Come evitare di sentirsi sopraffatti all'inizio di un nuovo lavoro?

Gli studenti condividono le loro opinioni sul tema "L'atteggiamento conta più delle qualifiche" nel mercato del lavoro odierno - Foto: MINH QUAN

Questa domanda era una preoccupazione comune tra molti studenti presenti al talk show "Accendi la tua bussola: posizionati per liberare il tuo vantaggio competitivo", che si è tenuto di recente presso l'Università di Scienze Sociali e Umanistiche (Università Nazionale del Vietnam, Ho Chi Minh City).

Il programma, organizzato dalla filiale di Ho Chi Minh City di AIesec Vietnam, si propone di condividere alcuni metodi per aiutare i neolaureati ad adattarsi al mercato del lavoro odierno, dinamico e in continua evoluzione.

In qualsiasi fase della vita, il processo di revisione del passato determina sempre il livello di successo nel futuro. Solo guardando indietro i giovani possono capire dove hanno sbagliato, quali aree necessitano di correzioni e quali dovrebbero essere sviluppate.

Titolare del Master NGUYEN PHUONG HUYNH

Secondo la signora Vuong Thi Huyen Nga, Master in Gestione delle Risorse Umane (Direttrice delle Risorse Umane di Mekong Capital), conoscenza, competenze e atteggiamento sono i tre fattori chiave che determinano il successo o il fallimento dei nuovi arrivati ​​nel mercato del lavoro. Tra questi, la voglia di imparare, la diligenza e un atteggiamento proattivo aiuteranno gli studenti ad adattarsi più facilmente a nuovi ambienti di lavoro professionali.

Il consiglio è che coloro che ottengono risultati accademici eccezionali tendono spesso a sviluppare un complesso di superiorità, quindi dovrebbero imparare a essere umili e a rispettare gli sforzi altrui.

La signora Huyen Nga, in possesso di una laurea magistrale, ritiene che prima di scegliere una carriera, i giovani dovrebbero definire la propria missione al servizio della comunità. Questo perché costituisce la base per impegnarsi e perseverare nel perseguire i propri ideali nel lavoro, e aiuta anche a evitare la tendenza a cambiare lavoro di continuo in breve tempo.

Il consiglio, sebbene possa sembrare datato, è ancora valido: per un inizio senza intoppi, ogni studente deve dedicare del tempo ad approfondire e trarre ispirazione da tutto ciò che riguarda il proprio campo di studi.

Se hai dubbi o ti mancano informazioni su una particolare professione, sii sincero e non esitare a chiedere aiuto ai colleghi più esperti.

Inoltre, identificare uno specifico segmento di clientela e comprenderne le esigenze precise aiuterà i nuovi dipendenti a visualizzare, adattarsi e migliorare la propria efficienza lavorativa.

Proseguendo su quanto detto sopra, Nguyen Phuong Huynh, docente di soft skills presso l'UniversitàFPT di Ho Chi Minh, ha affermato che gli studenti devono identificare e distinguere tra pensiero fisso e pensiero aperto per avere un buon inizio. Da lì, dovrebbero essere guidati a praticare il pensiero positivo, "avendo sempre fiducia in se stessi".

Questo oratore sostiene che ci vuole molto tempo e pratica per sviluppare una mentalità orientata alla crescita. Ad esempio, quando ci si sente scoraggiati o risentiti dopo aver ricevuto una critica da un superiore, si può provare a cambiare prospettiva e a vederla come un'opportunità di miglioramento personale.

I relatori hanno inoltre fornito agli studenti consigli sugli strumenti per la ricerca e la selezione delle informazioni nel mercato del lavoro. È necessario prestare particolare attenzione per evitare di cadere vittima di truffe legate al reclutamento, che possono portare a debiti a causa di offerte di lavoro che richiedono pagamenti anticipati.

Fonte: https://tuoitre.vn/tranh-bo-ngo-khi-di-lam-cach-nao-20241024102136299.htm