La mia comune, Nhon, onora le famiglie che si distinguono per il loro senso culturale. Foto: Hanh Chau.
Ampliare le opportunità per la parità di genere
Con l'attuazione della strategia nazionale per la parità di genere per il periodo 2026-2030, An Giang mira a realizzare una profonda trasformazione, passando dalla consapevolezza all'azione, creando un ambiente in cui donne e uomini abbiano pari opportunità di partecipare, contribuire e godere dei frutti dello sviluppo.
Báo An Giang•03/07/2026Gli sforzi per la parità di genere ad An Giang hanno portato a molti cambiamenti positivi. Tuttavia, permangono disparità di genere in molti ambiti, come le opportunità di partecipazione alla leadership, il mercato del lavoro, la divisione dei lavori domestici e l'accesso ai servizi di supporto per le vittime di violenza di genere. Il Comitato popolare provinciale ha pubblicato un piano per l'attuazione della strategia nazionale sulla parità di genere per il periodo 2026-2030, con l'obiettivo di raggiungere una sostanziale parità tra uomini e donne in tutti gli ambiti della vita sociale.
Secondo il Comitato popolare provinciale, in ambito politico la provincia si prefigge l'obiettivo di avere, entro il 2030, il 75% degli enti pubblici statali e delle amministrazioni locali con figure femminili in posizioni chiave. Si tratta di un passo importante per rafforzare il ruolo delle donne nell'elaborazione delle politiche e nella governance sociale. L'aumento della percentuale di donne ai vertici non solo garantisce il principio di uguaglianza, ma contribuisce anche a sviluppare risorse umane di alta qualità e a diversificare le prospettive nel processo decisionale.
Nei settori economico e del lavoro, gli obiettivi mirano a migliorare la condizione delle donne nel mercato del lavoro. La provincia si impegna ad aumentare la percentuale di lavoratrici dipendenti fino a circa il 60%, a ridurre la percentuale di lavoratrici nel settore agricolo al di sotto del 25% e ad aumentare la percentuale di donne dirigenti in imprese e cooperative ad almeno il 30%. Questi obiettivi riflettono l'orientamento verso una trasformazione della struttura del lavoro, creando le condizioni affinché le donne possano accedere a posti di lavoro stabili e ben retribuiti, nonché a opportunità di imprenditorialità e gestione aziendale.
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Una questione di profonda rilevanza sociale è la riduzione del carico di lavoro domestico non retribuito che grava sulle donne. Entro il 2030, il tempo che le donne dedicano alle faccende domestiche e alla cura della famiglia sarà ridotto a circa 1,4 volte quello degli uomini. Non si tratta solo di condividere le faccende domestiche, ma anche di creare le condizioni affinché le donne abbiano più tempo per l'istruzione, lo sviluppo professionale e le attività sociali. La prevenzione e la lotta contro la violenza di genere sono identificate come una priorità fondamentale. La provincia si prefigge l'obiettivo che la maggior parte delle vittime di violenza abbia accesso ai servizi di supporto essenziali; che gli autori di violenza ricevano consulenza e interventi tempestivi; e che le strutture di assistenza sociale attuino pienamente le attività di prevenzione e supporto per le vittime. Ciò rappresenta un passaggio dalla gestione delle conseguenze alla prevenzione proattiva, costruendo un ambiente di vita sicuro per donne e bambini.
Nel settore sanitario, la provincia si concentra sul controllo dello squilibrio di genere alla nascita, sulla riduzione della mortalità materna legata al parto, sulla diminuzione del tasso di natalità tra le adolescenti e sull'espansione graduale dei servizi sanitari per i gruppi vulnerabili, tra cui le persone lesbiche, gay, bisessuali e transgender.
Il movimento per la creazione di famiglie culturalmente esemplari è stato ampiamente implementato in molte località, con centinaia di club per lo sviluppo familiare sostenibile, gruppi di prevenzione della violenza domestica e centri comunitari affidabili. Molte famiglie esemplari non solo si sviluppano economicamente e crescono bene i propri figli, ma diffondono anche valori di uguaglianza, felicità e civiltà. Secondo Nguyen Khanh Hiep, direttore del Dipartimento di Cultura e Sport: "An Giang presta sempre attenzione all'efficace attuazione del lavoro familiare e della prevenzione della violenza domestica in concomitanza con il movimento nazionale per la costruzione di una vita culturalmente equilibrata. Ad oggi, la provincia conta 692.927 famiglie che hanno ottenuto il titolo di famiglia culturalmente esemplare, pari al 92,39%; gestisce 867 club per lo sviluppo familiare sostenibile, 922 gruppi di prevenzione della violenza domestica e 929 centri comunitari affidabili con 28.776 membri partecipanti."
Località come Cho Moi, Nhon My e Rach Gia continuano a portare avanti numerose attività concrete in occasione della Giornata della Famiglia vietnamita, del Mese di azione per la prevenzione e il controllo della violenza domestica e del Mese di azione per la parità di genere, contribuendo così all'attuazione di queste politiche. Ho Huu Hau, vicepresidente del Comitato popolare del comune di Nhon My, ha affermato: "Molte famiglie sono attivamente impegnate nel lavoro e nella produzione, dando un contributo significativo allo sviluppo socio-economico, al mantenimento della sicurezza e dell'ordine e alla creazione di nuove aree rurali nella zona".
Per raggiungere questi obiettivi, la provincia ha stabilito che è necessario uno sforzo coordinato da parte dell'intero sistema politico, che includa il rafforzamento del ruolo di leadership dei comitati di partito e delle responsabilità dei capi dipartimento; la revisione e il miglioramento delle politiche; e l'integrazione delle questioni di genere nei programmi legislativi e di sviluppo socio-economico.
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An Giang sta entrando in una fase di sviluppo che richiede grande innovazione. Quando a donne e uomini saranno offerte pari opportunità in materia di istruzione, lavoro, gestione e godimento dei frutti dello sviluppo, la società utilizzerà in modo più efficace le risorse umane, rafforzerà la felicità familiare e migliorerà la qualità della vita.
HANH CHAU
Fonte: https://baoangiang.com.vn/mo-rong-co-hoi-binh-dang-gioi-a491106.html
