Il giornale giovanile continua a insistere sulla questione degli stipendi degli insegnanti.

Nel 2006, l'allora Ministro dell'Istruzione e della Formazione Nguyen Thien Nhan promise che "gli insegnanti avrebbero potuto vivere del loro stipendio", e fu allora che il quotidiano Thanh Nien iniziò a occuparsi con insistenza di questo tema, nella speranza che coloro che lavorano in questa nobile professione potessero sentirsi veramente sicuri e motivati ​​nel loro lavoro.

Nella sezione Istruzione del quotidiano Thanh Nien, uno dei temi che riceve maggiore attenzione, feedback e commenti dai lettori è quello degli stipendi degli insegnanti.

Gli alti e bassi della vita degli insegnanti in merito agli stipendi.

Molti insegnanti confidano che, quando leggono informazioni sui social media o sentono i colleghi discutere degli stipendi degli insegnanti, il loro primo istinto è quello di consultare il quotidiano Thanh Nien per verificare l'autenticità delle informazioni.

Il quotidiano Thanh Nien ha pubblicato numerosi articoli che esprimono le aspettative del personale docente in merito alla riforma delle politiche salariali, al fine di garantire livelli retributivi commisurati all'impegno e al ruolo degli insegnanti nella società; funge da forum per gli insegnanti per esprimere le proprie idee e aspirazioni, monitorando e analizzando attentamente le azioni politiche delle autorità competenti in materia di retribuzioni.

Per decenni, nel suo impegno a trattare le problematiche attuali del settore dell'istruzione, il quotidiano Thanh Nien non ha mai "dimenticato" la questione degli stipendi degli insegnanti.

FOTO: DAO NGOC THACH

Nel 2006, lo stipendio degli insegnanti nelle aree svantaggiate con cinque o più anni di servizio, al netto di tutte le indennità, superava i 5 milioni di VND al mese a persona. In alcune grandi città, lo stipendio degli insegnanti con più di cinque anni di esperienza, indennità incluse, superava i 2 milioni di VND al mese a persona. Un livello di reddito difficilmente può essere considerato "sufficiente per vivere", soprattutto considerando che devono anche provvedere al sostentamento delle proprie famiglie.

Pertanto, la promessa del responsabile del settore dell'istruzione, secondo cui gli insegnanti sarebbero stati in grado di vivere del proprio stipendio entro il 2010, era particolarmente attesa e auspicata. Nel 2010, non vedendo alcun progresso, il quotidiano Thanh Nien tornò a porre la domanda: "Quando gli insegnanti potranno vivere del proprio stipendio?".

L'articolo ha riscosso notevole attenzione e un forte riscontro da parte dei lettori, con numerose e-mail e telefonate alla redazione che esprimevano il loro accordo.

I vantaggi di "Coltivare le risorse umane per un secolo"

Oltre a documentare le vite e le esperienze degli insegnanti, il quotidiano Thanh Nien si è ripetutamente avvalso della collaborazione di esperti indipendenti, organi legislativi ed esecutivi per fornire ai lettori una prospettiva sfaccettata, pratica e giuridica sulla necessità di aumentare gli stipendi degli insegnanti.

La professoressa associata Nguyen Thi Doan, ex vicepresidente del Vietnam, e la professoressa Dao Trong Thi, ex presidente della Commissione Cultura e Istruzione dell'Assemblea Nazionale , sono tra coloro che hanno espresso con forza la propria opinione sulla questione degli stipendi degli insegnanti sul quotidiano Thanh Nien .

Quando abbiamo proceduto alla modifica della Legge sull'Istruzione del 2009, la disposizione che prevedeva che gli stipendi degli insegnanti fossero al primo posto nella scala retributiva del personale amministrativo e pubblico è stata inclusa nella bozza e ha ricevuto un forte sostegno. Il professor Dao Trong Thi ha ripetutamente dichiarato al quotidiano Thanh Nien che questo è uno dei contenuti più importanti per promuovere la modifica della Legge sull'Istruzione. L'ha definita una disposizione "rivoluzionaria" nella politica statale in materia di istruzione.

Tuttavia, dopo lunghe discussioni, la questione degli stipendi degli insegnanti è stata rimossa dal progetto di legge sull'istruzione del 2019 presentato all'Assemblea nazionale per l'approvazione. All'epoca, i due ministeri direttamente coinvolti nella questione, il Ministero dell'Interno e il Ministero delle Finanze, si opposero entrambi al contenuto secondo cui "gli stipendi degli insegnanti dovrebbero essere al primo posto..." e sostennero che una simile proposta avrebbe "sconvolto l'assetto originario del sistema salariale all'interno del sistema politico, creando incongruenze tra i diversi settori e professioni"...

Il professor Dao Trong Thi, in numerose interviste con i giornalisti del quotidiano Thanh Nien , ha ripetutamente affermato di "rammaricarsi profondamente" del fatto che questa politica, particolarmente necessaria e significativa, potrà essere attuata solo dopo la sua legalizzazione.

Quando il settore dell'istruzione ha implementato riforme fondamentali e complete, il quotidiano Thanh Nien ha pubblicato anche l'opinione dell'ex vicepresidente Nguyen Thi Doan: "Onestamente, con stipendi del genere, chi vorrebbe fare l'insegnante? Gli insegnanti sono sottoposti a una pressione eccessiva; devono affrontare contemporaneamente ridimensionamenti, rivalutazione delle proprie competenze, formazione e una politica salariale inadeguata. Come possono bastare pochi milioni di dong per vivere? Devono dare lezioni extra, fare un sacco di altre cose... Perché l'Assemblea Nazionale non studia la scala salariale per il settore dell'istruzione?"

