A partire dal 1° luglio 2023, i dipendenti pubblici, i funzionari statali e i membri delle forze armate riceveranno un nuovo stipendio base di 1,8 milioni di VND, secondo il Decreto governativo n. 24/2023/ND-CP del 14 maggio 2023.
Pertanto, dopo quattro anni dal 1° luglio 2019, data in cui lo stipendio base era stato fissato a 1,49 milioni di VND, lo stipendio base è stato ufficialmente aumentato di 310.000 VND (un incremento del 20,8%) per coloro che ricevono stipendi dal bilancio statale. Sebbene l'entità dell'aumento, grande o piccola che sia, dipenda dal grado, dalla qualifica, dal coefficiente e dalle indennità di posizione, la maggior parte delle persone è felice ed entusiasta dell'attenzione del Partito e del Governo, dei nuovi traguardi raggiunti nello sviluppo socio -economico del Paese e della capacità del bilancio statale di coprire l'aumento salariale. Gli impatti negativi della pandemia di COVID-19 e le numerose difficoltà economiche sono stati risolti e superati, quindi da oggi, ogni mese, il conto di ciascun individuo avrà una certa somma di denaro extra da spendere per la propria vita...
Tuttavia, insieme alla gioia per un aumento di stipendio, molte persone sono ancora preoccupate per l'aumento dei prezzi, perché un aumento salariale che si traduce in un'impennata dei prezzi al consumo è privo di significato. Sembra che questo sia diventato un modello dopo i numerosi aumenti del salario minimo: quando i salari aumentano, aumentano anche i prezzi. La sola notizia di un aumento di stipendio è sufficiente a far salire i prezzi di molti beni ancor prima dell'aumento effettivo. In realtà, da tempo sentiamo il detto scoraggiante: "I prezzi! Aspettate lo stipendio!", che riflette la spiacevole realtà del rapporto tra salari e prezzi.
Quest'anno, l'aumento dei prezzi di molti beni non fa eccezione a questa regola. Solo chi fa la spesa quotidianamente può davvero percepirne l'impatto prima dell'aumento salariale (1° luglio), quando i prezzi di alcuni beni di prima necessità come riso, carne di maiale, olio da cucina, ecc., erano già aumentati in misura variabile.
Secondo i dati dell'Ufficio Generale di Statistica, l'indice medio dei prezzi al consumo (IPC) per i primi cinque mesi del 2023 è aumentato del 3,55% rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente. Sono aumentati i prezzi di alcuni beni, come gli alimentari; sono aumentati anche i prezzi dell'elettricità e dell'acqua... Il tasso di inflazione di base, secondo l'Ufficio Generale di Statistica, è aumentato del 4,83% nei primi cinque mesi del 2023.
Nella provincia di Ninh Binh , secondo il rapporto del Dipartimento di Statistica, l'indice dei prezzi al consumo (IPC) di beni e servizi a giugno 2023 è aumentato dello 0,26% rispetto al mese precedente; rispetto a dicembre 2022, l'IPC è aumentato dello 0,53% e rispetto a giugno 2022, dell'1,95%. In media, nei primi sei mesi del 2023, l'IPC è aumentato del 2,95% rispetto allo stesso periodo del 2022, con 9 gruppi di beni e servizi su 11 che hanno registrato aumenti di prezzo.
Pertanto, sia sul mercato reale che secondo i dati ufficiali, i prezzi dei beni sono già aumentati ancor prima dell'aumento salariale previsto.
Le previsioni indicano che i prezzi delle materie prime potrebbero continuare a salire anche dopo il 1° luglio. Ciò è dovuto al fatto che la situazione socio-economica del Paese e della regione, negli ultimi sei mesi del 2023, continuerà ad affrontare numerose difficoltà e sfide, tra cui l'aumento dell'inflazione e gli elevati prezzi delle materie prime come benzina, petrolio, fertilizzanti e pesticidi, che aumenteranno i costi di produzione e di gestione aziendale.
Molti articoli in categorie come cibo, trasporti, istruzione, sanità, servizi turistici, elettricità e acqua hanno subito aumenti, rendendo la gioia per un aumento di stipendio incompleta a causa delle preoccupazioni per l'aumento dei prezzi. Se gli aumenti salariali sono accompagnati da un aumento dei prezzi dei beni, o addirittura da prezzi ancora più alti, unitamente all'inflazione, i salari reali di chi li percepisce diminuiranno.
I beneficiari di questo aumento salariale sono funzionari, dipendenti pubblici e membri delle forze armate... la cui vita dipende principalmente dal loro stipendio. Dai loro salari devono essere coperte centinaia, se non migliaia, di spese per il proprio sostentamento e quello delle proprie famiglie. Se gli stipendi nominali aumentano mentre quelli reali diminuiscono, la vita di coloro che percepiscono il nuovo livello salariale di base previsto dal Decreto governativo 24/2023/ND-CP continuerà a essere difficile. La buona notizia è che, durante questo aumento salariale, il Partito e lo Stato hanno attuato misure per controllare e regolamentare i prezzi.
Nella quinta sessione della XV Assemblea Nazionale, conclusasi nel pomeriggio del 24 giugno, l'Assemblea Nazionale ha approvato la Legge sui Prezzi modificata, che include misure per il controllo dei prezzi attraverso regolamenti sui beni di prima necessità, dichiarazioni dei prezzi, ecc., con l'obiettivo di contenere i prezzi. Inoltre, l'Assemblea Nazionale ha anche emanato una Risoluzione che richiede il controllo dei prezzi dei beni di prima necessità e dell'Indice dei Prezzi al Consumo (IPC). Il Governo attuerà a breve la Legge sui Prezzi modificata, compresi gli articoli che richiedono la dichiarazione dei prezzi e il controllo delle dichiarazioni dei prezzi sul mercato. Gli enti competenti ispezioneranno, verificheranno e monitoreranno le dichiarazioni dei prezzi per garantire il normale funzionamento del mercato, la stabilità macroeconomica e il mantenimento dell'IPC e dell'inflazione entro i limiti consentiti, soprattutto nel contesto dell'aumento del salario base per evitare che gli aumenti salariali siano in ritardo rispetto agli aumenti dei prezzi.
Anche durante la quinta sessione della XV Assemblea Nazionale, l'Assemblea Nazionale ha chiesto al Governo di concentrare le risorse sull'attuazione della riforma salariale e di presentare all'Assemblea Nazionale una relazione sulla tabella di marcia per la riforma delle politiche salariali nella sessione successiva. Molti ora sperano che il Partito e lo Stato attuino presto la Risoluzione 27-NQ/TW del 21 maggio 2018 del Comitato Centrale del Partito (XII mandato) sulla riforma delle politiche salariali per quadri, funzionari pubblici, dipendenti statali, personale delle forze armate e lavoratori delle imprese.
Si auspica che, dopo l'attuazione della Risoluzione e dei relativi documenti legislativi, i prezzi delle materie prime vengano controllati; i salari diventino effettivamente la principale fonte di reddito, garantendo il sostentamento dei lavoratori e delle loro famiglie; si crei la motivazione per migliorare la produttività e l'efficienza dei lavoratori, contribuendo in modo significativo al progresso sociale e all'equità, garantendo la stabilità socio-politica; e si promuovano e migliorino la qualità della crescita e lo sviluppo sostenibile.
Nguyen Dong
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