È difficile trovare lavoro dopo aver conseguito una laurea triennale.

Il Ministero dell'Istruzione cinese ha lanciato un'iniziativa "sprint di 100 giorni" per aiutare i laureati del 2026 a trovare lavoro durante il periodo cruciale prima e dopo la laurea. Quest'anno si prevede che si laureeranno complessivamente 12,7 milioni di studenti universitari.

Studenti cinesi nel giorno della loro laurea. Foto: Global Times

Il ministero ha dichiarato che gli istituti di istruzione e le università sono incoraggiati ad accelerare l'attuazione delle politiche di sostegno all'occupazione. Le assunzioni per le posizioni nel settore pubblico, negli enti governativi e nelle imprese statali saranno accelerate, con l'obiettivo di completarle entro la fine di agosto.

Si prevede che questa campagna includerà almeno 4.000 fiere del lavoro presso le università di tutto il paese, offrendo oltre 5 milioni di opportunità di lavoro. La piattaforma del Servizio nazionale per l'impiego degli studenti universitari organizzerà inoltre più di 10 fiere del lavoro online a tema, fornendo 1,5 milioni di opportunità di lavoro.

Con il rallentamento dell'economia (l'obiettivo di crescita del PIL per quest'anno è solo del 4,5-5%) e l'enorme numero di giovani che entrano nel mercato del lavoro ogni anno, trovare un'occupazione adeguata sta diventando sempre più difficile per i neolaureati. Secondo il South China Morning Post di Hong Kong, il tasso di disoccupazione giovanile tra i 16 e i 24 anni in Cina è in costante aumento, raggiungendo il 16,9% a marzo, poco prima che quasi 13 milioni di neolaureati entrassero nel mercato del lavoro.

In realtà, la difficoltà dei giovani a trovare lavoro non è un problema esclusivo della Cina.

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Quasi 1.000 lavoratori del comune di Thien Loc hanno trovato un impiego.Nei primi sei mesi del 2026, il comune di Thien Loc ha fornito lavoro a 971 persone, raggiungendo il 74% dell'obiettivo annuale e contribuendo a garantire la sicurezza sociale e a promuovere lo sviluppo socio-economico locale.

[Immagine] Le scuole organizzano incontri e presentano modelli didattici agli studenti ammessi al decimo anno.Prima che gli studenti ammessi al decimo anno nelle scuole pubbliche confermino la loro iscrizione, molte scuole organizzano incontri per presentare il loro modello didattico, fornire informazioni sulle combinazioni di materie e rispondere alle domande di studenti e genitori in merito alla procedura di ammissione.

Approvazione di 2.153 quote per la promozione a qualifiche professionali superiori per il personale docente nel 2026.Il Comitato popolare provinciale ha appena emesso una decisione che approva 2.153 quote per la promozione dal livello professionale III al livello II per gli insegnanti degli istituti scolastici pubblici dipendenti dal Ministero dell'Istruzione e della Formazione nel 2026.

Negli Stati Uniti, si prevede che il tasso di disoccupazione per i neolaureati raggiungerà il 5,6% all'inizio del 2026, mentre il tasso di disoccupazione generale si attesta al 4,2%. Si tratta della maggiore disparità sfavorevole mai registrata per i neolaureati nel Paese.

In passato, una laurea universitaria era considerata una "garanzia" che offriva ai giovani opportunità di lavoro significativamente migliori rispetto alla media. Tuttavia, i ricercatori affermano che questa tendenza è cambiata dal 2019, soprattutto da quando l'intelligenza artificiale (IA) è diventata un fattore determinante nel mercato del lavoro.

Le crescenti preoccupazioni tra i giovani americani sull'impatto dell'intelligenza artificiale sul futuro del lavoro stanno diventando un argomento di ampio dibattito dopo che, a fine maggio, un video delle reazioni degli studenti dell'Università della Florida Centrale è diventato virale sui social media. Nel video, molti studenti hanno fischiato e protestato quando un oratore durante la cerimonia di laurea ha definito l'intelligenza artificiale "la prossima rivoluzione industriale". La reazione si è intensificata quando l'oratore ha affermato che l'intelligenza artificiale è ormai "nel palmo delle nostre mani".

In Corea del Sud, un sondaggio condotto tra neolaureati o studenti prossimi alla laurea ha rivelato che sei su dieci in cerca di lavoro nutrivano basse aspettative di essere assunti. Uno su due ha indicato la "mancanza di opportunità di lavoro" come motivo principale del proprio scarso entusiasmo nella ricerca di un impiego. Quattro su dieci ritenevano che il mercato del lavoro per i laureati quest'anno fosse "più difficile rispetto all'anno scorso".

A fine aprile, il governo sudcoreano ha annunciato il piano "New Deal per i giovani", del valore di 800 miliardi di won, volto ad aiutare 100.000 giovani a trovare lavoro. Attualmente, oltre 1,7 milioni di sudcoreani tra i 20 e i 30 anni sono disoccupati.

Secondo una ricerca della Federal Reserve statunitense, il vantaggio occupazionale dei laureati si è gradualmente ridotto negli ultimi due decenni. Nel 2019, il divario nelle opportunità di lavoro tra i laureati e coloro che possiedono solo un diploma di scuola superiore era pressoché irrilevante. Tuttavia, i titoli di studio universitari offrono ancora vantaggi a lungo termine. Ad esempio, il tasso di disoccupazione per i lavoratori di età pari o superiore a 25 anni con una laurea o un titolo di studio superiore è attualmente di circa il 2,8%, significativamente inferiore a quello di chi non possiede una laurea.

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Fonte: https://baocantho.com.vn/thoi-cu-nhan-kho-tim-viec-a206703.html