Nel contesto dell'ingresso del Paese nell'era digitale e nell'economia della conoscenza, quali politiche sono necessarie per creare le condizioni affinché le donne possano sviluppare al meglio il loro ruolo e il loro potenziale nello sviluppo nazionale?
La professoressa associata Bui Hoai Son afferma: Nell'era digitale, le opportunità sono immense, ma anche le sfide sono significative, soprattutto per le donne se non sono adeguatamente dotate delle competenze e delle risorse necessarie. A mio avviso, questo problema va affrontato da tre prospettive: capacità, contesto e istituzioni.
Innanzitutto, è fondamentale potenziare le capacità delle donne, in particolare le loro competenze digitali e la capacità di adattarsi ai rapidi cambiamenti tecnologici. Ciò richiede programmi di formazione flessibili e accessibili, pensati per diverse tipologie di donne, dalle aree urbane a quelle rurali, dalle lavoratrici non qualificate alle intellettuali. L'apprendimento permanente dovrebbe diventare una "competenza culturale" per ogni donna nella nuova era.
In secondo luogo, è fondamentale creare un ambiente di lavoro accogliente e flessibile. Politiche come il telelavoro, il sostegno all'infanzia, i sussidi di maternità e il reinserimento nel mondo del lavoro dopo periodi di interruzione non solo dimostrano valori umanitari, ma contribuiscono anche a utilizzare efficacemente le risorse umane femminili di alta qualità.
Prof. associato Dott. Bui Hoai Son
Infine, e soprattutto, si tratta di rimuovere le barriere del pregiudizio. Quando la società riconoscerà veramente le donne come individui uguali, capaci e dotati di potere, si apriranno nuove strade per lo sviluppo. Pertanto, le politiche non riguardano solo le normative, ma un cambiamento di mentalità in materia di sviluppo.
- A suo parere, cosa si dovrebbe fare per incoraggiare e facilitare una maggiore partecipazione delle donne a ruoli di leadership e dirigenziali?
Professoressa associata Bui Hoai Son: A mio avviso, per incoraggiare una maggiore partecipazione delle donne a posizioni di leadership e decisionali, è necessario un approccio globale che comprenda sia gli aspetti istituzionali che culturali. Innanzitutto, è fondamentale migliorare le normative che garantiscono la parità di genere nella gestione del personale, non solo in termini percentuali, ma anche offrendo alle donne concrete opportunità di mettersi alla prova e crescere in contesti di leadership.
"In molte comunità, sono le donne a unire individui e gruppi, creando una 'rete sociale informale' forte e duratura, che contribuisce a preservare i valori fondamentali che costituiscono l'identità culturale vietnamita. Oggi, con il rischio di indebolimento dei legami tradizionali, il ruolo delle donne nel connettere la società diventa ancora più cruciale."
È necessario continuare a creare le condizioni affinché le donne partecipino più attivamente alle attività della comunità, soprattutto in ruoli organizzativi e di leadership. Quando le donne diventano il fulcro dei movimenti sociali, la coesione della comunità non solo si mantiene, ma si rafforza anche in termini di qualità e profondità.
Prof. associato Dott. Bui Hoai Son
In secondo luogo, è fondamentale investire nella formazione e nello sviluppo delle leader femminili. Le donne devono essere dotate non solo di conoscenze professionali, ma anche di competenze manageriali, pensiero strategico e capacità decisionali in contesti complessi.
Altrettanto importante è un cambiamento nella percezione sociale. Quando la società considererà la leadership femminile normale e necessaria, le opportunità si presenteranno in modo più naturale.
- A suo parere, come dovrebbe essere promosso, nel periodo attuale, il ruolo delle donne nell'educazione delle giovani generazioni, nella trasmissione dei valori culturali e nel rafforzamento dell'unità nazionale?
