Concentrarsi sulla formazione di lavoratori altamente qualificati.

Grazie alle sue infrastrutture di trasporto di alta qualità, Dong Nai si trova di fronte a enormi opportunità di sviluppo rivoluzionario. Si prevede che nel prossimo periodo l'ondata di investimenti nei settori ad alta tecnologia nella provincia potrebbe aumentare notevolmente grazie all'entrata in funzione dell'aeroporto internazionale di Long Thanh e alla preparazione alla costruzione di numerosi parchi industriali di nuova generazione.

Il Primo Ministro Pham Minh Chinh stringe la mano e incoraggia i giovani funzionari coinvolti nella gestione della costruzione dell'aeroporto internazionale di Long Thanh durante la sua visita e la sessione di lavoro sul progetto il 2 agosto 2025. Foto: Cong Nghia

Tuttavia, la questione della quantità e della qualità della forza lavoro, soprattutto in una serie di settori ad alta tecnologia come l'informatica, i semiconduttori, la produzione di chip, l'aviazione e la logistica, non è stata affrontata in modo adeguato, il che avrà un impatto significativo sulle opportunità di sviluppo.
della provincia.

Alle politiche devono seguire i fatti.

Da molti anni, la provincia di Dong Nai ha orientato il proprio modello di attrazione degli investimenti verso un approccio più selettivo, puntando sia sugli investimenti nazionali che su quelli esteri. La provincia ha escluso gli investitori con tecnologie obsolete, processi di lavorazione e assemblaggio ad alta intensità di manodopera e quelli con impatti ambientali negativi. Al contrario, "accoglie" progetti ad alto contenuto tecnologico, ad alto valore aggiunto, a bassa intensità di lavoro e rispettosi dell'ambiente. La strategia di attrazione degli investimenti della provincia per questa nuova fase è stata ribadita al Primo Congresso del Comitato provinciale del Partito di Dong Nai, per il periodo 2025-2030, con l'obiettivo di raggiungere un'elevata crescita accompagnata da una crescita verde e sostenibile.

“La domanda di manodopera altamente qualificata nella provincia è molto elevata e aumenterà significativamente nei prossimi anni. Tuttavia, le scuole superiori, gli studenti e i genitori non dispongono di informazioni precise su quali professioni stiano affrontando una carenza di personale e in che misura, il che rende difficile orientare gli studenti. Pertanto, la provincia ha bisogno di prevedere la domanda di manodopera qualificata con relativa accuratezza, fornendo agli studenti la fiducia e la motivazione necessarie per scegliere professioni adatte.”

Dott. Nguyen Khanh Cuong, preside del Lilama 2 International College of Technology

Per orientare il modello di attrazione degli investimenti verso nuove tendenze, oltre alle infrastrutture e ai meccanismi politici, riveste un ruolo cruciale la questione delle risorse umane altamente qualificate, necessarie a garantire operazioni aziendali stabili ed efficienti. Questo è un aspetto fondamentale anche per gli investitori nel settore high-tech, quando valutano i fattori necessari per la scelta delle sedi di investimento. D'altro canto, la promozione degli investimenti high-tech, oltre ad aumentare le entrate di bilancio, mira anche a creare posti di lavoro. Pertanto, la carenza di manodopera qualificata, soprattutto nei settori emergenti, renderà molto difficile uno sviluppo complessivo.

Il professor Ha Hun Koo, ex capo del dipartimento di logistica presso la Asia Pacific School of Logistics dell'Università di Inha, una delle principali università della Corea del Sud, ha fornito consulenza alla provincia fin dalle prime fasi del progetto di costruzione dell'aeroporto di Long Thanh in merito alla formazione delle risorse umane. Il professor Ha Hun Koo ha sostenuto che, con un grande aeroporto, Dong Nai avrebbe avuto molte opportunità di attrarre nuove tecnologie come i microchip a semiconduttore, la produzione di chip, l'industria aerospaziale, la logistica e le biotecnologie. Si tratta di settori che generano un significativo valore aggiunto, ma che sono altamente selettivi in ​​termini di manodopera, richiedendo per lo più professionisti altamente qualificati.

Nel corso di una recente sessione di lavoro tra il Comitato Popolare della provincia di Dong Nai e l'Università di Economia di Ho Chi Minh City, incentrata sulla cooperazione in materia di consulenza per lo sviluppo nel periodo 2025-2030, il signor Le Truong Son, membro del Comitato Permanente del Comitato Provinciale del Partito e vicepresidente del Comitato Popolare Provinciale, ha sottolineato l'importanza strategica della formazione di risorse umane altamente qualificate per la provincia. Di conseguenza, la provincia auspica che l'Università di Economia di Ho Chi Minh City conduca ricerche e fornisca consulenza sulla necessità di individuare soluzioni, meccanismi e politiche per mobilitare le università e gli istituti di istruzione superiore affinché partecipino più attivamente al processo formativo, al fine di creare una forza lavoro altamente qualificata, soprattutto nei settori chiave.

