Pronti a fornire assistenza per il trasporto.
La mattina del 2 luglio, la signora Hong Nhu Ngoc (del Dipartimento di Propaganda e Mobilitazione di Massa del Comitato del Partito di Ho Chi Minh City, precedentemente in servizio presso il Dipartimento di Propaganda e Mobilitazione di Massa dell'ex Comitato provinciale del Partito di Ba Ria - Vung Tau) si è recata presso la prima sede del Dipartimento di Propaganda e Mobilitazione di Massa del Comitato del Partito di Ho Chi Minh City per ricevere la decisione relativa al suo incarico, a seguito della riorganizzazione delle unità amministrative a livello provinciale. Alla signora Ngoc è stato fornito un mezzo di trasporto dal Centro Amministrativo di Ho Chi Minh City (sede n. 3 nel distretto di Ba Ria) al centro città.
Nonostante avesse percorso quasi 80 km, la signora Ngoc si sentiva a suo agio perché non doveva guidare e poteva comunque lavorare durante il tragitto. La signora Ngoc ha anche espresso la sua disponibilità a lavorare presso la sede centrale di Ho Chi Minh City (Campus 1) qualora le venisse offerta una posizione adeguata. Tuttavia, poiché la sua famiglia vive ancora nella vecchia sede, spera che l'agenzia le fornisca il trasporto da e per il lavoro ogni giorno; desidera inoltre che le venga offerto un alloggio e la possibilità di acquistare un alloggio popolare nel centro di Ho Chi Minh City per una maggiore comodità lavorativa.
Analogamente, il signor Le Xuan Kien (Comitato del Fronte della Patria del Vietnam di Ho Chi Minh City), la cui casa si trova nel distretto di Chau Duc (ex provincia di Ba Ria - Vung Tau), ha riferito che in precedenza la distanza tra la sua abitazione e l'ufficio era di poco più di dieci chilometri, mentre ora, nel suo nuovo ufficio, il tragitto è molto più lungo. Pertanto, spera di ricevere un sostegno per il trasporto quotidiano da e per il lavoro.
“A lungo termine, spero anche di ricevere supporto per quanto riguarda l'alloggio nel centro di Ho Chi Minh City, in modo da poter lavorare con serenità. Inoltre, spero che, grazie a questo meccanismo speciale, la città adotti politiche volte ad aumentare il reddito di funzionari, dipendenti pubblici e impiegati”, ha dichiarato Kien.
Come per la signora Ngoc e il signor Kien, nella fase iniziale di gestione di Ho Chi Minh City dopo la riorganizzazione, il frequente spostamento del personale dalla struttura 2, dalla struttura 3 alla struttura 1 e viceversa per svolgere il lavoro professionale era essenziale.
Alla fine di giugno, il Dipartimento delle Costruzioni di Ho Chi Minh City ha condotto un sondaggio su oltre 1.000 funzionari, dipendenti pubblici e impiegati delle ex province di Binh Duong e Ba Ria - Vung Tau. I risultati hanno mostrato che il 95% necessitava di un servizio navetta e l'83% di un servizio navetta giornaliero per gli spostamenti tra i campus 2 e 3 e il campus 1 nel distretto di Saigon. Pertanto, Ho Chi Minh City ha organizzato 12 corse giornaliere di navetta per i funzionari dai campus 2 e 3 al campus 1 e 12 corse nella direzione opposta.
Secondo il Centro di gestione del trasporto pubblico di Ho Chi Minh City, inizialmente saranno organizzate 6 corse giornaliere: 3 corse di andata e 3 di ritorno dal centro città, suddivise in due fasce orarie diverse per soddisfare le esigenze di pendolarismo di funzionari, dipendenti pubblici e impiegati dei centri amministrativi di Binh Duong e Ba Ria - Vung Tau verso il centro amministrativo di Ho Chi Minh City. Il numero totale di corse da queste località sarà di 12. Una volta stabilizzata la domanda, il centro aumenterà il numero di corse per soddisfare al meglio le esigenze di trasporto di funzionari, dipendenti pubblici e impiegati.
Questo piano di trasporto mira a fornire un servizio navetta gratuito per i dipendenti pubblici e i funzionari statali che lavorano presso il Partito, lo Stato, il Fronte della Patria e le unità del servizio pubblico. I dipendenti possono accedere al servizio utilizzando il proprio tesserino di riconoscimento. La flotta è composta da 4 autobus da 45 posti e 6 autobus da 16 posti. Ogni autobus è dotato di Wi-Fi. I veicoli esporranno un cartello con la scritta "Servizio navetta per dipendenti pubblici e funzionari statali" sul parabrezza per una facile identificazione.
Proposta di ampliamento dell'area destinata all'assegnazione di alloggi pubblici.
L'organizzazione di un sistema di trasporto centralizzato non solo dimostra l'attenzione dei leader cittadini nei confronti di funzionari, dipendenti pubblici e lavoratori, ma contribuisce anche a garantire il benessere sociale, il progresso lavorativo e il mantenimento della stabilità dell'apparato amministrativo dopo la fusione.
