Nel corso degli anni, tutti i livelli e i settori hanno costantemente identificato la formazione professionale per i lavoratori rurali come un compito fondamentale, che svolge un ruolo cruciale nel migliorare la qualità delle risorse umane, nel trasformare la struttura del lavoro e nell'innalzare il tenore di vita della popolazione. Entro il 2025, la provincia di Tay Ninh ha pianificato di organizzare 62 corsi di formazione professionale per i lavoratori rurali con quasi 1.900 partecipanti, di cui 52 corsi di competenze agricole e 11 corsi di competenze non agricole.

I corsi di formazione professionale in agricoltura si concentrano sui principali settori produttivi della provincia, come la coltivazione di riso di alta qualità, la frutticoltura, l'allevamento di bestiame in condizioni di biosicurezza, l'acquacoltura e l'agricoltura applicata ad alta tecnologia.
Secondo il vicedirettore del Dipartimento dell'Agricoltura e dell'Ambiente, Truong Tan Dat: "Nel 2025, il settore agricolo, forestale e della pesca ha raggiunto un tasso di crescita del 4,24%, superando gli obiettivi prefissati; la produzione agricola si è gradualmente orientata verso la qualità, la sicurezza e la sostenibilità; e le infrastrutture di trasporto hanno continuato a ricevere investimenti, contribuendo a migliorare la vita delle persone. La formazione professionale per i lavoratori rurali ha svolto un ruolo cruciale nel raggiungimento di questi risultati. In particolare, grazie alla formazione professionale, molti lavoratori rurali sono passati gradualmente dalla produzione su piccola scala alla partecipazione a cooperative, gruppi di produzione e filiere produttive, applicando in modo proattivo processi di produzione puliti, riducendo i costi e aumentando il valore aggiunto."
Il comune di Tra Vong è nato dalla fusione dei precedenti comuni di Mo Cong e Tra Vong, estendendosi su una superficie di 8.867 ettari e contando una popolazione di 24.577 abitanti. Essendo un comune prevalentemente agricolo, la popolazione pratica ancora metodi di coltivazione tradizionali. Per far fronte a questa situazione, il comune ha individuato nella formazione professionale e nel miglioramento della qualità della forza lavoro rurale misure concrete per favorire l'integrazione della popolazione nello sviluppo della scienza , della tecnologia e della trasformazione digitale.
Pertanto, nel 2025, il comune aprirà 7 corsi di formazione professionale per lavoratori rurali, di cui 6 su competenze agricole come: tecniche di coltivazione del riso, tecniche di allevamento del bestiame, tecniche di piantagione e propagazione di alberi da frutto, tecniche di coltivazione di ortaggi a radice e tecniche di allevamento avicolo, con oltre 200 partecipanti.
Il signor Ho Van Thanh (residente nel comune di Tra Vong) ha dichiarato: "Da tempo desideravo frequentare un corso di formazione tecnica sull'allevamento del bestiame, ma non ne avevo mai avuto il tempo. Questa volta, sono riuscito a trovare il tempo per frequentare tutte le lezioni. L'apprendimento sia teorico che pratico mi ha permesso di applicare facilmente quanto appreso alla mandria della mia famiglia. Grazie a questo corso di formazione professionale, ho acquisito conoscenze su argomenti quali alimentazione, metodi di allevamento, cura del bestiame e prevenzione della dermatite nodulare contagiosa, ecc."

Un aspetto degno di nota della formazione professionale per i lavoratori rurali è l'innovazione nei metodi di formazione per soddisfare le esigenze del mercato del lavoro rurale. Le Quoc Hung, preside del Long An College, ha affermato: "Prima che la scuola collabori con le comunità locali per avviare corsi di formazione professionale, effettuiamo sempre un'analisi delle esigenze degli studenti per evitare situazioni in cui la formazione professionale non sia pertinente alla realtà."
"In particolare, per le professioni che non sono più rilevanti per la società, la scuola propone coraggiosamente di non insegnarle, offrendo al contempo consulenza su altre professioni adatte al mercato del lavoro. Al termine del programma, la scuola collabora con il Centro Servizi per l'Impiego di Long An per organizzare fiere del lavoro che aiutino gli studenti a entrare in contatto con le aziende e a trovare rapidamente un impiego adeguato."
Nonostante i risultati ottenuti, la formazione professionale per i lavoratori rurali si trova ancora ad affrontare numerose difficoltà, come ad esempio l'individuazione di ambiti formativi in alcune località che non corrispondono pienamente alle reali esigenze; l'efficacia disomogenea della formazione; le difficoltà nel mobilitare i lavoratori rurali per l'apprendimento di competenze professionali e nel mantenere un numero costante di iscritti; e il fatto che il numero di lavoratori rurali che apprendono competenze non agricole in località prevalentemente dedite alla produzione agricola rende difficile il raggiungimento dell'obiettivo di trasformazione della struttura del lavoro, ecc.
Secondo il vicedirettore del Dipartimento dell'Istruzione e della Formazione, Ly Thanh Binh: "Al fine di migliorare la qualità della formazione professionale per i lavoratori rurali, in futuro la provincia continuerà a rafforzare i legami tra gli istituti di formazione professionale provinciali e le imprese; a ispezionare e supervisionare la formazione professionale rurale per garantirne la qualità, l'efficacia e la conformità alle normative; e a richiedere ai Comitati Popolari a livello comunale di incaricare i dipartimenti specializzati di condurre indagini approfondite sui bisogni di formazione professionale dei lavoratori rurali e sulle esigenze di reclutamento delle imprese, implementando così corsi di formazione professionale adeguati...".
Fonte: https://baotayninh.vn/nang-cao-chat-luong-day-nghe-cho-lao-dong-nong-thon-145847.html








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