La competizione per l'innovazione e la trasformazione digitale è un requisito essenziale.
Mentre il Paese entra in una nuova fase di sviluppo, caratterizzata da numerose opportunità e sfide interconnesse, la scienza , la tecnologia, l'innovazione e la trasformazione digitale stanno diventando fattori decisivi per la competitività di ogni nazione, impresa e organizzazione.
Il signor Le An Hai, presidente del Sindacato vietnamita dell'industria e del commercio. Foto: Thanh Minh.
Secondo il signor Le An Hai, presidente dell'Unione vietnamita dell'industria e del commercio, la risoluzione del XIV Congresso nazionale del Partito ha fissato l'obiettivo di uno sviluppo rapido e sostenibile, individuando nella scienza e nella tecnologia, nell'innovazione, nella trasformazione digitale, nella transizione ecologica e nello sviluppo di risorse umane altamente qualificate i principali motori della crescita.
In questo contesto, i sindacati e i lavoratori del settore industriale e commerciale devono continuare a svolgere un ruolo pionieristico e fondamentale in materia di lavoro e produzione, innovazione tecnologica, miglioramento della produttività del lavoro, qualità delle risorse umane e competitività nazionale.
Per il periodo 2026-2030, il Sindacato vietnamita dell'industria e del commercio ha individuato diverse iniziative chiave da implementare, tra cui spicca il movimento "Lavoratori eccellenti, alta produttività, buon reddito". Questo movimento mira a incoraggiare i membri del sindacato e i lavoratori a sviluppare iniziative, migliorare le competenze tecniche, applicare la scienza e la tecnologia e abbracciare la trasformazione digitale nella produzione e nella gestione per incrementare la produttività del lavoro, la qualità dei prodotti e il reddito dei lavoratori.
Parallelamente a ciò, si colloca il movimento nazionale "Competere per l'innovazione e la trasformazione digitale", legato al "Programma di alfabetizzazione digitale per i cittadini". Questo programma è considerato una soluzione cruciale per la creazione di una forza lavoro con competenze digitali, promuovendo l'applicazione di nuove tecnologie, automazione e intelligenza artificiale sul luogo di lavoro.
Secondo il signor Le An Hai, il miglioramento delle competenze digitali dei membri dei sindacati e dei lavoratori non solo li aiuta ad adattarsi al mutevole contesto produttivo moderno, ma contribuisce anche a promuovere l'innovazione tecnologica, a ridurre i costi e a migliorare l'efficienza operativa delle imprese.
L'obiettivo è quello di creare una forza lavoro moderna e professionale nel settore dell'industria e del commercio, in grado di adattarsi all'integrazione internazionale, e di fare in modo che il 100% dei funzionari sindacali sia competente nell'utilizzo delle piattaforme digitali nelle attività gestionali e sindacali.
Per garantire che i movimenti di emulazione raggiungano risultati concreti, il Presidente del Sindacato vietnamita dell'industria e del commercio ha sottolineato la necessità che i sindacati a tutti i livelli continuino a innovare i metodi organizzativi, collegando l'emulazione ai compiti politici , produttivi e commerciali di ciascuna unità; incoraggiando i lavoratori a sviluppare iniziative, ad applicare la scienza e la tecnologia e ad abbracciare la trasformazione digitale.
Inoltre, è necessario rafforzare la formazione, migliorare le competenze professionali e la disciplina lavorativa; promuovere l'ispezione e la supervisione, affrontare tempestivamente le difficoltà e limitare la ricerca di risultati fini a se stessi, affinché i movimenti di emulazione diventino realmente una forza trainante per lo sviluppo.
Dalla trasformazione digitale alla creazione di un movimento di emulazione digitale.
Concordando con la suddetta direttiva, il dottor Le Ngoc Son, presidente del sindacato dell'Università dell'Industria di Ho Chi Minh City, ha affermato che il XIV Congresso dei sindacati del Vietnam ha inaugurato una nuova fase di sviluppo per l'organizzazione sindacale nel contesto della promozione, da parte del Paese, dello sviluppo della scienza, della tecnologia, dell'innovazione e della trasformazione digitale nazionale.
Dott. Le Ngoc Son - Presidente del Sindacato dell'Università dell'Industria di Ho Chi Minh City. Foto: Thanh Minh.
Secondo il dottor Le Ngoc Son, la risoluzione n. 57-NQ/TW del Politburo ha individuato la scienza, la tecnologia, l'innovazione e la trasformazione digitale come importanti forze trainanti per migliorare la produttività del lavoro, la competitività e lo sviluppo nazionale rapido e sostenibile nella nuova era.
Tuttavia, la trasformazione digitale non si limita alla digitalizzazione dei documenti o all'applicazione di software alla gestione. L'essenza di questo processo risiede in un cambiamento radicale di mentalità, metodi di lavoro, modelli gestionali e del modo in cui si crea nuovo valore sulla base di dati, tecnologia e innovazione.
Il rapido sviluppo dell'intelligenza artificiale (IA), dei big data, del cloud computing e dell'automazione sta generando profondi cambiamenti nei settori della produzione, del commercio, della ricerca e della gestione. Chi saprà sfruttare i dati, applicare l'IA e utilizzare gli strumenti digitali otterrà una produttività e un'efficienza significativamente superiori rispetto ai metodi tradizionali.
