Un luogo in cui tornare in mezzo alla vastità della natura selvaggia.

In seguito all'implementazione del modello di governo locale a due livelli, centinaia di funzionari e dipendenti pubblici sono stati dislocati nei comuni montani e di confine. Oltre a rafforzare il personale a livello locale, molte amministrazioni si sono occupate anche della questione degli alloggi e delle condizioni di vita dei funzionari che lavorano lontano da casa. I complessi di edilizia popolare, le cucine centralizzate e le altre strutture attualmente in fase di realizzazione non solo soddisfano i bisogni immediati, ma fungono anche da sistema di supporto, consentendo ai funzionari di sentirsi sicuri e motivati ​​a lavorare nelle zone montuose.

L'area residenziale per il personale nel comune di Nhi Son è stata allestita dalle autorità locali per ospitare funzionari e dipendenti pubblici che lavorano lontano dalle loro famiglie. Foto: Tang Thuy

Quando le montagne e le foreste diventano una seconda casa.

Verso le 18:00, il Centro Servizi Amministrativi Pubblici del Comune di Mường Lý era deserto. Nel piccolo ufficio, di meno di 20 metri quadrati, il signor Nguyễn Công Bằng, un funzionario giudiziario del comune, sedeva ancora davanti al computer a rivedere i documenti rimanenti della giornata. Dietro la sua scrivania c'era un letto a castello appoggiato alla parete. In un angolo della stanza si trovavano alcuni vestiti, un bollitore elettrico e oggetti personali necessari per vivere lontano da casa.

Da quando ha lasciato il quartiere di Ham Rong per assumere l'incarico nella comune di confine di Muong Ly, quella stanza è servita sia da ufficio che da luogo di riposo. Fuori dalla finestra, il nuovo complesso di alloggi per il personale della comune sta prendendo gradualmente forma. I muri sono stati eretti e il rumore della betoniera riecheggia ancora costantemente tra le montagne.

È passato quasi un anno da quando ha assunto l'incarico a Muong Ly, ma Bang ricorda ancora vividamente quel viaggio in autobus fino al passo di montagna. Dopo quasi sei ore di percorrenza su tortuose strade di montagna, è arrivato nella sua nuova località con uno zaino pieno di vestiti e pochi effetti personali. "Anche se immaginavo che la vita quassù sarebbe stata diversa da quella in pianura, con condizioni di vita più difficili, vederla di persona e sperimentare la vita e il lavoro lì è stato comunque davvero sorprendente", ha raccontato Bang.

La sede del Comitato Popolare della Comune di Mường Lý è situata in una posizione precaria su un fianco della montagna, isolata dalla zona residenziale. Circondata da montagne e foreste, non ci sono negozi o servizi a cui si è abituati in pianura. Nei primi tempi del suo incarico, il signor Bằng e alcuni colleghi dovettero alloggiare temporaneamente in un vicino asilo nido. Solo con il completamento dell'edificio prefabbricato tutti ebbero un luogo più stabile in cui vivere. I quasi 200 km di strade di montagna gli permettevano di visitare la sua famiglia in media solo una volta al mese. Nei fine settimana, mentre i suoi colleghi scendevano a valle per far visita alle loro famiglie, lui rimaneva per completare il suo lavoro incompiuto nelle vaste foreste montane degli altipiani.

La storia del signor Bang non è un caso isolato. In seguito alle decisioni di schierare e rafforzare il personale nelle zone montuose, molti stanno accettando una vita lontana da casa per integrarsi nel nuovo ambiente. Attualmente, nel comune di Muong Ly, 12 funzionari lavorano a più di 100 km dalle loro abitazioni e 8 a più di 20 km.

Mentre il signor Nguyen Cong Bang portava con sé le ansie di un uomo lontano dalla famiglia, la signora Le Thu Hang, funzionaria per gli affari culturali e sociali presso il Comitato popolare della comune di Nhi Son, ha intrapreso un percorso diverso. L'elenco iniziale dei funzionari assegnati a Nhi Son includeva sia Nguyen Thi Ngoc che Le Thu Hang, colleghe che avevano precedentemente lavorato nella comune di Tay Do. Tuttavia, a causa di circostanze familiari e della presenza di figli piccoli, la signora Ngoc non poté accettare l'incarico. La signora Hang divenne quindi l'unica funzionaria donna presente a Nhi Son durante quel periodo.

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Il periodo iniziale nella nuova zona non fu facile. Cibo, acqua e luoghi di riposo scarseggiavano. Dopo il lavoro, lei e i suoi colleghi preparavano la cena, organizzavano l'alloggio e si incoraggiavano a vicenda per superare le difficoltà iniziali. La cosa a cui faceva più fatica ad adattarsi non erano le lunghe salite o i lunghi viaggi verso luoghi remoti, ma il silenzio delle montagne e delle foreste. Dopo le 19:00, Nhi Son era quasi completamente silenziosa. Non si sentivano più i rumori del traffico, né le luci della città. Fuori dalla finestra, si sentiva solo il frinire degli insetti che echeggiava dai pendii della montagna, il vento che frusciava tra i tetti e l'oscurità che si estendeva sulle valli. In quel silenzio, sentiva ancora di più la mancanza della sua famiglia e delle cose semplici della vita in pianura.

