla collaborazione con le Ferrovie del Vietnam . Queste significative iniziative non si limitano al numero attuale di partecipanti, ma continueranno ad espandersi nei prossimi anni, con lo spirito di "non lasciare indietro nessuno".

Quest'anno, con il supporto della Confederazione Generale del Lavoro del Vietnam , il programma assegnerà quasi 3.000 biglietti ferroviari di andata e ritorno, insieme a numerosi regali utili per il Tet, a membri sindacali e lavoratori meritevoli selezionati a livello locale. I treni di andata partiranno dal 10 al 16 febbraio 2026; i treni di ritorno preleveranno i lavoratori che rientrano al lavoro dal 20 febbraio al 1° marzo 2026.
Per molti lavoratori, questa è una grande gioia, poiché non hanno avuto l'opportunità di tornare a casa per il Tet (Capodanno lunare) per molti anni. Il programma contribuisce ad alleviare il peso finanziario, permettendo loro di celebrare il Tet con le proprie famiglie in modo più completo e caloroso. Il signor Bui Thanh Nhan ha inoltre espresso il suo apprezzamento per il contributo costante e silenzioso dei lavoratori provenienti da diverse province e città che hanno scelto Ho Chi Minh City come luogo di residenza e di lavoro, dando un contributo significativo allo sviluppo della città; ha auspicato che i lavoratori rispettino le normative durante tutto il viaggio, trascorrano un Tet gioioso e sicuro e ritornino presto con rinnovato spirito ed entusiasmo.

Per quasi 10 anni, la famiglia di Nguyen Thi Bich, originaria della provincia di Ha Tinh, non è riuscita a tornare a casa a causa delle difficili condizioni di vita. I salari combinati dei due operai in fabbrica coprono a malapena l'affitto, l'istruzione dei loro due figli piccoli e le spese di sostentamento. La signora Bich ha affermato che, da quando ha ricevuto i biglietti di ritorno, tutta la famiglia è al settimo cielo. Sia la sua famiglia che quella del marito, rimaste in patria, sono felici perché il costo del viaggio per quattro persone – lei, suo marito e i due figli – è considerevole.
"Ora spero solo di tornare presto a casa per far visita ai miei genitori e godermi l'atmosfera di festa del Tet dopo tanti anni di separazione dovuti a difficili circostanze economiche", ha dichiarato la signora Bich.
Secondo la Federazione del Lavoro di Ho Chi Minh City, durante il Capodanno Lunare del Cavallo 2026, il sindacato cittadino prevede di fornire supporto a circa 350.000 iscritti e lavoratori attraverso varie forme di assistenza, come l'acquisto di biglietti del treno, dell'autobus e dell'aereo, visite e doni, e la cura dei figli di iscritti e lavoratori in difficoltà, nonché dei figli di lavoratori colpiti da gravi malattie, infortuni sul lavoro o calamità naturali.

In particolare, quest'anno il sindacato cittadino sta intensificando la trasformazione digitale nelle sue iniziative di sostegno per le festività del Tet, erogando gli aiuti tramite bonifico bancario. Ciò contribuisce a ridurre i costi organizzativi, a garantire rapidità e trasparenza e a far sì che le risorse raggiungano direttamente i lavoratori. Da lì, si continua ad ampliare la portata del sostegno, soprattutto alle aziende che si trovano in difficoltà, con bonus in ritardo o stipendi di fine anno non pagati.
Fonte: https://baotintuc.vn/xa-hoi/khoi-hanh-chuyen-tau-cong-doan-xuan-2026-20260210113934632.htm









Commento (0)