Un'aula scolastica interessante e unica, situata sul tetto.

(NLĐO) - Il modello di formazione pratica tra scuole professionali e associazioni sta aprendo molte opportunità di lavoro sia per ingegneri qualificati che per neolaureati.

Con l'accelerazione del suo impegno per raggiungere le emissioni nette zero entro il 2050, il Vietnam sta diventando un polo di attrazione per l'occupazione.

Un'aula speciale sul tetto.

Presso il Cao Thang Technical College (Ho Chi Minh City), dall'inizio di marzo 2026 ad oggi, i corsi di formazione sull'installazione di impianti solari hanno mantenuto costantemente una media di circa 50 studenti per classe. Le classi includono non solo studenti, ma anche operai specializzati, tecnici e ingegneri che lavorano presso aziende affiliate all'Associazione per le Energie Rinnovabili di Ho Chi Minh City.

Il signor Tran Quoc Tam, vicepresidente dell'Associazione per le energie rinnovabili di Ho Chi Minh City, ha condiviso esperienze e opportunità per lo sviluppo del settore dell'energia solare nella nuova era.

Il professore associato Dr. Do Chi Phi, capo del dipartimento di ingegneria elettrica ed elettronica del Cao Thang Technical College, ha affermato che si tratta di un modello di formazione pionieristico organizzato dall'istituto in collaborazione con l'Associazione per le Energie Rinnovabili di Ho Chi Minh City, con l'obiettivo di standardizzare la forza lavoro tecnica fin dal livello scolastico.

"I tirocinanti acquisiscono tutte le competenze necessarie, dal calcolo e dalla stima dei costi alla costruzione, al funzionamento e alla riparazione. Li portiamo a fare pratica direttamente sui tetti, da quelli delle fabbriche a quelli delle case private, in modo che possano comprendere la situazione reale nel modo più preciso possibile", ha spiegato il Dott. Phi.

Secondo il signor Phi, l'aspetto "prezioso" di questo modello è la stretta collaborazione tra l'associazione e le imprese. I docenti svolgono un ruolo centrale nella parte teorica, mentre le imprese forniscono materiali, attrezzature e inviano esperti per guidare l'apprendimento di competenze specifiche e l'esperienza pratica nei cantieri.

Gli studenti si esercitano proprio sul tetto del Cao Thang Technical College.

I tirocini retribuiti portano a un'assunzione.

Il Cao Thang Technical College offre anche un corso di formazione breve separato sulle energie rinnovabili (specializzato in energia solare), utilizzando un formato di apprendimento misto che combina corsi online e in presenza. Negli ultimi anni, il numero di studenti è aumentato significativamente, passando da poche centinaia a circa 1.000 persone all'anno.

Nguyen Khanh Duy (23 anni) ha detto che, dopo aver lavorato a Binh Duong (in precedenza) per 3 anni, ha deciso di tornare all'università e studiare ingegneria elettrica industriale.

Durante il suo tirocinio presso l'azienda, Duy è rimasto sorpreso di guadagnare uno stipendio di 6 milioni di VND al mese. Al termine del tirocinio, Duy ha potuto iniziare a lavorare immediatamente, senza periodo di prova.

"Sebbene si tratti solo di uno stipendio da tirocinante, è superiore al mio precedente stipendio fisso. Cosa ancora più importante, ho ricevuto una guida pratica da ingegneri senior e, dopo soli due mesi, sono stato in grado di installare con sicurezza sistemi reali", ha affermato Duy con entusiasmo.

Combinando studio e lavoro, gli studenti acquisiscono una preziosa esperienza "sul campo" direttamente all'interno dell'azienda. Inoltre, questa è un'opportunità per gli studenti di dimostrare le proprie capacità ai potenziali datori di lavoro.

Gli studenti stanno svolgendo un tirocinio presso la Nhat Hung Environmental Technology Co., Ltd. Al termine del tirocinio, agli studenti che lo desiderano verrà offerto un impiego immediato dall'azienda.

Secondo l'Agenzia Internazionale dell'Energia (IEA), il Vietnam è il secondo maggiore consumatore di elettricità nel Sud-est asiatico, con un tasso di crescita annuo previsto di circa il 20% per le energie rinnovabili.

Il dottor Do Chi Phi ha osservato che la domanda di risorse umane in questo settore è attualmente molto elevata, ma l'offerta è gravemente insufficiente. Attualmente, molti studenti universitari ricevono una retribuzione giornaliera di 450.000-500.000 VND durante i loro tirocini. Inoltre, alcuni gruppi di studenti capaci sono in grado di gestire e realizzare progetti su larga scala, ottenendo molti risultati positivi.

A partire dal 2026, il Cao Thang Technical College accoglierà studenti in cinque nuovi programmi di formazione: Ingegneria elettrica e tecnologie per le energie rinnovabili, Ingegneria dei semiconduttori e dei microchip, Manutenzione di apparecchiature industriali, Automazione agricola e Tecnologia finanziaria e business digitale.

Fonte: https://nld.com.vn/thu-vi-lop-hoc-dac-biet-tren-noc-nha-196260505081640659.htm