Promuovere uno spirito proattivo e creativo.

Kinhtedothi - Molti ricercatori hanno sottolineato che il Presidente Ho Chi Minh attribuiva grande importanza al "dare l'esempio" ai quadri e ai membri del Partito, perché la condotta esemplare di ogni quadro e membro del Partito porta alla formazione di collettivi e unità esemplari, che si diffondono gradualmente tra le masse.

L'ideologia dello zio Ho continua ad essere applicata a tutti i livelli e in tutti i settori, producendo risultati concreti.

Creare un effetto a catena in diversi settori.

Negli ultimi tempi, la promozione dello studio e della pratica dell'ideologia, dell'etica e dello stile di Ho Chi Minh ha continuato a enfatizzare il principio "chi è in alto guida, chi è in basso segue"; "chi è dentro guida, chi è fuori segue", con l'aspetto fondamentale della responsabilità dei leader, dei funzionari chiave, dei quadri e dei membri del Partito di dare l'esempio imparando e seguendo proattivamente i suoi insegnamenti.

Molte agenzie e unità di Hanoi hanno elaborato e implementato regolamenti sugli standard etici per i quadri e i membri del Partito, in particolare per i quadri dirigenti e i capi dei comitati, delle agenzie e delle unità del Partito; e hanno sviluppato soluzioni specifiche per accrescere la consapevolezza e il senso di responsabilità di collettività e singoli individui. Grazie a numerosi approcci nuovi e creativi, l'apprendimento e la messa in pratica degli insegnamenti del Presidente Ho Chi Minh sono diventati sempre più efficaci.

I leader della città centrale e di Hanoi hanno elogiato individui esemplari e buone azioni nel 2024. Foto: Thanh Hai

In pratica, un obiettivo chiave in diverse unità è la continua innovazione dei metodi e degli stili di lavoro, con l'implementazione di numerosi modelli e approcci creativi. La definizione di criteri e l'utilizzo della soddisfazione dei cittadini come "indicatore" delle prestazioni lavorative hanno gettato le basi per una riforma complessiva del servizio pubblico; imparare dall'esempio del Presidente Ho Chi Minh e seguirlo non è più un concetto astratto.

Nel distretto di Ung Hoa, il Comitato permanente ha disposto lo sviluppo di una tabella dettagliata che delinea 12 criteri per valutare i risultati della leadership, della direzione e della gestione in tutti i settori: gestione statale del territorio, riforma amministrativa, sviluppo economico , costruzione del Partito, ecc., come criteri di valutazione per i capi e i dirigenti di agenzie e unità. Il distretto di Dong Anh ha riformato i suoi metodi di leadership e direzione, concentrandosi sull'utilizzo dei risultati e dei progressi dei compiti come base per la valutazione di collettivi e quadri.

Ogni anno, l'intera città rende omaggio a decine di migliaia di individui esemplari e a buone azioni, nonché a migliaia di modelli di riferimento che dimostrano metodi efficaci e pratiche esemplari nello studio e nell'applicazione dell'ideologia, dell'etica e dello stile di Ho Chi Minh. Molti di questi modelli sono stati implementati e replicati, generando una forte influenza e incidendo profondamente sui pensieri e sui sentimenti di ogni quadro e membro del Partito, trasformandoli in motivazioni all'azione.

È importante sottolineare la responsabilità e la condotta esemplare.

L'efficace attuazione del principio di "far corrispondere le parole ai fatti", adottando l'innovazione come metodo di pensiero e utilizzando l'efficacia come esempio nello svolgimento dei compiti, quale base per promuovere l'applicazione dell'ideologia del Presidente Ho Chi Minh tra i quadri a tutti i livelli della città, e utilizzandola come nucleo per diffonderla e replicarla in tutta la società, costituisce un fondamento importante per promuovere il senso di responsabilità e una condotta esemplare, contribuendo al massimo raggiungimento degli obiettivi di sviluppo socio-economico prefissati.

Dopo oltre un anno dall'attuazione della Direttiva n. 24-CT/TU del 7 agosto 2023 del Comitato permanente del Comitato del Partito cittadino "sul rafforzamento della disciplina, dell'ordine e della responsabilità nello svolgimento del lavoro all'interno del sistema politico cittadino", in concomitanza con lo studio e l'applicazione dell'ideologia, dell'etica e dello stile di Ho Chi Minh, la disciplina, l'ordine e la responsabilità nello svolgimento del lavoro all'interno del sistema politico sono stati rafforzati, diffondendo con forza uno spirito di decisione e rigore dalla città fino alla base, creando slancio in tutto il sistema politico per il raggiungimento dei compiti assegnati.

Da un punto di vista pratico, nei quartieri, nei comuni o nei settori che interagiscono frequentemente con le persone, studiare e seguire gli insegnamenti del Presidente Ho Chi Minh va sempre di pari passo con il lavoro quotidiano.

Nel 2025, Hanoi continuerà ad attuare il tema di lavoro dell'anno: "Disciplina, Responsabilità, Azione, Creatività, Sviluppo", sottolineando il ruolo, la responsabilità, la disciplina e la condotta esemplare dei leader a tutti i livelli e in tutti i settori del sistema politico.

I comitati di partito, gli enti governativi e le organizzazioni sociopolitiche, dal livello cittadino a quello locale, continuano a seguire attentamente e a concretizzare le linee guida e gli orientamenti del Partito e dello Stato, in particolare quelli del Segretario Generale To Lam su "La Nuova Era - L'Era della Lotta Nazionale", traducendoli in compiti e soluzioni specifici, legati alla situazione pratica della città e delle sue unità.

Pertanto, basandosi sui risultati e sulle esperienze acquisite, concentrandosi su una guida decisa e approfondita, rafforzando l'ispezione e la supervisione, innovando i metodi di leadership con un obiettivo chiaro e sottolineando la responsabilità e la condotta esemplare dei leader a tutti i livelli, sono sempre state priorità fondamentali.

Lo studio e l'emulazione dell'esempio del Presidente Ho Chi Minh continuano a essere promossi da diverse unità, creando un forte passaggio dall'"apprendimento" all'"imitazione", soprattutto tra i funzionari in carica. Ciò favorisce un senso di responsabilità nel dare il buon esempio, nell'innovare in modo decisivo il pensiero e le azioni e nel contribuire al raggiungimento degli obiettivi politici di ogni località e unità.

Fonte: https://kinhtedothi.vn/thuc-day-tinh-than-chu-dong-sang-tao.html