Quasi un anno dopo aver assunto l'incarico, la donna, inizialmente disorientata al suo arrivo in questa regione di confine, decise di acquistare un terreno e costruire una casa vicino al suo posto di lavoro per stabilirsi definitivamente. Suo padre era un ufficiale della guardia di frontiera e aveva trascorso quasi tutta la sua vita tra le montagne e le foreste di confine. La sua infanzia era stata permeata da storie sul confine, sui cippi di confine e dai doni che suo padre portava dalle montagne e dalle foreste dopo ogni missione. Dal suo iniziale smarrimento, gradualmente trovò un legame con questa terra. I pendii non le erano più sconosciuti, i villaggi le divennero familiari e i suoi colleghi divennero come una famiglia. Per la signora Hang e molti altri ufficiali assegnati alla regione di confine, le montagne e le foreste stanno gradualmente diventando la loro seconda casa.

Costruire "luoghi di ritorno" ai piedi della montagna.

Nei primi tempi dell'arrivo dei quadri distaccati dalle pianure, la principale preoccupazione del signor Vi Van Hung, vicesegretario del Comitato del Partito e presidente del Comitato popolare del comune di Muong Ly, era come stabilizzare le loro condizioni di vita. A quel tempo, il comune non disponeva di alloggi ufficiali. Molti quadri dovettero alloggiare temporaneamente all'asilo o utilizzare stanze di servizio. Le autorità locali dovettero quindi adoperarsi attivamente per trovare un alloggio e migliorare gradualmente le condizioni di vita dei quadri distaccati.

Il signor Nguyen Cong Bang, funzionario giudiziario del Comitato popolare del comune di Muong Ly, nella sua stanza che funge sia da ufficio che da luogo di riposo. Foto: Tang Thuy

Il signor Vi Van Hung, che ha un legame profondo con la zona da molti anni, ha affermato che ciò che lo preoccupa non sono solo le condizioni di vita del personale distaccato, ma anche le difficoltà nel trattenerlo a lungo termine. Muong Ly è un comune montuoso che affronta numerose difficoltà e molti membri del personale devono percorrere centinaia di chilometri lontano dalle proprie famiglie per svolgere il proprio lavoro. Inoltre, la località non ha attualmente diritto ad alcune politiche applicate ai comuni di confine, come in passato è accaduto a molte altre località del distretto di Muong Lat. "Il personale che viene dalle pianure per lavorare qui affronta molte difficoltà. Sono lontani dalle loro famiglie e le condizioni di vita sono ancora carenti. La località spera solo di creare le migliori condizioni possibili affinché tutti possano lavorare con serenità e rimanere fedeli alla zona", ha dichiarato il signor Hung.

Dietro la sede del Comitato Popolare del Comune di Mường Lý, il nuovo complesso di alloggi per il personale è in fase di completamento. Il progetto, che comprende 16 camere, è attualmente completo al 65% e si prevede che sarà ultimato e utilizzabile ad agosto. Oltre a investire nelle infrastrutture, il comune ha proattivamente assegnato funzionari esperti, che conoscono bene la zona, parlano fluentemente le lingue locali e vantano una vasta esperienza lavorativa, per supportare i nuovi colleghi. Pasti condivisi, conversazioni dopo il lavoro e inviti a casa dei colleghi sono diventati un modo per coloro che provengono dalle pianure di integrarsi rapidamente nella vita in montagna.

A Nhi Son, dopo aver accolto 13 funzionari e dipendenti pubblici distaccati in loco, i leader della comune si sono resi conto che la semplice fornitura di luoghi di lavoro non era sufficiente. Utilizzando le risorse locali, la comune ha costruito sei nuove unità abitative prefabbricate per il personale, ne ha ristrutturate cinque vecchie e ha predisposto alloggi centralizzati per i funzionari, insieme a una mensa e altri servizi ausiliari per agevolare la loro vita quotidiana.

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Nel tardo pomeriggio, gli ultimi raggi di sole svanivano gradualmente dietro le catene montuose che circondavano la comune di Muong Ly. Il rumore delle betoniere riecheggiava ancora dal complesso di alloggi per il personale in costruzione dietro la sede centrale. Tra qualche mese, quelle stanze sarebbero state illuminate. Nel mezzo della vasta foresta, era molto più di un semplice cantiere. Per coloro che avevano scelto di rimanere tra le montagne e le foreste, con la gente degli altipiani, era un luogo accogliente in cui tornare dopo una giornata di lavoro, una parte della loro seconda patria.

Tang Thuy

Fonte: https://baothanhhoa.vn/noi-tro-ve-giua-dai-ngan-291568.htm