Una gemma risplende solo quando viene lucidata.

L'applicazione pratica del Regolamento 144/QD/TW è fondamentale affinché i comitati di Partito a tutti i livelli possano svolgere il lavoro di formazione dei membri del Partito, creando un esempio per ogni quadro e membro del Partito, incoraggiandolo all'autoriflessione e alla correzione quotidiana.

Autoriflessione, autocorrezione.

Durante la sua vita, il Presidente Ho Chi Minh ha ripetutamente ricordato ai quadri e ai membri del Partito la necessità di auto-riflessione, auto-correzione e di praticare "diligenza, parsimonia, integrità e rettitudine" per dare un esempio al popolo. Insegnava: "Per diventare un buon quadro, bisogna avere lo spirito di autocritica... Per essere adatti alla situazione, per progredire insieme agli altri o superarli, dobbiamo costantemente riconoscere e istruirci, e identificare onestamente le nostre mancanze e i nostri errori per poter migliorare e correggerli. Dopo aver completato un compito, o dopo ogni giornata lavorativa, dobbiamo esaminarci per vedere se ci sono errori, mancanze, punti di forza degni di essere ricordati e esperienze preziose da annotare. Dobbiamo abbandonare completamente l'atteggiamento del 'il lavoro è fatto, e così sia'. Senza autocritica, non progrediremo mai."

Il Comitato permanente del Comitato del Partito della città di Hanoi ha tenuto una conferenza per diffondere diverse importanti risoluzioni e regolamenti del Comitato centrale, tra cui il Regolamento n. 144-QĐ/TW. Foto: Pham Hung

In realtà, una parte dei quadri e dei membri del Partito ha recentemente sperimentato un declino ideologico e politico, un decadimento morale e un degrado dello stile di vita, manifestando un'“autoevoluzione” e un'“autotrasformazione” dovute all'abuso di potere, all'egoismo, all'alienazione dal popolo e al disprezzo per il popolo. Sono caduti nel pantano dell'individualismo, privi sia delle qualità di un membro del Partito comunista che dell'umanità, con conseguente crollo del loro carattere come esseri umani e come membri del Partito. Secondo il professore associato Bui Dinh Phong (ex docente senior presso l'Accademia politica nazionale di Ho Chi Minh), i membri del Partito dovrebbero impegnarsi in un processo consapevole e sincero di autoriflessione, autocorrezione, auto-miglioramento, auto-adattamento, autoeducazione, auto-identificazione delle proprie mancanze e auto-coltivazione. Questa autoriflessione non deve essere semplicemente uno "scudo" contro ciò che i membri del Partito non sono autorizzati a fare, ma deve anche essere guidata dalla moralità, dalla coscienza e dalla promozione dell'etica, della cultura e dell'integrità.

Allo stesso tempo, la realtà ha dimostrato che la condotta esemplare dei quadri e dei membri del Partito è il comportamento morale più bello e persuasivo, con la più ampia influenza. In particolare, la condotta esemplare dei leader ha un impatto e un'influenza molto significativi all'interno delle loro agenzie e unità. I ​​leader non devono solo dare l'esempio, ma anche avere la capacità di unire e creare un ambiente di lavoro che ispiri creatività e dedizione nei loro subordinati. Non a caso si dice: "Tale leader, tale movimento".

Pur con gli stessi meccanismi, politiche e contesto gestionale, alcune realtà funzionano bene, mentre altre no, arrivando persino a commettere violazioni e adottare pratiche negative. Pertanto, la crescita personale e lo sviluppo morale di ogni quadro e membro del Partito rivestono un ruolo decisivo, perché l'organizzazione non è sempre presente e i singoli individui non sempre riconoscono i propri difetti. Una volta acquisita la consapevolezza di sé e coltivata la propria moralità, saranno sempre attenti al proprio operato, valutando se lo stanno svolgendo correttamente, se sono al servizio del popolo e se le loro azioni danneggiano il bene comune della collettività.

