Secondo il Ministero dell'Interno , in occasione della festa nazionale del 2 settembre 2026, i lavoratori avranno due giorni di riposo, il 1° e il 2 settembre.
Tuttavia, a causa dello scambio dei giorni lavorativi, questa festività dura 5 giorni consecutivi, dal 29 agosto al 2 settembre (compresi i due giorni del fine settimana, ovvero da sabato a mercoledì della settimana successiva).
Questo calendario festivo si applica ai funzionari governativi, ai dipendenti pubblici e ai lavoratori del settore pubblico. Anche le aziende sono invitate a seguire questo calendario.
Il Ministero dell'Interno richiede che gli enti e le unità incaricati dell'attuazione del calendario delle festività della Festa Nazionale del 2026 organizzino e organizzino i reparti di reperibilità secondo le normative vigenti e lavorino in modo efficiente per garantire la continuità del servizio e la qualità dell'assistenza alle organizzazioni e al pubblico. Particolare attenzione deve essere dedicata all'assegnazione di funzionari e dipendenti pubblici in servizio per gestire eventuali imprevisti o urgenze che dovessero sorgere durante il periodo festivo.
I ministeri, le agenzie e gli enti locali dovrebbero predisporre piani e misure specifici e adeguati per incoraggiare unità, imprese, organizzazioni e singoli individui ad attuare in modo attivo e proattivo iniziative volte a sviluppare le attività produttive e commerciali, economiche e sociali, a garantire l'equilibrio tra domanda e offerta di beni e servizi, a stabilizzare i prezzi e i mercati e a contribuire alla promozione della crescita economica, al risparmio e alla lotta contro gli sprechi prima, durante e dopo il periodo festivo.
Il Ministero dell'Interno ha inoltre chiarito che gli enti e le unità che non seguono un calendario fisso per le festività settimanali del sabato e della domenica baseranno le proprie disposizioni in materia di festività sui programmi e piani specifici delle rispettive unità, in conformità con la legge.
Fonte: https://baophapluat.vn/lich-nghi-le-quoc-khanh-2-9-2026.html