Secondo il dottor Le Ngoc Son, il vantaggio competitivo del futuro non dipenderà più principalmente dalle risorse o dal capitale investito, ma sarà determinato dalle capacità digitali, dalla capacità di innovazione e dal livello di applicazione della scienza e della tecnologia. Questo rappresenta anche il fondamento su cui ogni organizzazione e dipendente può basarsi per migliorare la produttività, creare nuovo valore e adattarsi all'era digitale.
Tuttavia, l'attuale processo di trasformazione digitale si trova ancora ad affrontare numerose difficoltà. Molte organizzazioni hanno investito in sistemi tecnologici moderni, ma i risultati non hanno soddisfatto le aspettative. La ragione principale non risiede nella tecnologia, bensì nel fattore umano: molti dipendenti, infatti, non possiedono ancora competenze digitali, non hanno familiarità con l'ambiente di lavoro digitale o sono restii ad abbracciare il cambiamento.
Sulla base di questa esperienza, il Dott. Le Ngoc Son ritiene che una trasformazione digitale di successo richieda l'implementazione simultanea di molteplici soluzioni, con le persone al centro. Oltre a investire in infrastrutture e tecnologie, è necessario concentrarsi sulla sensibilizzazione attraverso la comunicazione; sulla formazione e lo sviluppo delle competenze digitali per i membri dei sindacati e i lavoratori; e sulla creazione delle condizioni affinché possano accedere e applicare la scienza, la tecnologia e l'intelligenza artificiale al loro lavoro quotidiano.
Sfruttare le potenzialità digitali, creando nuovo valore.
Secondo il dottor Le Ngoc Son, un nuovo sviluppo nel processo di trasformazione digitale è la creazione e lo sviluppo di un movimento di emulazione digitale. Questo sarà un'importante forza trainante per rendere la trasformazione digitale più sostanziale, incoraggiando lo spirito di apprendimento, l'innovazione e l'adattamento proattivo tra i lavoratori.
Dott.ssa Le Ngoc Son: Costruire e sviluppare il movimento dell'emulazione digitale è una forza trainante importante per rendere più sostanziale la trasformazione digitale, incoraggiando lo spirito di apprendimento, l'innovazione e l'adattamento proattivo tra i lavoratori. (Immagine a scopo illustrativo.)
Per rendere il movimento più efficace, il Dott. Le Ngoc Son ha proposto l'implementazione dei programmi "Ogni membro dell'Unione Giovanile - Una nuova competenza digitale" e "Ogni membro dell'Unione Giovanile - Un'iniziativa innovativa". A seconda della propria posizione lavorativa e delle proprie competenze, ogni persona può acquisire una competenza digitale aggiuntiva, utilizzare uno strumento di intelligenza artificiale o proporre un'iniziativa di miglioramento per aumentare la produttività e la qualità del lavoro.
Il movimento non si propone di trasformare tutti in esperti di tecnologia, ma piuttosto di incoraggiare ogni membro a cambiare proattivamente la propria mentalità, a essere pronto ad apprendere e ad applicare la scienza e la tecnologia in modo appropriato alle proprie circostanze e a quelle della propria unità.
Inoltre, le sezioni sindacali possono implementare il modello "Ogni sezione sindacale - Un modello di trasformazione digitale", incentrato su soluzioni pratiche e di facile applicazione che producano risultati concreti. In questo modo, la sezione sindacale funge sia da piattaforma per l'implementazione di iniziative di trasformazione digitale, sia da ambiente per la condivisione di esperienze, il supporto reciproco e la diffusione dello spirito di innovazione.
Secondo il dottor Le Ngoc Son, il movimento di emulazione digitale porterà molti vantaggi pratici: per i lavoratori, porterà nuove capacità, nuove competenze e nuove opportunità di carriera; per le aziende, porterà maggiore produttività, migliore qualità e maggiore competitività; e per i sindacati, introdurrà metodi operativi moderni ed efficaci e contribuirà a costruire gradualmente un modello sindacale digitale di successo.
Il dottor Le Ngoc Son ha inoltre proposto di lanciare una campagna capillare in tutto il sistema sindacale con il seguente motto: " Ogni iscritto al sindacato: una nuova competenza digitale; ogni iscritto al sindacato: un'iniziativa innovativa; ogni gruppo sindacale: un modello di trasformazione digitale; ogni unità: un centro per l'applicazione della scienza e della tecnologia e la creazione di nuovo valore ".
"Grazie alla leadership del Partito, alla guida della Confederazione Generale del Lavoro del Vietnam, del Sindacato dell'Industria e del Commercio del Vietnam e allo spirito innovativo dei membri del sindacato e dei lavoratori, il movimento di emulazione digitale è destinato a diventare un'importante forza trainante. In questo modo, contribuirà a costruire un'organizzazione sindacale moderna e forte e ad accompagnare efficacemente i lavoratori nell'era digitale", ha affermato con sicurezza il Dott. Le Ngoc Son.
Fonte: https://congthuong.vn/phong-trao-thi-dua-so-dong-luc-moi-cho-chuyen-doi-so-460316.html