Ricordando i vantaggi di "coltivare risorse umane per cento anni" e sostenendo che il prodotto dell'istruzione non si manifesta oggi, ma forse tra 10 o 20 anni, la signora Doan ha suggerito: "È necessaria una politica salariale, attraverso una scala retributiva separata per gli insegnanti, perché così com'è ora, gli insegnanti non avranno i mezzi per intraprendere questa professione".

Articoli sugli stipendi degli insegnanti nel 2010 e nel 2022.

FOTO: Screenshot di articoli pubblicati

Nel 2022, notando la crescente tendenza degli insegnanti ad abbandonare la professione o a cambiare lavoro, soprattutto tra i giovani, mentre il Paese continuava ad affrontare una grave carenza di personale docente, il quotidiano Thanh Nien è stato tra i primi a riflettere su questa realtà con una serie di articoli intitolata "Perché gli insegnanti si dimettono?". I giornalisti hanno incontrato insegnanti costretti a cambiare professione per ascoltare le loro storie. Accettare di abbandonare una professione un tempo considerata "nobile" per vendere merci online, lavorare come operai edili, vendere vermicelli con pasta di gamberetti fermentata... ognuno aveva una storia piena di difficoltà, ma in definitiva, tutto si riduceva a salari insufficienti per vivere.

All'epoca, in un'intervista al quotidiano Thanh Nien, il signor Vu Minh Duc, direttore del Dipartimento degli insegnanti e del personale dirigenziale del settore dell'istruzione (Ministero dell'Istruzione e della Formazione), ringraziò il giornale per aver prontamente dato voce alle preoccupazioni degli insegnanti e affermò che il Ministro dell'Istruzione e della Formazione in particolare e il Ministero dell'Istruzione e della Formazione in generale erano molto preoccupati per il fenomeno delle dimissioni degli insegnanti. Dichiarò che avrebbero continuato a proporre al Partito e allo Stato di prestare attenzione alle politiche salariali e ad altri regimi preferenziali per i funzionari del settore dell'istruzione, in modo che i loro stipendi e redditi soddisfino sostanzialmente i bisogni primari, consentendo loro di lavorare con serenità e di dedicarsi alla causa dell'istruzione.

Sono stati legalizzati gli "stipendi più alti per gli insegnanti".

Nel giugno 2025, l'Assemblea Nazionale ha approvato la Legge sugli Insegnanti, che sancisce all'articolo 23 "che gli stipendi degli insegnanti sono i più alti nel sistema retributivo del settore pubblico e amministrativo". Entro la fine di agosto, la Risoluzione 71 del Politburo ha inoltre stabilito che "saranno applicate politiche preferenziali speciali e superiori per gli insegnanti".

In occasione della Giornata degli Insegnanti vietnamiti di quest'anno, parlando con un giornalista del quotidiano Thanh Nien , il Ministro dell'Istruzione e della Formazione Nguyen Kim Son ha dichiarato: "Per dare attuazione alla Legge sugli Insegnanti, che entrerà in vigore il 1° gennaio 2026, il Ministero dell'Istruzione e della Formazione sta attualmente elaborando un Decreto che regola le politiche salariali e le indennità per gli insegnanti. Secondo la bozza del Decreto, gli insegnanti dovrebbero ricevere un coefficiente salariale speciale aggiuntivo, oltre agli stipendi e alle indennità che percepiscono attualmente."

Gli impegni assunti dai vertici del Ministero dell'Istruzione e della Formazione, sulla base di tale importante quadro giuridico, offrono ancora una volta a milioni di insegnanti in tutto il Paese la speranza di vedere realizzato un obiettivo: il raggiungimento dei più alti stipendi possibili per gli insegnanti.

Proseguendo nel percorso intrapreso finora, il quotidiano Thanh Nien continuerà a sostenere gli insegnanti fino a quando questa legge non sarà effettivamente attuata.

Una soluzione completa per aiutare gli insegnanti a sentirsi sicuri nel proprio lavoro.

Il progetto di decreto attualmente in vigore stabilisce che "Gli insegnanti hanno diritto a indennità preferenziali in base alla loro professione, indennità di anzianità e altre indennità previste dalla legge. I beneficiari, gli importi delle indennità e le modalità di calcolo delle stesse saranno attuati in conformità alla legge e alle disposizioni del presente decreto".

Oltre a stipendi e indennità, gli insegnanti beneficiano anche di politiche di sostegno, incentivazione e riconoscimento, tra cui: indennità basate sulla natura del lavoro e sulla regione; supporto alla formazione e allo sviluppo professionale; supporto per controlli medici periodici e assistenza sanitaria sul lavoro; e fornitura di alloggi ufficiali o collettivi, oppure indennità di alloggio quando si lavora in aree particolarmente disagiate.

Secondo il Ministro dell'Istruzione e della Formazione Nguyen Kim Son, le suddette politiche, unitamente alle normative sugli standard professionali, la nomina dei docenti, il reclutamento, l'assunzione, il riconoscimento e la premiazione degli insegnanti, costituiranno una soluzione completa per garantire agli insegnanti sicurezza nel proprio lavoro, consentire loro di concentrarsi sulle attività professionali e motivarli a migliorare costantemente le proprie competenze e a sviluppare la propria carriera.

Fonte: https://thanhnien.vn/thanh-nien-kien-tri-voi-van-de-luong-nha-giao-185260105110205678.htm