Il regolamento 144-QD/TW sugli "standard etici rivoluzionari per i quadri e i membri del Partito nella nuova era" è necessario, ma rappresenta solo il prerequisito iniziale. È fondamentale che tale regolamento sia profondamente radicato nel lavoro e nella vita quotidiana. Pertanto, la necessità che ogni quadro e membro del Partito interiorizzi e pratichi consapevolmente e regolarmente questi standard etici, come "mangiare e bere ogni giorno", e che attui a fondo l'"autoriflessione e l'autocorrezione", rimane impellente.

Secondo i ricercatori, il Regolamento 144-QD/TW dovrebbe essere integrato nelle attività del Partito per fornire promemoria regolari ai quadri e ai membri del Partito, analogamente al regolamento "Cose che i membri del Partito non possono fare". Ciò obbligherebbe ogni quadro e membro del Partito a riflettere su se stesso in relazione agli standard etici stabiliti, a identificare gli ambiti in cui ha commesso illeciti e a correggerli, e a riflettere e ricordare cosa evitare di violare. È fondamentale che ogni quadro e membro del Partito si impegni consapevolmente a coltivare e migliorare se stesso, a valorizzare il proprio onore personale e ad evitare sempre comportamenti che conducano alla corruzione e a pratiche negative.

 

L'emanazione del Regolamento n. 144-QD/TW rappresenta un primo passo positivo. Il punto cruciale è garantire che ogni quadro e membro del Partito interiorizzi veramente e profondamente il Regolamento, praticando consapevolmente e regolarmente i principi etici rivoluzionari, come fossero essenziali per la vita quotidiana, al pari del cibo e dell'acqua. L'etica rivoluzionaria deve diventare un tratto distintivo e preminente dei quadri e dei membri del Partito; un'arma affilata per superare ogni sfida e tentazione, respingendo ogni pericolo di degrado ideologico e politico, decadenza morale e deviazione dallo stile di vita, nonché di "auto-evoluzione" e "auto-trasformazione" all'interno del Partito. L'etica rivoluzionaria deve diventare l'anima della cultura del Partito, guidando e promuovendo la costruzione e il rafforzamento delle fondamenta morali e culturali della società, diffondendosi con forza tra il popolo e rendendo la cultura e il popolo vietnamita una vera forza intrinseca, una forza trainante per lo sviluppo e la difesa nazionale.
Luong Cuong , membro del Politburo e segretario permanente del Comitato centrale.

Secondo il professore associato Dr. Nguyen Trong Phuc (ex direttore dell'Istituto di Storia del Partito), il Regolamento 144-QD/TW è considerato un "manuale" per il monitoraggio, la valutazione e la classificazione accurata dei membri del Partito. Pertanto, i quadri e i membri del Partito devono comprendere a fondo l'etica rivoluzionaria, non trascurare l'integrità e non lasciarsi influenzare dall'avidità; devono costantemente ammonirsi e perfezionarsi secondo i principi etici. Il regolamento avverte inoltre i quadri e i membri del Partito di essere sempre vigili contro guadagni illeciti e benefici poco chiari, soprattutto di saperli rifiutare, di non lasciarsi sopraffare dall'avidità e di non cadere in situazioni in cui si trovano intrappolati.

Una corretta comprensione porta ad azioni oneste.

Coltivare un senso di autodisciplina nell'attenersi rigorosamente ai regolamenti del Partito; stabilire e attuare efficacemente codici di condotta ed etica professionale; criticare, condannare e combattere attivamente la corruzione e le pratiche negative; valorizzare l'integrità e l'onore; e provare vergogna quando si è coinvolti, o quando i propri familiari lo sono, in atti di corruzione o pratiche negative... come delineato nel Regolamento 144-QĐ/TW, sono tutti metodi per perfezionare una cultura dell'integrità all'interno di una nuova mentalità.

