
Attualmente, la provincia conta quasi 302.000 iscritti e lavoratori sindacalizzati, di cui le lavoratrici rappresentano oltre il 62% della forza lavoro totale nelle unità e imprese con organizzazioni sindacali. Per garantire l'efficacia del movimento di emulazione "Eccellenti sul lavoro, brave a casa", i sindacati a tutti i livelli hanno concretizzato il contenuto, gli standard e l'attuazione, collegandoli al movimento "Donne che studiano attivamente, lavorano in modo creativo e costruiscono famiglie felici". Inoltre, hanno intensificato il lavoro di propaganda sul movimento di emulazione, sulle leggi sul lavoro, sulla salute riproduttiva, sulla parità di genere, ecc., per contribuire ad aumentare la consapevolezza, le competenze di vita, le competenze professionali e il senso di responsabilità sul posto di lavoro tra le donne. Dal 2020 ad oggi, la provincia ha fornito informazioni a 272.450 lavoratrici attraverso varie forme, come: la distribuzione di documenti, opuscoli e manuali sul lavoro femminile; l'organizzazione di conferenze di formazione; Attraverso discussioni tematiche... Questo renderà il movimento di emulazione non solo una fonte di motivazione e incoraggiamento, ma anche un fondamento per le donne affinché possano raggiungere efficacemente gli obiettivi di parità di genere e affermare il proprio ruolo e la propria posizione nella società moderna.
Presso la Phuc Mau Co., Ltd. (comune di Bac Dong Hung), azienda specializzata nella lavorazione di scarpe per l'esportazione, sono impiegati quasi 3.000 lavoratori, di cui oltre il 70% donne. Il movimento di emulazione "Eccellenti sul lavoro, brave a casa" è concretizzato dal sindacato aziendale in ogni reparto e fase produttiva. Il signor Nguyen Van Lang, direttore dell'azienda, ha affermato: "Per rendere il movimento attraente, l'azienda e il sindacato si impegnano a garantire alle lavoratrici benefici quali: stipendi e bonus; orari di lavoro flessibili per le donne con figli piccoli; congedo di maternità; un ambiente di lavoro sicuro; l'organizzazione di omaggi in occasione della Giornata della donna vietnamita (20 ottobre) e della Giornata internazionale della donna (8 marzo); il riconoscimento e la premiazione delle lavoratrici con risultati eccezionali e numerose iniziative di innovazione tecnologica, contribuendo a far sentire le donne sicure del proprio posto di lavoro." Grazie alla cura, all'incoraggiamento e al supporto dell'azienda e del sindacato, molte lavoratrici non solo svolgono al meglio il loro ruolo di madri, mogli e figlie in famiglia, ma si dedicano anche con competenza alle proprie mansioni professionali, propongono iniziative concrete e contribuiscono a migliorare l'efficienza produttiva. La signora Nguyen Thi Duyen, operaia presso la Phuc Mau Co., Ltd., ha dichiarato: "Il movimento di emulazione non solo mi dà maggiore motivazione al lavoro, ma mi offre anche l'opportunità di dimostrare il mio valore. La mia iniziativa per ridurre i tempi e le fasi di cucitura delle tomaie delle scarpe, una volta applicata alla produzione, ha generato un risparmio per l'azienda di 150 milioni di VND. Sono molto felice di essere stata riconosciuta e premiata".

Nel corso degli anni, l'attuazione del movimento di emulazione ha confermato la creatività, la ricerca dell'eccellenza e la dedizione instancabile di ogni lavoratrice. Ogni anno, oltre il 90% delle lavoratrici della provincia si iscrive al movimento e oltre l'85% di loro ottiene il titolo di "Eccellente nel lavoro, competente nelle responsabilità domestiche" a tutti i livelli. Molte donne sono state elogiate e premiate da vari livelli di governo, settori e sindacati. Un esempio lampante è la signora Dinh Thi Giang, vicedirettrice dell'amministrazione e delle risorse umane presso la Stavian Chemical Joint Stock Company (Parco Industriale di Pho Noi A), che ha recentemente ricevuto un encomio dalla Confederazione Generale del Lavoro del Vietnam per i suoi eccezionali risultati nell'ambito del movimento di emulazione "Eccellente nel lavoro nazionale, eccellente nelle responsabilità familiari" per il periodo 2020-2025. Non solo gestisce al meglio la sua famiglia, ma eccelle anche nella gestione delle risorse umane, impegnandosi costantemente nell'applicazione delle tecnologie informatiche, nel miglioramento dei processi lavorativi, nella partecipazione allo sviluppo di politiche per garantire all'azienda risorse umane qualificate e sufficienti a soddisfare i requisiti del lavoro, nella gestione del reclutamento, della formazione e dello sviluppo del personale, e nella consulenza sull'implementazione di numerose politiche per attrarre e trattenere i talenti, contribuendo in modo significativo allo sviluppo dell'azienda. Oltre all'assicurazione sociale obbligatoria, insieme ai dipartimenti specializzati, ha proposto e sviluppato pacchetti di assicurazione sanitaria per i dipendenti e le loro famiglie, nonché un'assicurazione contro gli infortuni per condividere i rischi tra i lavoratori e i loro familiari. Condividendo il suo segreto per conciliare lavoro e famiglia, ha confidato: "Organizzo la mia vita familiare in modo scientifico , costruendo una famiglia armoniosa e felice; mi prendo cura attivamente della mia salute, conduco uno stile di vita sano e partecipo ad attività sociali e di beneficenza quando possibile, in modo da poter adempiere al mio ruolo di donna in famiglia e al contempo svolgere al meglio il mio lavoro professionale".
Il movimento di emulazione non è solo un riconoscimento e un incoraggiamento del morale, ma anche una testimonianza del progresso e della maturità delle donne nella società moderna. Le donne esemplari, "competenti negli affari pubblici e capaci nelle questioni domestiche", hanno contribuito ad affermare i valori positivi delle donne vietnamite nella nuova era: sicure di sé, rispettose di sé, leali e capaci, degne di essere la forza trainante, la "solida base" e il motore dello sviluppo socio -economico del Paese.
Fonte: https://baohungyen.vn/nhung-gia-tri-tot-dep-cua-phu-nu-thoi-ky-moi-3187181.html








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