Le donne colgono l'occasione per brillare.

Le donne dovrebbero sapere come sfruttare la tecnologia e i canali dei social media per costruire la propria immagine personale ed espandere le proprie opportunità di sviluppo personale.

La signora Le Phuong Ha ritiene che le donne di oggi debbano essere più assertive e assumere sempre un atteggiamento proattivo. (Foto: fornita dall'intervistata)

Questa è l'opinione espressa dalla signora Le Phuong Ha, vicedirettrice dell'Istituto per la strategia di trasformazione digitale, al quotidiano World and Vietnam in occasione della Giornata della donna vietnamita (20 ottobre).

Con i rapidi cambiamenti in atto nella società, come si è trasformato il ruolo delle donne moderne? Quali sono i principali fattori che influenzano questo cambiamento?

Con lo sviluppo della società, le donne acquisiscono maggiore indipendenza e affermano il loro ruolo di partecipanti attive. Assistiamo alla presenza e alla partecipazione attiva di molte donne di eccezionale talento in diverse posizioni e settori, grazie alla loro maggiore consapevolezza e al miglior accesso a informazioni e conoscenze.

Inoltre, grazie al supporto di reti e piattaforme tecnologiche, possiamo lavorare in modo più mobile, flessibile e proattivo, interagendo in maniera più efficace. Anche questo è uno dei fattori che offre alle donne maggiori opportunità nella vita e nel lavoro.

Nel contesto attuale, quali opportunità hanno le donne per lo sviluppo personale e professionale? Quali sfide affrontano, in particolare nel conciliare lavoro e vita familiare?

Secondo l'approccio CSCI che il nostro Istituto per la Strategia di Trasformazione Digitale sta implementando, accanto alle opportunità, sostituiamo la parola "minacce" con "soluzioni". Ovvero, invece di utilizzare la matrice SWOT, abbiamo SWOS, perché quando individuiamo un'opportunità, dobbiamo trovare soluzioni basate sugli obiettivi che vogliamo raggiungere, per poterla cogliere, anziché considerarla una sfida.

Quali opportunità si presentano dunque alle donne nel contesto attuale? In primo luogo, la flessibilità delle attuali modalità di lavoro consente alle donne di partecipare più facilmente e in modo più flessibile alle attività lavorative e sociali. In secondo luogo, la parità di genere e la consapevolezza dei ruoli di genere sul posto di lavoro stanno migliorando. In terzo luogo, il divario di competenze tra uomini e donne si sta riducendo, poiché le nuove competenze sociali si basano sempre meno su fattori fisici e fisiologici e sempre più su capacità di pensiero e adattabilità.

La quarta rivoluzione industriale crea nuove opportunità per le donne, ma pone anche numerose sfide. Potrebbe illustrarci alcuni degli impatti positivi e negativi della tecnologia sulle donne?

È innegabile che la tecnologia abbia offerto alle donne maggiori opportunità di sviluppo professionale, istruzione e interazione sociale. Oggi, molte donne sono in grado di svolgere più attività contemporaneamente, lavorando anche in settori diversi, a seconda della loro capacità di sfruttare la tecnologia e gestire il proprio tempo in modo efficace.

Grazie ai media e ai social network, l'immagine e lo status delle donne si sono rafforzati nella società. Questa è una differenza significativa rispetto alle società precedenti, dove le donne spesso svolgevano il ruolo di supporto, le "figure silenziose" dietro gli uomini.

Tuttavia, ogni questione ha "due facce della medaglia". La società si evolve grazie ai cambiamenti quotidiani della tecnologia, che ha superato le barriere dello spazio e del tempo. Proprio per questo, ciò comporta anche rischi di violazione della privacy per tutti. Le donne, in particolare le madri, si trovano ad affrontare sfide nell'educazione dei figli che prima erano rare nella società, e che spesso le lasciano confuse e sopraffatte.

Pertanto, le donne oggi devono essere molto più assertive, sempre proattive e preparate agli impatti negativi della società, promuovendo al contempo l'integrazione attraverso le connessioni e i social media.