Continuare a promuovere il ruolo di supervisione del Fronte della Patria vietnamita, delle organizzazioni politiche e sociali e del popolo nella formazione e nell'educazione all'etica e allo stile di vita dei quadri e dei membri del Partito contribuisce a costruire una cultura di integrità. (Nella foto: membri del Comitato di Ispezione Popolare e del Comitato di Supervisione degli Investimenti del villaggio di Doai, comune di Kim No, distretto di Dong Anh, durante la supervisione della costruzione del centro culturale).

Parallelamente a ciò, è altrettanto urgente rafforzare l'educazione all'integrità, in primo luogo per i quadri e i membri del Partito che detengono il potere, al fine di prevenire la corruzione e le pratiche negative alla radice, in modo tempestivo e capillare, e di contribuire a costruire il Partito su solide basi morali.

Secondo Vu Van Phuc, vicepresidente del Consiglio scientifico delle agenzie centrali del Partito, educare e sensibilizzare quadri, membri del Partito, funzionari e dipendenti pubblici sull'integrità è fondamentale, perché solo con una corretta comprensione dell'integrità le azioni saranno oneste. In particolare, è necessario sensibilizzare per attuare efficacemente il Regolamento 144-QĐ/TW del Politburo sugli standard etici rivoluzionari dei quadri e dei membri del Partito nella nuova era. Di conseguenza, i comitati del Partito a tutti i livelli devono concretizzare gli standard per le posizioni di quadro, prestando particolare attenzione agli standard di etica rivoluzionaria e di integrità. Deve esserci un solido quadro istituzionale per il controllo del potere, con meccanismi e principi rigorosi per garantire che l'integrità sia effettivamente attuata nella pratica.

Per attuare rapidamente i nuovi standard etici rivoluzionari, migliorando così la qualità e l'efficacia del lavoro di costruzione e rettifica del Partito a livello locale, i comitati del Partito a tutti i livelli hanno diffuso il Regolamento 144-QĐ/TW a ogni sezione del Partito e a ogni membro del Partito.

Inoltre, il contenuto del Regolamento dovrebbe essere concretizzato attraverso piani dettagliati e attuato in concomitanza con le responsabilità e i doveri assegnati a ciascun funzionario e membro del Partito. Ciò include la specificazione dei requisiti e dei criteri per ogni norma etica, garantendo una condotta esemplare attraverso criteri quali: integrità, assenza di appropriazione indebita, corruzione e comportamenti negativi; evitare di causare disagi o molestie, ecc. In particolare, si pone l'accento sul rispetto di sé, sull'onore e sul mantenimento della dignità, impedendo a familiari, parenti e altri di sfruttare la propria posizione per profitto personale... in modo che ogni funzionario e membro del Partito, specialmente coloro che ricoprono posizioni di autorità, possano riflettere su se stessi, correggersi e migliorarsi.

Pertanto, dall'esperienza pratica si evince che una cultura dell'integrità è opportuna, urgente ed estremamente necessaria in questo momento. Non si tratta solo di rispettare le normative di legge, ma anche di dimostrare rispetto per se stessi, responsabilità verso la società e un impegno incrollabile nella tutela dei valori autentici. È necessario che ogni individuo diventi un modello di integrità, contribuendo alla costruzione di un sistema politico forte, trasparente e realmente orientato alle persone, e che ciò comporti un adeguato riconoscimento e un impegno concreto. Questo ci ricorda inoltre che una cultura dell'integrità non è solo uno slogan, ma deve diventare parte integrante della vita quotidiana, guidando ogni azione e decisione. Rendere l'integrità la norma e costruire una forza lavoro veramente onesta è un processo lungo che richiede un approccio globale e coordinato.

