La competizione è legata al miglioramento della qualità della formazione.

Grazie a numerose soluzioni concrete, il sindacato dell'Università di Hong Duc ha consolidato il suo ruolo centrale nell'organizzazione e nel lancio di movimenti di emulazione patriottica; le attività sindacali sono sempre più strettamente legate alle mansioni professionali, motivando il personale e i lavoratori a sviluppare le proprie competenze e a contribuire in modo significativo al miglioramento della qualità dell'istruzione, della formazione e della ricerca scientifica dell'università.

Attività di educazione al cambiamento climatico presso il Centro per l'educazione al cambiamento climatico dell'Università di Hong Duc.

Nguyen Van Toan, Presidente del Sindacato dell'Università di Hong Duc, ha dichiarato: "Il sindacato dell'università conta attualmente 702 iscritti, suddivisi in 24 sezioni dipartimentali. Riconosciamo che l'attuazione di iniziative e campagne di emulazione è una leva fondamentale per motivare il personale e i dipendenti a impegnarsi e contribuire, migliorando al contempo la qualità dell'istruzione e della formazione. All'inizio di ogni anno accademico, il sindacato collabora strettamente con l'amministrazione competente per sviluppare piani di emulazione e incentivazione legati agli obiettivi chiave dell'università. Il sindacato collabora regolarmente con i dipartimenti professionali per rivedere, adeguare e valutare i contenuti dei programmi di formazione orientandoli verso una formazione professionale applicata, garantendo continuità, rigore scientifico , modernità e pertinenza alla pratica, sulla base del feedback di datori di lavoro, manager e laureati. Ciò non solo contribuisce a migliorare la qualità della formazione, ma aiuta anche gli studenti a soddisfare al meglio le esigenze del mercato del lavoro dopo la laurea."

Fedele alla sua missione principale, il sindacato degli insegnanti della scuola ha promosso iniziative di emulazione legate all'innovazione dei metodi didattici. Le iniziative "Buon insegnamento - Buon apprendimento", "Lavoro eccellente e creativo" e "Ogni insegnante è un modello di etica, autoapprendimento e creatività" sono state ampiamente implementate, coinvolgendo il 100% del corpo docente. Vengono regolarmente organizzate dimostrazioni didattiche, osservazioni in classe e attività di formazione professionale, con una media di circa 200 sessioni didattiche ogni anno accademico. Attraverso queste iniziative di emulazione, il corpo docente e il personale si impegnano costantemente ad apprendere, formarsi e migliorare le proprie competenze, innovando attivamente contenuti e metodi didattici e contribuendo al miglioramento della qualità dell'offerta formativa della scuola.

Il movimento per la ricerca scientifica e le pratiche innovative è stato identificato come uno dei compiti chiave, contribuendo direttamente al miglioramento della qualità della formazione. Nel periodo 2023-2025, il personale docente e amministrativo dell'università ha realizzato 137 progetti di ricerca a vari livelli; organizzato 90 conferenze scientifiche a vari livelli; e pubblicato 751 articoli di ricerca su riviste specializzate, di cui 237 articoli internazionali (153 dei quali indicizzati nei database Web of Science e Scopus). Il contenuto di questi progetti si è concentrato sul supporto alla didattica e agli obiettivi di sviluppo socio -economico della provincia. Molti risultati della ricerca sono stati applicati con successo nella pratica, contribuendo a migliorare la qualità della formazione e delle attività scientifiche e tecnologiche. Diversi prodotti di eccellenza sono stati commercializzati e ampiamente diffusi, come la varietà di riso Hong Duc 9 e la varietà di mais QT55. In particolare, il risultato della ricerca della professoressa associata Dr.ssa Luong Thi Kim Phuong sul processo di produzione di rossetto liquido antibatterico utilizzando nanoparticelle di AgZrP è stato riconosciuto valido dall'Ufficio della Proprietà Intellettuale ed è in attesa del rilascio di un brevetto per soluzione di utilità. Ciò dimostra chiaramente l'efficacia del collegamento tra imitazione, ricerca e innovazione.

L'iniziativa di redigere resoconti di esperienze innovative e soluzioni tecniche è stata portata avanti con regolarità e ha conseguito numerosi risultati positivi. Nel periodo 2023-2025, molte soluzioni utili sono state applicate nella pratica, contribuendo a migliorare l'efficienza nella gestione, nella didattica e nella ricerca scientifica. In particolare, quattro soluzioni tecniche sviluppate dal personale docente e non docente della scuola hanno ricevuto il Certificato di Lavoro Creativo dalla Confederazione Generale del Lavoro del Vietnam.

Il sindacato dell'Università di Hong Duc si impegna attivamente nella tutela dei diritti e degli interessi legittimi dei suoi iscritti e dipendenti. Il sindacato partecipa attivamente al monitoraggio e alla consulenza all'università in merito alla piena attuazione di regolamenti e politiche riguardanti stipendi, assicurazioni, indennità, congedo di maternità, formazione e sviluppo professionale, garantendo che il 100% del personale riceva quanto dovuto. L'attività di visita e supporto ai membri del sindacato viene svolta con tempestività e attenzione, soprattutto durante le festività o in caso di difficoltà o malattia. Ciò contribuisce a stabilizzare la vita dei membri del sindacato, a creare serenità sul lavoro e a promuovere un impegno a lungo termine nei confronti dell'università.

Con questi risultati, il Sindacato dell'Università di Hong Duc continua ad affermare il suo ruolo di ponte tra i dipendenti e l'università, nonché di forza trainante nella promozione del movimento di emulazione patriottica.

Testo e foto: Thanh Hue

Fonte: https://baothanhhoa.vn/thi-dua-gan-voi-nang-cao-chat-luong-dao-tao-285989.htm