Le politiche svolgono un ruolo cruciale nel sostenere lo sviluppo delle donne. Quali politiche specifiche sono necessarie per creare condizioni più favorevoli alla partecipazione delle donne alle attività sociali ed economiche , signora?

Vorrei ribadire ancora una volta che le opportunità di sviluppo per le donne oggi sono immense. Per sostenere le donne nel cogliere queste opportunità, diversi gruppi e regioni avranno bisogno di politiche specifiche e adeguate, che in definitiva dovrebbero concentrarsi su alcuni obiettivi chiave:

In primo luogo, le politiche e i programmi attuati devono promuovere la partecipazione delle donne ai processi di trasformazione sociale attraverso organizzazioni e attività legittime.

In secondo luogo, promuovere e diffondere attivamente, attraverso i media e le piattaforme di networking, le opportunità per le donne di partecipare ad attività sociali.

In terzo luogo, promuovere la parità di genere e i diritti e le responsabilità nella genitorialità condivisa e nella vita familiare è per me di fondamentale importanza, poiché la famiglia è il fondamento della società. Pertanto, solo quando le donne possono contare sul sostegno e sulla compagnia delle proprie famiglie, possono sviluppare appieno il proprio potenziale e raggiungere il successo professionale.

Le donne devono saper cogliere le opportunità per mettersi in luce. (Foto: fornita dall'intervistata)

Considerate le tendenze attuali, come prevede che sarà il futuro delle donne nei prossimi 10 anni? Quali competenze e qualità le aiuteranno ad avere successo in futuro?

Ho notato che, ancora oggi, nonostante i numerosi cambiamenti sociali, le donne vietnamite hanno conservato la loro innata bellezza tradizionale, diventando al contempo più indipendenti e autosufficienti sia nel pensiero che nell'azione.

Tuttavia, con il rapido sviluppo della scienza e della tecnologia, la società richiede lavoratori qualificati, competenti e altamente specializzati per stare al passo con questo ritmo di sviluppo. Questo è anche uno dei colli di bottiglia che, nei prossimi anni, causerà un eccesso di offerta di forza lavoro (in termini di manodopera a basso costo) e una carenza (in termini di professionisti altamente qualificati e competenti).

Inoltre, non possiamo permetterci di essere compiacenti riguardo ai prossimi 10 anni, poiché è probabile che le influenze sociali portino a cambiamenti nel modo di pensare al matrimonio e alla famiglia, soprattutto tra le donne.

Pertanto, per adattarsi a questo processo di sviluppo, le donne devono rafforzare e migliorare le proprie competenze professionali, nonché coltivare una spiccata intelligenza emotiva (QE), che le aiuti ad affermare la propria posizione, il proprio status e il proprio ruolo nella società.

Nell'era digitale, quale ruolo svolgono i social media nel plasmare l'immagine personale delle donne, secondo il tuo punto di vista?

In passato, avremmo potuto pensare che costruire un marchio personale fosse qualcosa di astratto, pretenzioso o persino ostentato. Ma non è del tutto vero. Il modo in cui viviamo, non solo esistiamo; il modo in cui contribuiamo, non solo lavoriamo; e il modo in cui amiamo, non solo amiamo, creeranno un'identità unica, un marchio personale per quell'individuo.

Nell'era digitale, con l'esplosione delle tecnologie dell'informazione e dei social media, dove è facile ottenere visibilità, la questione di come costruire un marchio personale che ci permetta di perderci in questo vasto mondo non è di facile soluzione.

Oggi, per le donne, saper sfruttare i social media per costruire un'immagine personale è di fondamentale importanza. Si tratta di un ottimo strumento per imparare, condividere e connettersi con le amiche, oltre che per costruire il proprio profilo personale ai fini dello sviluppo professionale, ampliando così le opportunità in ambito socio-economico.

Grazie, signora!

Fonte: https://baoquocte.vn/phu-nu-nam-co-hoi-de-toa-sang-290414.html