Non ci possono essere ritardi.

Ancor prima dell'entrata ufficiale in funzione dell'aeroporto di Long Thanh, l'impresa appaltatrice che si è aggiudicata l'appalto per questo "mega-progetto da un miliardo di dollari" ha faticato a reperire personale dirigenziale di alto livello. Ora, mentre l'aeroporto si prepara all'operatività, il Consiglio per il reclutamento dell'aeroporto di Long Thanh si trova ad affrontare notevoli difficoltà nel reclutamento del personale operativo. Il Consiglio ha dovuto prorogare per la seconda volta il periodo di presentazione delle candidature per una serie di posizioni con stipendi interessanti, che richiedono qualifiche elevate e solide competenze.

Molti investitori stranieri nel settore dell'alta tecnologia sono giunti a Dong Nai alla ricerca di nuove opportunità di investimento, tra cui imprese nel settore dei semiconduttori. Ad esempio, il gruppo statunitense Coherent ha iniziato a esplorare le opportunità di investimento a Dong Nai solo nel 2023, ma entro il 2024 il Comitato popolare provinciale aveva già concesso al gruppo i certificati di investimento per tre progetti ad alta tecnologia. Tra questi, il primo impianto di produzione di semiconduttori ha già avviato le operazioni nel parco industriale di Nhon Trach 1. Il gruppo sta continuando a implementare le misure di investimento per i restanti due progetti, promettendo di renderli operativi a breve.
lavoro.

Secondo esperti e scienziati, la strategia provinciale per attrarre capitali ad alta tecnologia nella nuova fase è molto valida. L'attuazione efficace di questa strategia è fondamentale per aiutare la provincia a raggiungere l'obiettivo di una crescita economica continua a doppia cifra nei prossimi anni. Tuttavia, per cogliere appieno questa opportunità, la provincia ha bisogno innanzitutto di una strategia sistematica per la formazione di risorse umane altamente qualificate, accompagnata da soluzioni e azioni decisive. Nello specifico, deve investire e sviluppare strutture di formazione chiave per le industrie ad alta tecnologia, in linea con le tendenze provinciali di attrazione degli investimenti. La provincia deve adottare politiche efficaci per attrarre personale, docenti e scienziati altamente qualificati nei settori ad alta tecnologia. Inoltre, deve promuovere una maggiore collaborazione tra istituti di formazione e imprese nel campo della formazione delle risorse umane, raggiungendo così il duplice obiettivo di formare, fornire e utilizzare manodopera altamente qualificata.

Il Dott. Dang Anh Tuan, Vice Rettore dell'Università di Dong Nai, ha dichiarato: "La Risoluzione del Primo Congresso Provinciale del Partito, mandato 2025-2030, ha riconosciuto l'Università di Dong Nai come un'università di alta qualità. Tuttavia, l'attuale numero di studenti iscritti ai corsi di formazione è ancora modesto, con oltre 5.000 iscritti, principalmente a programmi di formazione per insegnanti, e le infrastrutture rimangono inadeguate. Pertanto, l'università sta proponendo alla provincia diverse politiche globali riguardanti le infrastrutture e le risorse umane altamente qualificate a supporto della formazione, con l'obiettivo di aumentare il numero di studenti a 15.000 o più entro il 2030 e di ampliare i programmi di formazione, compresi quelli nel settore dell'alta tecnologia."

Nel frattempo, il Dr. Lam Thanh Hien, Rettore dell'Università di Lac Hong, ha dichiarato: "L'università si sta impegnando per accreditare i propri programmi di formazione secondo gli standard ASEAN e statunitensi, collaborando con le imprese per migliorare i programmi di formazione e il trasferimento tecnologico. Inoltre, l'università ha stretto collaborazioni con università straniere, tra cui quelle degli Stati Uniti e di Taiwan (Cina), per lo scambio di docenti e studenti e per l'innovazione dei programmi di formazione. Uno dei principali settori di formazione su cui l'università si sta concentrando è l'informatica, i microchip a semiconduttore, l'intelligenza artificiale e la logistica...".

Cong Nghia

Fonte: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202511/quan-tam-dao-tao-lao-dong-trinh-do-cao-68a03b2/