Le autorità locali della provincia di Lao Cai si stanno concentrando sull'attuazione della riorganizzazione dei villaggi e delle aree residenziali.
La riorganizzazione ha suscitato l'attenzione e il consenso dell'opinione pubblica, sulla base di fattori quali popolazione, estensione territoriale, caratteristiche socio-economiche , cultura e storia di ciascuna località.
Valorizzare i fattori culturali e storici.
Viet Hong è un comune montuoso nella provincia di Lao Cai, nato dalla fusione di tre comuni (Viet Hong, Viet Cuong e Van Hoi).
L'intero comune conta 2.779 famiglie, appartenenti a 10 gruppi etnici diversi, principalmente Kinh, Tay e Dao; il comune comprende 24 villaggi e frazioni, una parrocchia cattolica e due organizzazioni buddiste.
Negli ultimi giorni, la vicenda dell'accorpamento di villaggi e frazioni nella comune di Viet Hong ha attirato particolare attenzione da parte della popolazione locale.
Oltre al forte sostegno alla politica di riorganizzazione di villaggi e frazioni per snellire le strutture amministrative e migliorare l'efficienza della gestione locale, la popolazione ha prestato molta attenzione anche alla denominazione proposta per i nuovi villaggi.
Il villaggio 8 Minh Phu conta attualmente quasi 170 famiglie. La fusione dei villaggi di Go Cam, 8 Minh Phu e Khe Mon, secondo il piano del comune di Viet Hong, è stata accolta con entusiasmo dagli abitanti. Ad oggi, il 100% degli abitanti ha espresso il proprio consenso al progetto di riorganizzazione dei villaggi e delle frazioni nel comune di Viet Hong.

Il signor Nguyen Van Thuc, del villaggio di Minh Phu, frazione 8, ha affermato che tutti gli abitanti del villaggio concordano con il piano di trasferimento perché si tratta di una politica in linea con le esigenze di sviluppo della nuova fase.
La popolazione è rimasta profondamente commossa e soddisfatta della fusione dei tre villaggi di Go Cam, Minh Phu (villaggio 8) e Khe Mon, e del cambio di nome del villaggio in Van Hoi 2. La municipalità non ha tenuto conto solo della posizione geografica, ma anche dell'identità culturale e storica, poiché gli abitanti sono stati legati al vecchio nome della municipalità, Van Hoi, per generazioni. Dare al villaggio il nome di Van Hoi 2 aiuta gli abitanti a ricordare le proprie radici.
Analogamente, il signor Bui Cong Duc, del villaggio 1 della comune di Viet Hong, ha affermato che la fusione dei villaggi 9, 1 e 2, con la conseguente denominazione di villaggio Viet Cuong 1, ha ricevuto un forte sostegno da parte dei residenti. La scelta del nome non solo si ricollega al vecchio nome della comune a cui sono legati da tempo, ma incoraggia anche le persone a sentirsi più orgogliose e fiduciose riguardo allo sviluppo del villaggio in questa nuova fase.
La riorganizzazione dei villaggi e delle frazioni nella comune di Viet Hong sta riscuotendo ampio sostegno e approvazione da parte della popolazione, poiché le autorità locali hanno scelto di ripristinare i vecchi nomi delle comuni, contribuendo così alla conservazione dei valori storici e culturali e della memoria comunitaria.
Il processo di attuazione è stato condotto in modo aperto, democratico e trasparente dal comune, soddisfacendo i requisiti per la riforma organizzativa e creando le basi per lo sviluppo nella nuova fase.
Tuttavia, molti residenti temono ancora che, dopo la fusione, l'aumento della popolazione e della superficie del villaggio possa compromettere l'efficacia delle attività di propaganda, l'organizzazione delle riunioni e la gestione locale.
Le lunghe distanze da percorrere rendono inoltre difficile la partecipazione delle persone alle attività comunitarie. Soprattutto nel contesto della trasformazione digitale, tutto il lavoro viene gestito elettronicamente. Pertanto, le richieste ai leader dei villaggi sono sempre più elevate e richiedono loro di possedere competenze gestionali e di leadership, la capacità di applicare le tecnologie informatiche e la capacità di unire e mobilitare la popolazione.

La signora Lo Thi Thong, segretaria della sezione del Partito del villaggio n. 8 di Minh Phu, ha comunicato di compiere quasi 70 anni quest'anno e di aver ricoperto la carica di segretaria della sezione del Partito e di capo villaggio per circa 10 anni, ma di voler ora ritirarsi. Ha affermato che la formazione di nuovi villaggi con una popolazione più numerosa e un'estensione geografica maggiore comporterà maggiori esigenze per i funzionari locali, rendendo quindi necessaria una generazione più giovane di funzionari con migliori qualifiche, capacità e competenze informatiche per servire la popolazione in questa nuova fase di sviluppo.
Migliorare l'efficienza gestionale a livello locale.
Date le caratteristiche peculiari della comune di Viet Hong, che presenta una numerosa popolazione appartenente a minoranze etniche, la riorganizzazione delle unità amministrative a livello di villaggio non è solo una questione di struttura organizzativa, ma richiede anche un'approfondita ricerca per armonizzare i fattori storici, culturali e religiosi, creando un consenso tra la popolazione.
Secondo il piano proposto, il numero di villaggi nella comune di Viet Hong sarà ridotto da 24 a 12. Parallelamente, è in corso anche una revisione del personale di base; attualmente, la comune conta 47 dipendenti non professionisti che operano nei villaggi.
Negli ultimi giorni, i gruppi di lavoro del comune di Viet Hong si sono recati direttamente in ogni villaggio e frazione per diffondere informazioni e raccogliere le opinioni della popolazione. Dopo aver finalizzato il piano di fusione, il comune lo sottoporrà all'approvazione del Consiglio popolare, con completamento previsto entro il 30 giugno.

