I turisti percorrono in risciò le strade che conducono ai luoghi di interesse culturale di Hue .

Eliminare i colli di bottiglia

Nel fornire un feedback per la revisione del Piano urbanistico di Hue per il periodo 2021-2030, con una visione al 2050, esperti e unità competenti hanno evidenziato una realtà a Hue: molte risorse sono ancora "inutilizzate" a causa di ostacoli procedurali, meccanismi, politiche o mancanza di coordinamento nell'attuazione. Pertanto, la questione non riguarda solo la mobilitazione di maggiori risorse, ma fondamentalmente la garanzia che le risorse esistenti siano gestite in modo efficiente ed efficace.

L'attuazione pratica di programmi chiave dimostra inoltre che i colli di bottiglia non risiedono nelle risorse, bensì nei meccanismi, nei metodi organizzativi e nella capacità di connettere i flussi di capitale. Una volta rimossi questi "colli di bottiglia", le risorse saranno "liberate" al momento giusto e nel posto giusto.

Nelle direttive del Comitato permanente del Comitato cittadino del partito, il requisito fondamentale è quello di "individuare e nominare" ogni collo di bottiglia, collegandolo a responsabilità specifiche, senza elusioni o sottrazioni. La rimozione delle difficoltà per le imprese e i progetti è identificata come un compito politico diretto dell'intero sistema e come un indicatore della capacità di attuazione di ogni livello e settore.

In particolare, nella valutazione degli scenari di crescita economica , Nguyen Dinh Trung, membro del Comitato Centrale del Partito, Segretario del Partito della città e Capo della Delegazione cittadina all'Assemblea Nazionale, ha sottolineato la necessità di riconoscere correttamente il ruolo di ciascuna fase. La valutazione della crescita del primo trimestre non serve solo a riassumere i risultati, ma anche a fornire una base per l'adeguamento delle soluzioni per il secondo trimestre e per l'intero anno 2026. Individuare il modello di sviluppo corretto e creare un tasso di crescita è una questione "centrale e fondamentale", che richiede un approccio strategico a lungo termine. Da qui, è necessaria un'analisi approfondita dei fattori trainanti della crescita, identificando chiaramente i colli di bottiglia e le nuove opportunità di sviluppo, ponendo le basi per un'allocazione e un utilizzo più efficienti delle risorse. Allo stesso tempo, il perfezionamento dei meccanismi e delle politiche verso flessibilità, specificità e sufficiente competitività è considerato un passo fondamentale.

Inoltre, il compagno Nguyen Dinh Trung ha anche richiesto che i responsabili dei dipartimenti e delle amministrazioni locali affrontino con decisione le problematiche di lunga data e i "colli di bottiglia" che rallentano il flusso delle risorse. Non si tratta solo di una questione di gestione tecnica, ma anche di una misura della competenza e della responsabilità del personale.

Mobilitare risorse diversificate

Gli esperti ritengono che, sebbene la rimozione degli ostacoli sia una condizione necessaria, la mobilitazione di risorse diversificate sia una condizione sufficiente per ottenere risultati rivoluzionari. Il principio guida del Segretario del Partito Comunista della città, Nguyen Dinh Trung, è quello di sbloccare tutte le risorse; migliorare significativamente il contesto degli investimenti e delle imprese; accelerare l'erogazione dei capitali di investimento pubblici; rafforzare l'efficacia della gestione statale; collegare la crescita allo sviluppo sostenibile e migliorare la vita delle persone. Allo stesso tempo, ciò garantisce il buon funzionamento del modello di governo locale a due livelli, al servizio dei cittadini e delle imprese.

La leadership diretta e decisa del Comitato permanente del Comitato cittadino del partito ha generato un movimento sostanziale, traducendo in pratica la politica sulle risorse sancita dalla risoluzione. Quando il ruolo del leader viene utilizzato efficacemente, le risorse non "aspettano" più, ma diventano una forza trainante diretta per lo sviluppo.

Nella sua pianificazione strategica, la città di Hue ha stabilito che le risorse statali svolgono il ruolo di "capitale iniziale", ma non sostituiranno il mercato. L'approccio costante è quello di utilizzare il capitale pubblico per "attrarre" capitali privati, creando fiducia nelle imprese attraverso un ambiente di investimento trasparente e stabile. I partenariati pubblico-privato (PPP) e la socializzazione degli investimenti continuano a rappresentare la direzione principale.

Dal punto di vista aziendale, il signor Dao Viet Anh, direttore generale di Kim Long Motor, ha analizzato che un ambiente trasparente e stabile è un fattore decisivo per il flusso di capitali. Quando la pianificazione è chiara e i meccanismi sono aperti, le risorse sociali si attiveranno proattivamente e saranno impiegate nella giusta direzione.

Oltre a mobilitare capitali, la città si concentra anche sullo sfruttamento efficace delle sue risorse uniche, in particolare il patrimonio culturale, l'economia marittima e le risorse umane altamente qualificate. L'economia del patrimonio culturale si sta affermando come pilastro, con l'obiettivo di trasformare gli spazi storici in spazi economici, dal turismo e dalle industrie culturali all'economia notturna. Allo stesso tempo, si prevede che l'area di Chan May - Lang Co diventerà un importante motore di crescita per la città.

Il signor Phan Thanh Hai, direttore del Dipartimento di Cultura e Sport, ritiene che sia necessario un netto cambiamento di mentalità, passando da una visione incentrata sulla "conservazione come obiettivo principale" a una incentrata sullo "sviluppo e la creazione di valore", trasformando il patrimonio in una risorsa endogena per la crescita. L'attenzione dovrebbe concentrarsi sullo sfruttamento del sistema del patrimonio in sinergia con le industrie creative come il turismo culturale, le arti performative, il design e i media digitali, riorganizzando al contempo gli spazi culturali in modo aperto e sviluppando l'economia notturna e gli spazi creativi.

“È necessario migliorare il meccanismo di valutazione dell'impatto del patrimonio culturale, definire standard per la gestione del territorio, promuovere la trasformazione digitale e istituire un meccanismo di reinvestimento dei proventi del turismo, garantendo l'armonia tra conservazione e sviluppo”, ha sottolineato il signor Phan Thanh Hai. Questo orientamento dimostra anche il ruolo guida del Partito nella trasformazione della cultura in una risorsa per lo sviluppo.

Un aspetto rilevante è il passaggio alle risorse digitali. La trasformazione digitale non è solo uno strumento di gestione, ma anche un nuovo metodo per mobilitare, allocare e utilizzare le risorse in modo più efficace. A lungo termine, Hue identifica lo sviluppo di risorse umane di alta qualità come "la risorsa per eccellenza". La gestione del personale continua a essere fondamentale, con l'esigenza di collocare la persona giusta al posto giusto, soprattutto in settori delicati.

Sbloccare le risorse non è solo una sfida di sviluppo, ma anche una misura della capacità di leadership e dell'efficacia della governance. Quando il Partito esercita una leadership corretta e attua le politiche in modo efficace, le risorse vengono liberate, connesse e trasformate in forze propulsive concrete, creando lo slancio necessario affinché Hue possa affermarsi nella nuova fase.

Testo e foto: DUC QUANG

Fonte: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/khoi-thong-nguon-luc-mo-duong-cho-tang-truong-165125.html