Nella comune insulare di Thanh An, più di 20 funzionari e dipendenti pubblici si recano regolarmente ogni giorno sull'isola dalla terraferma per lavoro. Nonostante debbano affrontare le onde, trasportare rifornimenti e prendere il traghetto di buon mattino, mantengono tutti un atteggiamento proattivo e allegro, integrandosi facilmente nella vita degli abitanti dell'isola.
Tuttavia, in situazioni di lavoro urgenti, affidarsi ai traghetti rende difficile il trasporto dei funzionari, soprattutto dei leader comunali, in termini di tempi e puntualità. Secondo i leader del Comitato popolare del Comune di Thanh An, in passato il comune disponeva di un traghetto e di un motoscafo destinati a situazioni di emergenza o quando i leader cittadini si recavano in visita per lavoro. Attualmente, questi mezzi sono fatiscenti e danneggiati, e non garantiscono più un servizio regolare. Il comune sta pianificando di proporre l'assegnazione di un nuovo mezzo sostitutivo e auspica anche una manutenzione e un'assistenza regolari per servire al meglio il lavoro professionale dei funzionari e dei dipendenti pubblici sull'isola.
Oltre alle disposizioni in materia di trasporti, a seguito della riorganizzazione delle unità amministrative a livello provinciale, si verificheranno casi in cui funzionari e dipendenti pubblici sotto l'autorità di gestione di Ho Chi Minh City saranno trasferiti, ruotati o distaccati per lavorare in località lontane dalle loro attuali residenze e senza alloggio nella zona di assegnazione. Molti funzionari e dipendenti pubblici avrebbero bisogno di affittare un alloggio di servizio o un alloggio sociale vicino al luogo di lavoro, ma non soddisfano i criteri di ammissibilità per l'assegnazione di un alloggio di servizio.
Pertanto, il Comitato popolare di Ho Chi Minh City ha inviato un documento al Ministero delle Costruzioni proponendo l'assegnazione di alloggi pubblici, sulla base della situazione locale, a coloro che non sono ancora contemplati dalla Legge sull'edilizia abitativa del 2023.
Di conseguenza, il Comitato popolare di Ho Chi Minh City ha proposto che il Ministero delle Costruzioni esamini, compili e sottoponga al Primo Ministro, per esame e decisione, l'ampliamento dei criteri di ammissibilità per gli alloggi pubblici, includendo funzionari, dipendenti pubblici e impiegati statali con un coefficiente di indennità di posizione inferiore a 0,7 o senza indennità di posizione, trasferiti o ruotati da Ho Chi Minh City verso aree dell'ex provincia di Binh Duong o dell'ex provincia di Ba Ria - Vung Tau e viceversa; e di integrare gli standard per le quote di superficie e di arredo interno come base per l'assegnazione degli alloggi pubblici.
Ciò al fine di attuare la politica di fornitura di alloggi pubblici per funzionari, dipendenti pubblici e impiegati di Ho Chi Minh City che vengono trasferiti, ruotati o distaccati in altri luoghi di lavoro a seguito della riorganizzazione delle unità amministrative a livello provinciale.
La città di Ho Chi Minh ha inviato 22 funzionari e dipendenti pubblici per rafforzare le attività a livello locale.
Il Comitato popolare di Ho Chi Minh City ha appena emesso una decisione per trasferire 22 funzionari di alto livello e dirigenti, nonché dipendenti pubblici, a lavorare in quartieri, comuni, città e zone speciali per un periodo di 3 anni, al fine di rafforzare le attività a livello locale e implementare efficacemente il modello di governo urbano.
Tra i funzionari riassegnati, la signora Tran Thi Tuyet Hong, ex vice capo dell'Ufficio della Delegazione dei Deputati dell'Assemblea Nazionale e del Consiglio Popolare di Ho Chi Minh City, ha ricevuto un nuovo incarico presso il Consiglio Popolare del distretto di Vuon Lai. Parlando con un giornalista del quotidiano SGGP, la signora Tran Thi Tuyet Hong ha espresso il suo onore e la sua gioia per la fiducia riposta in lei dalla leadership cittadina in questo nuovo "percorso" a livello locale. Secondo la signora Hong, il trasferimento di 22 funzionari e dipendenti pubblici a livello locale offre a ciascuno l'opportunità di essere più vicino alla popolazione, ascoltarla di più e quindi sviluppare soluzioni complete per migliorare la qualità del proprio lavoro.
Negli ultimi giorni, i funzionari incaricati del lavoro sul territorio si sono attivamente rivolti alle rispettive aree di competenza per partecipare alla fase pilota del sistema di governo a due livelli. "Come funzionaria che lavora a livello provinciale, essere assegnata al lavoro sul territorio con un modello organizzativo completamente nuovo rappresenta una sfida, ma anche un'opportunità per formarci, continuare a dare il nostro contributo e maturare", ha affermato la signora Hong.
Fonte: https://www.sggp.org.vn/tao-dieu-kien-de-can-bo-yen-tam-cong-tac-post802210.html
![[Foto] Tran Cam Tu, membro del Comitato permanente del Comitato centrale del Partito, al lavoro con il Comitato centrale di ispezione.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/28/1779969579668_ndo_br_bnd-2495-jpg.webp)
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