 |
| Chang Van Kinh e sua moglie si occupano entrambi dell'istruzione dei loro figli. |
La trasformazione inizia dalle cose semplici.
La campagna "La mia famiglia lavora insieme - Il mio villaggio cambia insieme", realizzata da Plan International, si è svolta in 17 villaggi del comune di Pà Vầy Sủ e in 11 villaggi del comune di Nấm Dẩn. La campagna ha coinvolto gruppi di sussistenza, associazioni femminili, capi villaggio, collaboratori e oltre 200 famiglie. A differenza di molte attività di comunicazione che si concentrano solo sulla sensibilizzazione, la campagna si è focalizzata sul cambiamento dei comportamenti concreti. Sono state implementate tre aree chiave: l'applicazione di soluzioni di adattamento ai cambiamenti climatici nella produzione; la condivisione delle faccende domestiche da parte degli uomini per consentire alle donne di partecipare alle attività comunitarie; e il rispetto e l'incoraggiamento da parte delle generazioni più anziane della partecipazione delle donne al processo decisionale familiare.
Attività quotidiane come cucinare insieme, prendersi cura dei figli, lavorare insieme o discutere di questioni familiari si stanno trasformando in azioni concrete per realizzare la parità di genere. Attraverso queste attività, il ruolo delle donne viene riconosciuto più pienamente, contribuendo alla costruzione di famiglie felici e unite. La famiglia del signor Chang Van Kinh e della signora Chang Thi Tui nel villaggio di Na Van (comune di Nam Dan) è una delle famiglie che partecipano attivamente alla campagna. In precedenza, la moglie si occupava della maggior parte delle faccende domestiche. Dopo aver partecipato al programma, il signor Kinh ha condiviso proattivamente le faccende domestiche, si è preso cura dei figli e ha partecipato alla produzione con la moglie. Il signor Chang Van Kinh ha affermato: "Prima pensavo che gli uomini si occupassero dei compiti importanti, mentre le donne si occupassero della cucina. Dopo aver partecipato al programma, ho capito che quando marito e moglie lavorano insieme nelle faccende domestiche, si prendono cura dei figli e collaborano nel lavoro, la vita familiare è più felice e unita".
Grazie a questi cambiamenti, il messaggio di uguaglianza di genere si sta gradualmente diffondendo nella comunità e nella vita delle minoranze etniche. Molte famiglie hanno acquisito l'abitudine di condividere le responsabilità, di rispettarsi reciprocamente e di partecipare insieme alle decisioni importanti. L'immagine di mariti che supportano le mogli nei lavori domestici, nella cura dei figli o che lavorano insieme nella produzione sta diventando sempre più comune in molti villaggi. La signora Leng Thi Min, del villaggio di Tao Thuong, comune di Pa Vay Su, ha affermato: "Quando gli uomini cambiano la loro mentalità, noi donne abbiamo più tempo e opportunità di partecipare alle attività della comunità e ai movimenti locali. Questo aiuta le donne ad acquisire maggiore fiducia in se stesse, ad avere l'opportunità di sviluppare le proprie capacità e a contribuire maggiormente alle loro famiglie e alla società".
Oltre ad affrontare il tema della parità di genere, la campagna ha contribuito anche a cambiare la mentalità produttiva delle persone di fronte ai complessi cambiamenti meteorologici e climatici. Molte famiglie hanno adottato proattivamente soluzioni come l'utilizzo di varietà di colture adatte, la produzione di fertilizzanti organici, il risparmio idrico e il miglioramento delle tecniche di prevenzione e controllo delle malattie del bestiame. La discussione, l'accordo e l'attuazione collaborativa di soluzioni produttive tra i membri della famiglia hanno contribuito a migliorare l'efficienza economica , a minimizzare i rischi e a rafforzare i legami familiari.
Azione comunitaria
Per generare un impatto diffuso, la campagna "La mia famiglia lavora insieme - Il mio villaggio cambia insieme" viene implementata con obiettivi specifici e una tabella di marcia. Pertanto, entro la fine del 2026, almeno il 50% dei villaggi nei due comuni di Nấm Dẩn e Pà Vầy Sủ parteciperà; in ogni villaggio almeno 10 famiglie firmeranno un impegno ad attuare cambiamenti comportamentali. Il programma mira a raggiungere un tasso del 30% o più di famiglie che adottano misure adattive nella produzione; e un tasso del 20% o più di uomini che condividono le faccende domestiche e di anziani che supportano la partecipazione delle donne al processo decisionale familiare. Un modello di comunicazione basato sulla comunità viene implementato in modo sincrono dal livello del comune a quello del villaggio. Oltre a organizzare incontri e firme di impegno, il programma prevede anche diverse attività di comunicazione come discussioni di gruppo, trasmissioni tramite sistemi di diffusione sonora, manifesti e campagne sui social media.
Il momento clou della campagna è stato il concorso "7 giorni di pratica continua". Attraverso questa attività, le famiglie hanno registrato e condiviso immagini e video di azioni specifiche, come mariti che aiutano le mogli con le faccende domestiche, genitori che incoraggiano gli studi delle figlie, anziani che incoraggiano le donne a partecipare alle riunioni di villaggio, o membri della famiglia che applicano congiuntamente modelli di produzione per l'adattamento ai cambiamenti climatici. Grazie a questo approccio, le persone non sono più destinatarie passive di informazioni, ma diventano partecipanti attivi al cambiamento. Il compagno Nguyen Quang Hung, presidente del Comitato popolare del Comune di Nam Dan e responsabile del Consiglio di gestione del progetto del Comune di Nam Dan, ha affermato: "La cosa più importante è il cambiamento nella consapevolezza e nelle azioni delle persone. Quando gli uomini condividono proattivamente le faccende domestiche e quando le donne partecipano con coraggio alle riunioni di villaggio e contribuiscono con le loro opinioni alle decisioni sulla produzione, allora la campagna ha successo".
Da luglio 2025 a luglio 2026, Plan International fornirà quasi 39 miliardi di VND in finanziamenti a sette comuni della provincia di Tuyen Quang per progetti quali: programmi di sponsorizzazione, prevenzione dei matrimoni precoci, assistenza di emergenza e sicurezza informatica. Secondo Duong Van Tuy, direttore dell'ufficio regionale di Plan a Tuyen Quang, i risultati del sondaggio del 2025 mostrano che, sebbene le donne siano diventate più attivamente coinvolte nelle decisioni relative alla produzione, al sostentamento e alla protezione ambientale, il livello di consenso sul ruolo di leadership femminile nella comunità rimane limitato, soprattutto nel contesto della risposta ai cambiamenti climatici. Sulla base di questa realtà, la campagna "La mia famiglia lavora insieme - Il mio villaggio cambia insieme", nell'ambito del progetto "Andiamo avanti", continuerà a promuovere comportamenti di adattamento ai cambiamenti climatici a livello familiare e comunitario, rafforzando al contempo la comunicazione per sensibilizzare e sostenere la partecipazione delle donne a ruoli di leadership nel periodo 2025-2026.
Testo e foto: Van Long
Fonte: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202606/nha-toi-cung-lam-thon-toi-cung-thay-doi-7101ab1/
![[Foto] Rafforzare il carattere e le competenze: addestramento intensivo per i soldati di artiglieria.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/06/30/1782815602541_lu-368-1875-4571-jpg.webp)