Il signor Nguyen Tien Chien, presidente del Comitato popolare della comune di Viet Hong, ha affermato che il piano di riorganizzazione dei villaggi e delle frazioni è stato elaborato sulla base di criteri quali la dimensione della popolazione, l'area naturale, le condizioni geografiche, le infrastrutture di trasporto e le caratteristiche socio-economiche.
In particolare, il comune ha preso in considerazione la fusione anche nel rispetto dei valori storici e culturali di ciascuna comunità. Il piano di fusione è stato studiato sulla base delle aree degli ex comuni, territori di lunga data con molte similitudini in termini di storia, cultura e abitudini di vita.
Per quanto riguarda il lavoro dei funzionari locali, il comune ha condotto una revisione e una valutazione complete della forza lavoro non professionale come base per un adeguato inserimento e utilizzo dopo la riorganizzazione.
La selezione e l'assegnazione dei funzionari devono essere conformi alle normative, dando priorità a coloro che possiedono competenza, prestigio e capacità di soddisfare i requisiti del ruolo. In caso di eccedenza di personale, il comune si coordinerà per attuare pienamente i benefici e le politiche previsti.
In linea con la politica di riorganizzazione dei villaggi e delle aree residenziali, la provincia di Lao Cai sta attualmente raccogliendo pareri a livello locale per finalizzare il piano di accorpamento. La provincia conta attualmente 2.906 villaggi e aree residenziali, molti dei quali non soddisfano i criteri relativi al numero di famiglie previsti dai nuovi regolamenti.
A seguito della revisione e dell'elaborazione di un piano di riorganizzazione, si prevede che il numero di villaggi e aree residenziali nella provincia di Lao Cai si ridurrà a 1.632 unità, di cui 1.399 villaggi e 233 aree residenziali. Pertanto, l'intera provincia registrerà una riduzione di 1.274 villaggi e aree residenziali, pari al 43,84% del numero attuale di unità.
A seguito della ristrutturazione, la provincia prevede inoltre di ridurre di 3.822 unità il numero di lavoratori a tempo parziale nei villaggi e nelle aree residenziali, e di circa 12.740 persone coinvolte in altre attività di base.
Si prevede che il bilancio operativo per i villaggi e le aree residenziali diminuirà di circa 315 miliardi di VND all'anno. Ad oggi, la maggior parte dei comuni ha organizzato conferenze per raccogliere opinioni sul piano di riorganizzazione e accorpamento di villaggi, frazioni e aree residenziali.

Si prevede che la riorganizzazione dei villaggi e delle aree residenziali, nonché la definizione delle modalità di impiego, utilizzo e politiche relative ai funzionari a tempo parziale a livello di comune, villaggio e area residenziale nella provincia di Lao Cai, saranno completate entro il 30 giugno.
Per garantire che il processo di riorganizzazione dei villaggi e delle aree residenziali si svolga in modo sincrono ed efficace, creando consenso tra la popolazione, i leader della provincia di Lao Cai richiedono alle autorità locali di attuarlo con cautela e obiettività, assicurando il mantenimento della stabilità politica , dell'ordine sociale e della sicurezza.
Le parti interessate stanno intensificando gli sforzi per diffondere informazioni e sensibilizzare il pubblico sullo scopo e sul significato della politica, creando così un elevato grado di unità nella consapevolezza e nell'azione.
L'organizzazione e l'impiego del personale a tempo parziale nei villaggi e nelle aree residenziali devono essere gestiti in modo aperto e trasparente. Dopo la riorganizzazione, si dovrebbero selezionare e raccomandare per la partecipazione alle attività dei villaggi e delle aree residenziali persone di buona condotta, con una solida reputazione, senso di responsabilità e capacità di svolgere i compiti assegnati.
La riorganizzazione dei villaggi e delle aree residenziali deve tenere conto di fattori quali la posizione geografica, le caratteristiche storiche e culturali, soprattutto nelle zone montuose, nelle regioni abitate da minoranze etniche, nelle zone di confine e nelle aree a forte connotazione religiosa, considerando al contempo la necessità di migliorare l'efficacia della governance locale, promuovere la trasformazione digitale e innalzare la qualità dei servizi offerti alla popolazione.
Fonte: https://www.vietnamplus.vn/sap-xep-thon-to-dan-pho-nguoi-dan-lao-cai-thuan-long-post1119774.vnp








