Il Dipartimento del Lavoro, degli Invalidi di Guerra e degli Affari Sociali di Ho Chi Minh City ha avviato un dialogo con i funzionari addetti alla pianificazione.

Nel pomeriggio del 18 settembre, il Comitato permanente del Comitato del Partito e il Consiglio di amministrazione del Dipartimento del Lavoro, degli Invalidi di Guerra e degli Affari Sociali di Ho Chi Minh City hanno tenuto una riunione per avviare un dialogo diretto con i funzionari nominati e designati per il mandato 2020-2025.

I dirigenti del Dipartimento del Lavoro, degli Invalidi di Guerra e degli Affari Sociali di Ho Chi Minh City hanno avuto un dialogo con i funzionari della pianificazione (Foto: Contributore).

Secondo quanto emerso dalla relazione principale presentata alla conferenza, il personale chiave del Dipartimento è stato costantemente rafforzato sia in termini di qualità che di quantità, qualifiche professionali, capacità lavorativa, etica del servizio pubblico e senso di responsabilità.

Dal 2020 ad oggi, il Dipartimento ha effettuato 50 nuove nomine; trasferito e nominato 84 persone; riconfermato 47 persone; e accorpato il personale nei comitati di partito delle sezioni e organizzazioni di base…

Ciò include 13 funzionari trasferiti da dipartimenti specializzati a livelli di base e 7 funzionari trasferiti da livelli di base a dipartimenti specializzati.

Il processo di trasferimento e nomina dei funzionari presso il Dipartimento si svolge in modo rigoroso e secondo procedure precise. Il Dipartimento recluta regolarmente giovani funzionari che hanno ricevuto una formazione approfondita nei loro settori professionali e nelle loro competenze, creando le condizioni affinché i funzionari possano acquisire conoscenze ed esperienza e familiarizzare con il lavoro delle posizioni per le quali sono candidati.

Allo stesso tempo, la dirigenza del Dipartimento ha riorganizzato e riassegnato il personale a posizioni più in linea con le loro qualifiche e capacità, con l'obiettivo di migliorarne le prestazioni; superando il provincialismo all'interno di ciascuna agenzia, l'autocompiacimento e la mancanza di impegno nell'apprendimento e nella ricerca di avanzamento professionale...

Funzionari del Dipartimento del Lavoro, degli Invalidi di Guerra e degli Affari Sociali di Ho Chi Minh City esprimono le loro opinioni durante la conferenza di dialogo (Foto: Contributore).

Alla conferenza, il comitato organizzatore ha raccolto 27 pareri provenienti dalla base e 22 interventi diretti dei delegati. I commenti vertevano su temi quali: vantaggi e svantaggi del trasferimento o della nomina; ostacoli nell'assunzione di nuovi incarichi e nello svolgimento di quelli attuali; vantaggi e svantaggi nel percorso verso una promozione o una nomina…

Secondo il signor Le Van Thinh, Segretario del Comitato del Partito e Direttore del Dipartimento del Lavoro, degli Invalidi di Guerra e degli Affari Sociali di Ho Chi Minh City, la maggior parte dei delegati ha espresso l'opinione di aver ricevuto incarichi adeguati, di aver potuto mettere a frutto le proprie competenze e capacità e di aver goduto di un ambiente di lavoro migliore. Coloro che sono stati coinvolti nella pianificazione si sono sempre impegnati al massimo e hanno portato a termine con successo i compiti assegnati…

Il signor Le Van Thinh ha pronunciato le osservazioni conclusive alla conferenza (Foto: Contributore).

Tuttavia, le unità continuano ad affrontare difficoltà a causa della necessità di snellire la struttura organizzativa, con un carico di lavoro sempre maggiore per ciascun individuo. Il settore richiede di ridurre i tempi di gestione delle procedure amministrative e di migliorare l'efficienza della gestione e dell'operatività delle unità responsabili della gestione dei gruppi target…

Secondo il signor Thinh, questi requisiti esercitano una certa pressione sul personale nello svolgimento delle proprie mansioni.

Riguardo alle questioni ancora aperte, il signor Thinh ha dichiarato che il Comitato permanente del Comitato del Partito e il Consiglio di amministrazione del Dipartimento ne prendono atto e studieranno soluzioni per apportare gli opportuni adeguamenti al fine di migliorare la qualità delle operazioni del settore in futuro.

Fonte: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/so-ld-tbxh-tphcm-doi-thoai-voi-can-bo-quy-hoach-20240919151332872.htm