I giovani accolgono con entusiasmo le innovazioni tecnologiche e abbracciano una nuova era.

In quanto giovani, a prescindere dal loro settore lavorativo, sfruttano le proprie competenze tecnologiche per promuovere e sviluppare in modo proattivo la ricerca e l'applicazione della trasformazione digitale, contribuendo a migliorare l'efficienza e la produttività del proprio lavoro. In tal modo, contribuiscono a diffondere e promuovere il pensiero e l'azione digitale tra i giovani in particolare e tra i vietnamiti in generale.

Progressi significativi nel miglioramento dell'efficienza lavorativa.

Il signor Nguyen Han Dung, membro del Comitato Esecutivo dell'Unione Giovanile del Comitato Popolare di Ho Chi Minh, Vice Capo Ufficio e Segretario dell'Unione Giovanile del Dipartimento dell'Industria e del Commercio di Ho Chi Minh, non proviene da un background tecnologico. Tuttavia, nutre una grande passione per la ricerca e l'esplorazione e, soprattutto, comprende appieno che la trasformazione digitale non è solo uno strumento tecnico, ma una direzione strategica che deve partire da azioni concrete e pratiche che siano direttamente al servizio del lavoro e degli interessi della comunità. Pertanto, si impegna costantemente nella ricerca e nella proposta di soluzioni innovative basate sulla tecnologia.

Il signor Nguyen Han Dung ha organizzato numerose sessioni di formazione sull'applicazione dell'intelligenza artificiale alle attività dell'Unione Giovanile e al lavoro professionale, aiutando i membri a comprendere e applicare la tecnologia nella pratica.

Nel corso della sua attività, il signor Dung e i suoi colleghi hanno implementato numerose iniziative di trasformazione digitale che hanno prodotto risultati concreti. Tra queste, iniziative che hanno applicato le tecnologie informatiche alla gestione e alle operazioni interne; lo sviluppo di strumenti di mappatura GIS per identificare potenziali punti di sviluppo della rete di distribuzione; lo sviluppo di un modello di "mercato online" per supportare il consumo di prodotti agricoli e mettere in contatto i piccoli commercianti durante la pandemia; e l'organizzazione del forum "Connecting Young City Officials" sul tema "Avviare un'attività sulle piattaforme di e-commerce", creando uno spazio di scambio tra membri sindacali, giovani, esperti e organizzazioni a sostegno dell'imprenditorialità.

"La maggior parte delle soluzioni nasce da esigenze pratiche e dal desiderio di contribuire, seppur in piccola parte, a costruire un'immagine di giovani funzionari pubblici, sindacalisti e giovani in generale coraggiosi, responsabili e pionieristici nell'era digitale. In realtà, le soluzioni di trasformazione digitale implementate hanno prodotto risultati concreti, contribuendo a ridurre i tempi di elaborazione, a diminuire il lavoro manuale e ad aumentare la trasparenza e l'efficienza nella gestione statale", ha affermato il signor Dung.

Il signor Dung ha inoltre affermato: "Le iniziative che io e i miei colleghi abbiamo proposto e attuato, sebbene si tratti solo di piccoli passi, hanno portato a un netto cambiamento nel nostro modo di lavorare sia in ambito professionale che nelle attività dell'Unione Giovanile. Questi primi risultati dimostrano che la trasformazione digitale può partire da situazioni molto concrete e, soprattutto, contribuire a promuovere il pensiero digitale e a diffondere lo spirito di innovazione tra i giovani quadri".

La principale motivazione di Dung deriva dal suo senso di responsabilità nei confronti del lavoro che gli è stato assegnato e dal suo ruolo di leadership all'interno dell'Unione Giovanile. "Mi chiedo sempre: se i giovani non iniziano a cambiare, chi lo farà? Questa domanda mi spinge a esplorare, sperimentare e perseverare costantemente in ogni soluzione, per quanto piccola. Per me, la trasformazione digitale non è solo uno slogan, ma un modo per i giovani funzionari pubblici di dimostrare le proprie capacità, osare innovare per il bene collettivo e contribuire allo sviluppo sostenibile del settore e dell'ente", ha affermato Dung.

Non essendo un esperto di tecnologia, ogni volta che incontra un problema, Dung sceglie di approfondire le sue conoscenze, fare domande e sperimentare. Crede che il punto di partenza non determini le capacità; ciò che fa la differenza è lo spirito di auto-miglioramento, la proattività e la volontà di cambiare.

"Per me, la trasformazione digitale è un percorso di apprendimento attraverso la pratica, la sperimentazione e la correzione. Grazie a questo approccio, io e i miei colleghi abbiamo sviluppato soluzioni pratiche e di facile applicazione che garantiscono un'efficacia duratura al nostro lavoro e alle attività dell'Unione Giovanile", ha affermato Dung.

In qualità di segretario dell'Unione Giovanile, Nguyen Han Dung comprende perfettamente che la trasformazione digitale non è solo uno strumento, ma un modo per innovare il pensiero collettivo. Pertanto, di recente, lui e il Comitato Esecutivo dell'Unione Giovanile del Dipartimento dell'Industria e del Commercio di Ho Chi Minh City hanno organizzato numerose sessioni di formazione e applicato l'intelligenza artificiale.

"Come giovani, non siamo solo coloro che impongono le regole, ma anche i pionieri. La trasformazione digitale non può aspettare di essere perfetta prima di iniziare; richiede persone che osino aprire la strada, accettino il processo di tentativi ed errori e si impegnino costantemente nell'apprendimento, nella ricerca e nel miglioramento. Mi sforzo sempre di infondere questo spirito anche nei compiti più piccoli, perché credo che l'era digitale non inizi con la tecnologia, ma con una mentalità che osa cambiare, e questa è la responsabilità dei giovani di oggi", ha affermato Dung.

