Città di Ho Chi Minh: nel quartiere di Tan Dinh il 100% delle richieste viene elaborato nei tempi previsti.

(NLDO) - Al 20 maggio, il distretto di Tan Dinh ha ricevuto 14.807 richieste, ne ha elaborate 14.776 e il 100% di queste è stato risolto nei tempi previsti o in anticipo.

La mattina del 26 maggio, il Comitato esecutivo del Comitato del Partito del distretto di Tan Dinh, a Ho Chi Minh City, ha tenuto una conferenza per esaminare il primo anno di funzionamento del modello organizzativo generale del sistema politico , il modello di governo locale a due livelli, e per riassumere il lavoro svolto nei primi sei mesi del 2026 nel distretto di Tan Dinh.

Scena della conferenza. Foto: PHAN ANH

Nel suo resoconto sul primo anno di funzionamento del modello di governo a due livelli, la signora Duong Thi Hong Gam, vicesegretaria permanente del Comitato del Partito del distretto di Tan Dinh, ha affermato che il sistema politico nel distretto ha funzionato sostanzialmente in modo stabile; la situazione dello sviluppo socio -economico ha registrato molti cambiamenti positivi; le entrate di bilancio hanno superato l'obiettivo prefissato; e la sicurezza politica e l'ordine sociale sono stati mantenuti…

La riforma amministrativa e la trasformazione digitale hanno prodotto molti risultati positivi; l'apparato amministrativo sta diventando gradualmente più snello ed efficiente; e la qualità dei servizi offerti a cittadini e imprese è migliorata. Al 20 maggio, il distretto di Tan Dinh ha ricevuto 14.807 richieste, ne ha evase 14.776 e il 100% di queste è stato risolto nei tempi previsti o in anticipo.

La signora Duong Thi Hong Gam, vicesegretaria permanente del comitato del partito del distretto di Tan Dinh, ha dichiarato che il 100% delle domande è stato elaborato nei tempi previsti. Foto: PHAN ANH

Tuttavia, la signora Duong Thi Hong Gam ha riconosciuto che il carico di lavoro è aumentato significativamente dopo il decentramento e la delega di autorità, mentre il personale e le risorse umane non sono stati adeguatamente integrati; alcuni funzionari e dipendenti pubblici devono occuparsi di più settori. L'infrastruttura informatica e i software specializzati non sono ancora completamente sincronizzati; lo scambio e la condivisione dei dati tra i settori sono talvolta instabili.

Pertanto, il distretto raccomanda al Governo centrale di valutare la possibilità di adeguare le quote di personale alle caratteristiche di una grande area urbana e al carico di lavoro effettivo, a seguito del decentramento e della delega di autorità. Allo stesso tempo, raccomanda a Ho Chi Minh City di prestare attenzione all'assegnazione di personale e posizioni lavorative adeguate al carico di lavoro effettivo a livello locale.

Il signor Le Duc Thanh, segretario del Comitato del Partito e presidente del Consiglio popolare del distretto di Tan Dinh, ha richiesto la formazione di una squadra di funzionari vicini alla gente e che la rispettino. Foto: PHAN ANH

Nelle sue osservazioni conclusive alla conferenza, il signor Le Duc Thanh, Segretario del Comitato del Partito e Presidente del Consiglio Popolare del distretto di Tan Dinh, ha auspicato la formazione di una squadra di funzionari e dipendenti pubblici che siano veramente responsabili, professionali, competenti in ambito digitale, innovativi nel pensiero e disposti a pensare, agire e assumersi la responsabilità per il bene comune.

"Ogni compagno nel comitato di partito e nel governo, ogni funzionario e dipendente pubblico deve accrescere il proprio senso di responsabilità e svolgere il proprio lavoro in modo proattivo; non devono assolutamente verificarsi casi di elusione delle responsabilità o di ritardo nel lavoro che danneggino la popolazione e le imprese", ha sottolineato il signor Le Duc Thanh.

Inoltre, continueremo a migliorare la qualità delle operazioni presso il Centro dei servizi amministrativi pubblici; a formare un team di funzionari che siano "vicini alla gente, la rispettino, la comprendano, imparino dalla gente e siano responsabili nei suoi confronti"; e a utilizzare la soddisfazione dei cittadini come parametro per valutare l'efficacia del nostro lavoro.

Trasformazione digitale per migliorare la qualità del servizio.

La signora Do Thi Anh Tuyet, vicepresidente del comitato popolare del distretto di Tan Dinh, ha affermato che il distretto ha individuato la trasformazione digitale come un compito chiave e innovativo per la riforma della governance locale.

Di recente, il Comitato Popolare del distretto ha implementato un assistente virtuale per le procedure amministrative sul proprio sito web, su Zalo, ecc., per supportare i cittadini nella ricerca di informazioni, guidarli attraverso il processo di richiesta e rispondere a domande sulle procedure amministrative 24 ore su 24, 7 giorni su 7. La piattaforma "Tan Dinh Digital" è stata implementata con numerose funzionalità utili per cittadini e imprese, attirando centinaia di registrazioni e migliaia di visite.

Fonte: https://nld.com.vn/tphcm-phuong-tan-dinh-100-ho-so-giai-quyet-dung-han-196260526122953877.htm