Circolano voci secondo cui il gruppo Hung Thinh starebbe pagando gli stipendi tramite buoni.

Pertanto, questo annuncio chiarisce che a partire dal 1° marzo, lo stipendio mensile dei dipendenti verrà pagato in contanti come di consueto o tramite buoni. I dipendenti che desiderano ricevere lo stipendio in contanti o tramite bonifico bancario dall'azienda potranno farlo in base al proprio calendario di pagamento effettivo e potrebbero subire un ritardo di 2-5 settimane lavorative.

In alternativa, se i dipendenti scelgono di ricevere lo stipendio sotto forma di voucher, riceveranno il 110% del loro stipendio netto dopo le tasse, più le detrazioni per assicurazione sanitaria , previdenza sociale, ecc. Il valore del voucher è un multiplo di 100.000 VND.

A seguito di queste informazioni, un giornalista del quotidiano Nguoi Lao Dong ha contattato un rappresentante del Gruppo Hung Thinh, il quale ha dichiarato che il Gruppo Hung Thinh non ha emesso né inviato alcun documento ai propri dipendenti con il contenuto che circola online. Pertanto, l'azienda non dispone di informazioni ufficiali in merito.

Un ulteriore colloquio con un dipendente dell'azienda ha rivelato che quest'ultimo non aveva ricevuto alcuna notifica di questo tipo e che, come da prassi, qualsiasi annuncio sarebbe stato inviato via e-mail a tutto il personale.

Un progetto che il Gruppo Hung Thinh ha realizzato a Binh Dinh.

Infatti, durante questo periodo, qualsiasi informazione relativa alle difficoltà incontrate dalle imprese immobiliari viene accolta con attenzione, voci e commenti.

Secondo il signor Le Hoang Chau, presidente dell'Associazione immobiliare di Ho Chi Minh City, negli ultimi tempi molte imprese immobiliari hanno dovuto drasticamente ristrutturarsi, riorganizzare gli investimenti, modificare i piani aziendali, interrompere o posticipare le attività di investimento e costruzione e sospendere le offerte pubbliche iniziali (IPO); hanno dovuto ridurre la scala produttiva e trasferire alcuni progetti, ma non sono comunque riuscite a trovare investitori. Alcune aziende hanno dovuto tagliare il personale, arrivando a ridurre la forza lavoro fino al 50%, tagliando gli stipendi del 30-50% e rinunciando ai bonus del Tet (Capodanno vietnamita) nell'Anno del Coniglio.

Nonostante un patrimonio complessivo considerevole e l'attuazione di diverse misure, come forti riduzioni di prezzo e sconti fino al 45-50%, le imprese immobiliari faticano ancora a vendere i propri immobili a causa della mancanza di acquirenti. Ciò ha comportato carenze di liquidità, flussi di cassa negativi e gravi problemi di liquidità.

Fonte: https://nld.com.vn/truy-vet-mang-xa-hoi/ro-thong-tin-tap-doan-hung-thinh-tra-luong-bang-voucher-20230215224650174.htm