Dai giovani alla prossima generazione, ognuno è un pioniere.

La storia di Nguyen Dinh Nguyen, direttore di DOCCEN Technology JSC, da studente di medicina a imprenditore tecnologico, è anche una vivida testimonianza dello spirito pionieristico e della capacità dei giovani di cogliere le tendenze del momento.

Secondo Dinh Nguyen, fin dai suoi primi giorni di tirocinio in ambienti sanitari come ospedali, cliniche e persino nelle aule universitarie, ha notato che il settore sanitario in generale e i professionisti sanitari in particolare sono strettamente legati alla tecnologia. Dalle tecnologie biomediche, come i dispositivi ad alta tecnologia che aiutano a diagnosticare e curare le malattie in modo efficace, agli strumenti che supportano la formazione e l'insegnamento degli studenti; dalle applicazioni per la prenotazione degli appuntamenti ai software per la gestione delle cartelle cliniche elettroniche... tutto si sviluppa e cambia rapidamente. Tutte queste tecnologie hanno contribuito e continuano a contribuire al forte sviluppo del settore sanitario, consentendo alle persone di accedere a cure di alta qualità, risparmiando tempo e denaro.

"Da quel momento in poi, spinto dalla mia passione per la scienza e la tecnologia, io e i miei colleghi abbiamo coltivato l'idea di come applicare la tecnologia al settore sanitario in Vietnam. Con il supporto e la guida dei professori dell'Università di Medicina e Farmacia di Ho Chi Minh City, nonché di colleghi più esperti, la nostra startup ha ottenuto un notevole successo nell'introduzione in Vietnam di nuove tecnologie, in particolare l'intelligenza artificiale (IA), provenienti da aziende tecnologiche internazionali come Google, AWS, Adobe...", ha raccontato Nguyen.

In questa nuova era di rapidi cambiamenti tecnologici, Nguyen tiene sempre presente: "I giovani devono riconoscere chiaramente i vantaggi derivanti dall'avere più tempo, più energia e una migliore base di conoscenze tecnologiche rispetto alle generazioni precedenti. Pertanto, credo che i giovani debbano svolgere il ruolo di ponte e fonte di creatività in questa nuova era. Una volta comprese le sfide esistenti nel loro campo di specializzazione, i giovani devono sfruttare la propria creatività e le conoscenze acquisite per generare idee, testare soluzioni, valutarne la fattibilità e creare e sviluppare progetti innovativi volti a risolvere tali problemi."

Un esempio particolarmente interessante di pioniere della trasformazione digitale è Cap Hoang Dung. Nonostante la sua giovane età, Hoang Dung, uno studente di sesta elementare della Saigon Practical High School, ha creato diversi programmi software per rendere l'apprendimento più efficace.

Durante il suo percorso scolastico, Dung ha costantemente cercato opportunità per imparare e mettersi alla prova in diversi campi, dalla matematica e la programmazione all'innovazione scientifica. Grazie a ciò, ha sviluppato diversi progetti che sono stati applicati in classe, come il software di matematica "Esercizi di calcolo mentale" e il software di storia "Viaggio nel patrimonio culturale di Ho Chi Minh City". Questi due programmi hanno vinto rispettivamente il primo e il terzo premio al Concorso per l'innovazione giovanile e infantile di Ho Chi Minh City nel 2022 e nel 2023.

In particolare, durante gli anni scolastici segnati dalla pandemia di Covid-19, constatando le difficoltà incontrate dagli insegnanti nella gestione quotidiana delle presenze, Dung ha creato il software "Smart Attendance and Student Emotion Assessment". Il software utilizza il linguaggio open-source Pictoblox combinato con l'intelligenza artificiale e, una volta installato sul computer dell'insegnante di classe, registra automaticamente le presenze tramite la webcam e riconosce sei espressioni facciali degli studenti. Questo software ha vinto la medaglia d'oro al Premio per la progettazione e lo sviluppo di applicazioni di Ho Chi Minh City nel 2023.

Attualmente, Hoang Dung ha sviluppato il progetto Happy School Chatbot per fornire supporto psicologico agli studenti. Questo è il progetto a cui Dung tiene di più. Ha affermato che, grazie alle attività del Consiglio dei Giovani e agli incontri dei delegati giovanili della città, si è reso conto che agli studenti non esiste un'applicazione che permetta loro di stringere amicizia, essere ascoltati e aiutati a risolvere i problemi tipici dell'adolescenza. Spera che, una volta completato, Happy School Chatbot diventi uno spazio di supporto psicologico e sanitario, accompagnando gli studenti nel loro percorso di apprendimento e crescita.

"Fin da piccolo, sono in grado di fare piccole cose in base alle mie capacità. Appassionato di tecnologia fin dalla seconda elementare, spero di creare altri software e applicazioni per aiutare gli studenti ad apprendere in modo più efficace. Oltre a questo, voglio dare il mio contributo alla comunità e al Paese. Nell'era odierna, padroneggiare la tecnologia non solo avvantaggia se stessi, ma supporta anche la collettività", ha affermato lo studente che ha iniziato a cimentarsi con le sue prime righe di codice già in seconda elementare.

Vu Huong (secondo thanhnien.vn)

Fonte: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/129471/Nguoi-tre-dot-pha-cong-nghe-vuon-minh-vao-ky-nguyen-moi