Il settore edile sta affrontando una carenza di manodopera: stipendi interessanti e numerose opportunità.

Grazie alla crescita positiva dell'economia della capitale, il mercato del lavoro nel settore edile è in piena espansione, offrendo numerose e interessanti opportunità di impiego, stipendi competitivi e benefit concreti per attrarre giovani talenti.

La domanda di personale è in aumento.

Dall'inizio del 2026 ad oggi, il panorama socio -economico di Hanoi ha mostrato una buona crescita, la sicurezza sociale è stata garantita, confermando l'efficacia delle politiche fiscali e monetarie nel promuovere uno sviluppo sostenibile. Pertanto, il mercato del lavoro di Hanoi a marzo 2026 continua a svilupparsi positivamente, con le imprese che rafforzano la produzione e le attività commerciali dopo il Capodanno lunare.

Il settore edile ha un'elevata richiesta di manodopera. Foto: Tran Oanh

Sulla base di ciò, il Centro per i servizi per l'impiego di Hanoi - Dipartimento degli affari interni di Hanoi prevede che i settori con maggiore domanda di personale includeranno: manifatturiero, commercio all'ingrosso e al dettaglio e costruzioni. Ciò promette un mercato del lavoro promettente, contribuendo al raggiungimento dell'obiettivo di crescita del PIL regionale della capitale superiore all'11% entro il 2026.

Nel settore edile, molte aziende hanno iniziato a reclutare personale per diverse posizioni dall'inizio del 2026. Il signor Le Thanh Son, presidente del sindacato e vicedirettore del dipartimento amministrativo e delle risorse umane della Song Da 5 Construction Joint Stock Company, ha dichiarato: "Dobbiamo assumere circa 200-300 operai edili, saldatori, meccanici, autisti, operatori di macchinari, elettricisti, ecc. Oltre a partecipare a fiere del lavoro, l'azienda si reca anche in diverse località per reclutare operai edili. L'azienda accetta anche neolaureati che desiderano lavorare nel dipartimento tecnico e nel dipartimento di progettazione."

Gli studenti dell'Università delle Risorse Idriche discutono di opportunità di lavoro con i rappresentanti di aziende edili. Foto: Tran Oanh

Analogamente, anche la Delta Construction Group Co., Ltd. sta reclutando personale per diverse posizioni al fine di soddisfare la crescente domanda del mercato delle costruzioni nel 2026. Un rappresentante dell'azienda ha dichiarato: "Siamo alla ricerca di ingegneri supervisori di cantiere, ingegneri d'ufficio, responsabili di cantiere e vice responsabili di cantiere. Anche gli studenti di ingegneria edile all'ultimo anno hanno l'opportunità di lavorare part-time presso l'azienda."

Nonostante la scarsità di candidati, la Coteccons Construction Joint Stock Company sta reclutando studenti del terzo e quarto anno di corsi di laurea affini. Gli studenti possono inviare il proprio CV all'azienda scansionando un codice QR e saranno valutati per tirocini in base al calendario universitario. Al termine del tirocinio, a seconda della posizione, gli studenti saranno valutati e intervistati per un'eventuale assunzione a tempo pieno.

I redditi nel settore edile sono paragonabili a quelli del settore informatico.

Per assicurarsi un bacino di candidati qualificati, molte aziende partecipano a fiere del lavoro giornaliere (sia in presenza che online) presso l'Ufficio di collocamento di Hanoi, oppure a fiere mobili specializzate che si tengono nei comuni e nei quartieri. Gli studenti universitari dell'ultimo anno rappresentano una risorsa particolarmente ricercata, spesso reclutati tramite fiere del lavoro organizzate nelle università.

La 319ª Corporazione del Ministero della Difesa Nazionale collabora regolarmente con le università per attrarre e reclutare personale. Foto: Tran Oanh

Illustrando ulteriormente questo impegno, il tenente colonnello Nguyen Tu, vice capo del Dipartimento per l'organizzazione del lavoro della Corporazione generale 319 del Ministero della Difesa nazionale, ha dichiarato: "Collaboriamo regolarmente con le università che offrono programmi di formazione compatibili e ci mettiamo in contatto con il Centro per i servizi per l'impiego di Hanoi per attrarre e reclutare personale".

Nonostante gli sforzi per diversificare i canali di reclutamento, una delle sfide attuali è rappresentata dalle dure condizioni di lavoro nei cantieri edili, che spingono i giovani a preferire ambienti d'ufficio. Pertanto, le imprese di costruzione offrono numerosi benefit interessanti per attrarre candidati e fidelizzare i dipendenti. Ad esempio, presso la Song Da 5 Construction Joint Stock Company, oltre a uno stipendio medio di quasi 19 milioni di VND al mese, i dipendenti godono anche di benefit come indennità per i pasti, alloggio e accesso a impianti sportivi. In particolare, i dipendenti provenienti da province lontane che lavorano per 3 mesi hanno diritto a 10 giorni di ferie e a un'indennità di trasporto.

Attualmente, gli standard e le tecniche nel settore edile sono in costante aggiornamento. Pertanto, le imprese di costruzione stanno innalzando i requisiti per i candidati al fine di rimanere al passo con il mercato. In particolare, i candidati devono possedere competenze nell'utilizzo di software specializzati ed essere proattivi nell'adozione di nuove tecnologie per stare al passo con lo sviluppo del Paese. Allo stesso tempo, le aziende stanno organizzando attivamente programmi di formazione e sviluppo delle competenze per i propri dipendenti, al fine di soddisfare i requisiti richiesti dal mercato del lavoro.

I rappresentanti delle imprese edili hanno esortato i lavoratori, soprattutto i giovani, a esplorare con audacia nuove possibilità, a innovare il proprio modo di pensare e ad avere il coraggio di assumersi dei rischi. Già durante il percorso scolastico, gli studenti dovrebbero cercare attivamente stage presso aziende per acquisire esperienza ed evitare di sentirsi sopraffatti al momento dell'ingresso ufficiale nel mondo del lavoro.

Secondo gli esperti di risorse umane, ogni settore ha le sue caratteristiche e opportunità di sviluppo. I lavoratori edili guadagnano un reddito paragonabile a quello di molti altri settori, incluso quello informatico. Pertanto, chi sceglie di lavorare nel settore edile avrà un reddito dignitoso e ampie opportunità di avanzamento.

Fonte: https://hanoimoi.vn/nganh-xay-dung-khat-nhan-luc-thu-nhap-hap-dan-co-hoi-rong-mo-737195.html