 

Il Professor Associato Dr. Nguyen Trong Phuc ha dichiarato: “Il Regolamento 144-QD/TW è quanto mai necessario e opportuno in questo periodo in cui l'intero Paese si sta preparando per i Congressi del Partito a tutti i livelli, in vista del XIV Congresso Nazionale del Partito. I cinque importanti principi etici chiaramente delineati costituiscono la base per valutare le qualità, il carattere, gli atteggiamenti e il comportamento dei quadri e dei membri del Partito. Pertanto, il Regolamento sarà un principio guida per i comitati e le organizzazioni del Partito a tutti i livelli, per la selezione, la valutazione e l'inserimento dei quadri nella pianificazione e la loro candidatura ai nuovi comitati del Partito.”

Secondo Phan Dinh Trac, capo della Commissione centrale per gli affari interni, la lotta alla corruzione e alle pratiche illecite è stata condotta, diretta e attuata negli ultimi tempi con altissima determinazione politica, in modo energico, deciso, persistente, completo, sistematico e approfondito. Abbiamo definito chiaramente e applicato con coerenza il principio dei "quattro no" nella lotta alla corruzione e alle pratiche illecite, che comprende: "non posso", "non oso", "non voglio" e "non ho bisogno" di corruzione e pratiche illecite. Tuttavia, la situazione della corruzione e delle pratiche illecite in alcuni settori rimane complessa e grave, con gravi violazioni che emergono in molti ambiti. In particolare, si riscontrano collusioni e legami tra funzionari corrotti e degenerati e imprese e organizzazioni per trarre profitto illegalmente, causando perdite di beni statali, formando "gruppi di interesse" e persino influenzando il lavoro del personale e l'operato degli enti statali, generando risentimento tra i funzionari, i membri del Partito e la popolazione.

Secondo il capo della Commissione centrale per gli affari interni, la costruzione dell'integrità tra i quadri e i membri del Partito è alla base della lotta contro la corruzione, gli sprechi e le pratiche negative. Le soluzioni per prevenire la corruzione e le pratiche negative non sono state adeguatamente guidate, dirette e attuate dai comitati e dalle organizzazioni del Partito a tutti i livelli, in particolare l'educazione all'integrità e la costruzione di una cultura dell'integrità, che non sono state portate avanti in modo sistematico, esteso o regolare. Inoltre, la comprensione del significato di integrità, la cultura dell'integrità, l'educazione all'integrità e la pratica dell'integrità... rimangono insufficienti, incomplete e incoerenti.

Dato il grave declino del carattere morale e della condotta etica di una parte significativa della popolazione, il Regolamento 144-QD/TW è stato emanato per soddisfare i requisiti e fornire una base per la costruzione di un'etica nel servizio pubblico. Esso funge da fondamento per rafforzare ulteriormente il ruolo del Fronte della Patria del Vietnam, delle organizzazioni politiche e sociali e del popolo nel monitorare la condotta morale e lo stile di vita dei leader, dei funzionari chiave e dei membri del Partito. Allo stesso tempo, l'attuazione della costruzione di una cultura dell'integrità in tutti gli aspetti e a più livelli continuerà a costituire una "linea di difesa" morale contro la corruzione e le pratiche negative, stabilendo codici di condotta che onorino un'etica retta. Costruire l'integrità tra i quadri e i membri del Partito è il fondamento per costruire un Partito e un sistema politico puliti e forti, la radice della lotta contro la corruzione, gli sprechi e le pratiche negative, e contribuisce a costruire un Partito moralmente retto.

 

Credo che la condotta e l'etica esemplari dei quadri creino anche la motivazione necessaria per promuovere la fiducia del popolo nel Partito. Pertanto, i quadri devono essere esemplari nello stile e nell'etica. Le norme in materia di etica devono essere integrate nelle attività specifiche e nel lavoro per generare un cambiamento. In particolare, l'aspetto più fondamentale e importante è la consapevolezza, la responsabilità e l'autodisciplina di ogni quadro e membro del Partito nel coltivare la propria etica, perché una gemma brilla di più con la lucidatura, e più viene lucidata, più risplende.
La professoressa associata Bui Thi An, ex membro del Parlamento

Fonte: https://kinhtedothi.vn/bai-4-ngoc-co-mai-moi-sang.html