La professoressa associata Bui Hoai Son afferma: " La famiglia è il luogo in cui le persone imparano le prime lezioni sull'essere umani e, in questo contesto, le donne – soprattutto le madri – sono spesso le prime insegnanti. Valori come la compassione, l'onestà e la solidarietà non vengono insegnati a livello teorico, ma vengono "assorbiti" attraverso ogni azione e ogni esperienza di vita all'interno della famiglia."
Nel contesto odierno, in cui i bambini sono esposti al mondo digitale fin dalla più tenera età, il ruolo delle donne assume un'importanza ancora maggiore. Esse non solo trasmettono i valori tradizionali, ma aiutano anche i figli a imparare a scegliere, filtrare e orientarsi in un ambiente multiforme e in continua evoluzione. Ciò rappresenta una nuova sfida, che richiede alle donne di apprendere e migliorare costantemente le proprie competenze genitoriali.
Pertanto, è necessario il sostegno delle politiche e della società. I programmi di educazione familiare, le piattaforme a supporto delle competenze genitoriali e i modelli familiari culturali esemplari devono essere replicati. Quando ogni famiglia diventa una sana "cellula culturale", la società avrà una solida base morale e, in questo processo, le donne rappresentano i pilastri spirituali insostituibili.
Se la cultura è l'"essenza" di una nazione, allora sono le donne a preservare e trasmettere tale essenza con maggiore persistenza e profondità. All'interno della famiglia – dove si formano i primi valori di ogni persona – le donne non si limitano a prendersi cura della vita materiale, ma coltivano silenziosamente anche la vita spirituale, plasmando il carattere, lo stile di vita e il sistema di valori.
Il ruolo delle donne oggi va ben oltre la semplice "conservazione". Stanno diventando agenti creativi della cultura in una società in rapida trasformazione. Grazie alle loro conoscenze, capacità e adattabilità, le donne sono sempre più coinvolte nella scienza, nell'istruzione, nell'economia e nel management. Ovunque vadano, portano con sé valori umanistici unici, un senso di responsabilità e una sensibilità raffinata. Questo contribuisce a plasmare il modello del vietnamita moderno: non solo professionalmente competente, ma anche compassionevole, attento alla comunità e impegnato a condividere valori comuni.
Quando parliamo di formare una persona vietnamita completa, non possiamo prescindere dal ruolo centrale delle donne. Esse non solo plasmano una generazione, ma contribuiscono anche a costruire le fondamenta morali e culturali dell'intera società.
- Quali sono le sue aspettative riguardo al ruolo e al contributo delle donne vietnamite nella nuova era dello sviluppo, in particolare nella costruzione di una società unita, umana e ricca di identità culturale?
La professoressa associata Bui Hoai Son afferma: " Ho una profonda fiducia nelle donne vietnamite in questa nuova era di sviluppo. Non solo per la loro tradizione di essere "eroiche, indomabili, leali e capaci", ma anche per ciò che stanno dimostrando concretamente oggi: una generazione di donne dinamiche e intelligenti che osano pensare, osano agire e osano affermarsi."
In un mondo in rapida evoluzione, dove i valori vengono ridefiniti, le donne rappresentano una forza trainante nel preservare i valori fondamentali, aprendo al contempo nuove strade. Incarnano una fusione armoniosa di tradizione e modernità, di gentilezza e forza: qualità essenziali per una società sostenibile.
Mi aspetto che le donne vietnamite non siano solo le "custodi della fiamma", ma anche le "accenditrici" di nuove aspirazioni per lo sviluppo del Paese. A un livello più profondo, credo che lo sviluppo delle donne sia un indicatore cruciale dello sviluppo sociale. Quando le donne brillano, anche la società migliora: questa non è solo un'aspettativa, ma una legge dello sviluppo sostenibile.
Grazie mille, signore!
Fonte: https://phunuvietnam.vn/phu-nu-dinh-hinh-mang-luoi-xa-hoi-mem-238260616102607027.htm
![[Immagine] Conferenza nazionale che riassume un anno di funzionamento del modello organizzativo complessivo del sistema politico, il modello di governo a tre livelli.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/07/01/1782882811691_ndo_br_1-jpg.webp)
