Il Vietnam presenta attualmente un tasso relativamente elevato di partecipazione femminile alla ricerca scientifica rispetto ad altri Paesi della regione. Secondo i dati presentati alla conferenza internazionale "Donne scienziate verso il mercato: costruire un ecosistema a supporto delle scienziate nell'economia verde e digitale", organizzata dall'Associazione delle donne intellettuali del Vietnam in collaborazione con UN Women il 10 giugno, le donne rappresentano circa il 46% della forza lavoro nel settore della ricerca e sviluppo (R&S). Tuttavia, la percentuale di donne che guidano progetti scientifici e tecnologici è solo del 25,5%, mentre la percentuale di coloro a cui sono stati concessi brevetti, modelli di utilità, disegni industriali e varietà vegetali varia solo dal 13% al 20%.

Affermare il ruolo nell'innovazione
Negli ultimi anni, il contributo delle scienziate si è manifestato in molti settori chiave dell'economia, dall'agricoltura , alla sanità e all'ambiente, fino alla tecnologia dei materiali e all'alta tecnologia.
Quando si discutono esempi di successo nella commercializzazione dei risultati della ricerca, la comunità scientifica cita spesso la Professoressa Nguyen Thi Hoe, con la sua ricerca pionieristica sui materiali nanocompositi derivati dalla lolla di riso e lo sviluppo di linee di vernici nanotecnologiche di alta gamma con un marchio vietnamita. La Professoressa Associata Nguyen Thi Tram è nota per le sue numerose varietà di riso ad alto rendimento, che contribuiscono alla sicurezza alimentare. La Professoressa Vu Thi Thu Ha è titolare di quasi 40 brevetti internazionali relativi ad additivi per il risparmio di carburante. La Dottoressa Ha Phuong Thu si è distinta con la sua ricerca nel campo delle nanotecnologie e della microincapsulazione. Nel settore delle scienze biomediche, la Professoressa Associata Nguyen Thi Mong Diep è stata recentemente inserita tra gli scienziati più influenti al mondo nel 2025. Dall'agricoltura verde, all'economia circolare, alla riduzione delle emissioni, alla conservazione della biodiversità, fino all'intelligenza artificiale, ai big data, alle biotecnologie e alla tecnologia medica, il contributo delle scienziate è sempre più evidente.
Secondo la dottoressa Nguyen Thi Huong Giang, vicedirettrice dell'Accademia di strategia scientifica e tecnologica, nel nuovo contesto le donne devono essere riconosciute non solo come partecipanti alla ricerca, ma anche come creatrici di tecnologia, esperte in campo tecnologico e leader dell'innovazione. Questo è anche un requisito fondamentale, poiché il Vietnam sta promuovendo lo sviluppo di un'economia verde, di un'economia digitale e la costruzione di un'economia basata sulla conoscenza.

La nuova fase della strategia nazionale per la scienza, la tecnologia e l'innovazione si prefigge l'obiettivo di commercializzare almeno il 30% dei risultati della ricerca, di far sì che l'economia digitale contribuisca almeno per il 30% al PIL e di dare maggiore impulso al ruolo delle imprese nell'ecosistema dell'innovazione. Ciò significa che il successo di un progetto di ricerca non si misura solo in base al numero di pubblicazioni o progetti completati, ma anche in base alla sua capacità di creare prodotti, tecnologie, imprese e valore per la società.
Quando la "valle della morte" esiste ancora.
Tuttavia, il percorso dal laboratorio al mercato non è mai stato facile.
Durante la conferenza, molti delegati hanno menzionato il concetto di "Valle della Morte", ovvero il divario tra ricerca e commercializzazione, dove molte idee promettenti non riescono a trasformarsi in prodotti o soluzioni commerciali.
Per le scienziate, questo divario è spesso più ampio a causa di barriere specifiche di genere. Molte scienziate incontrano difficoltà nell'accesso ai capitali di investimento, ai programmi di accelerazione per startup, ai servizi di consulenza per la commercializzazione o alle opportunità di collaborazione con le imprese. Allo stesso tempo, trasformare i risultati della ricerca in prodotti commercializzabili richiede molte competenze che vanno oltre il loro campo di specializzazione, come la proprietà intellettuale, lo sviluppo di modelli di business, la raccolta fondi, lo sviluppo del mercato e la governance aziendale.

Secondo la signora Hoang Hong Hanh, coordinatrice del programma internazionale e del programma Donne, Pace e Sicurezza (Regno Unito), queste difficoltà non sono esclusive del Vietnam. Anche nell'ambito dell'attuazione del programma Innovate UK - Donne nell'Innovazione, il Regno Unito ha osservato che le donne spesso incontrano maggiori ostacoli nell'accesso ai finanziamenti, al tutoraggio professionale e alle reti di supporto all'innovazione.
Inoltre, esistono barriere invisibili ma persistenti, come la mancanza di opportunità di leadership adeguate, l'assenza di modelli di riferimento di successo in alcuni settori ad alta tecnologia e le pressioni derivanti dalle responsabilità familiari. Nel contesto degli obiettivi di sviluppo del Vietnam basati su scienza, tecnologia e innovazione, ciò rappresenta uno spreco di risorse che deve essere affrontato tempestivamente.
Costruire un ecosistema per dare vita alla conoscenza.
Gli esperti sostengono che, anziché limitarsi a incoraggiare le donne a partecipare alla ricerca scientifica, l'attenzione dovrebbe spostarsi sul potenziamento della loro capacità di guidare l'innovazione, costruendo un ecosistema di supporto completo. Secondo la dottoressa Nguyen Thi Huong Giang, questo ecosistema dovrebbe iniziare con l'individuazione e la valorizzazione dei talenti femminili nei settori tecnologici strategici; la creazione di programmi di finanziamento che tengano conto della parità di genere; lo sviluppo di una rete di mentori che colleghi istituti di ricerca e università con le imprese; e il supporto alla proprietà intellettuale, alla sperimentazione tecnologica, alla valutazione e allo sviluppo del mercato.

La professoressa Le Thi Hop, presidente dell'Associazione delle donne intellettuali del Vietnam, ritiene inoltre essenziale un ecosistema più solido che colleghi la scienza agli investimenti, la ricerca alle imprese e l'innovazione al mercato. Ha proposto di potenziare i programmi di formazione sulla commercializzazione dei risultati della ricerca per le scienziate, coprendo aree che vanno dalla proprietà intellettuale e dalla raccolta fondi allo sviluppo di modelli di business e alla standardizzazione dei prodotti. Dovrebbero inoltre essere ampliati i programmi di mentoring, il networking aziendale e il supporto alle startup innovative specificamente per le donne.
Sostenere le scienziate nell'accesso al mercato non è semplicemente una questione di parità di genere. Secondo Caroline Nyamayemombe, rappresentante di UN Women in Vietnam, la parità di genere non è solo un requisito per la giustizia sociale, ma anche per lo sviluppo economico. Man mano che un numero sempre maggiore di ricerche condotte da donne si trasforma in prodotti, tecnologie e imprese, i benefici vanno oltre il successo delle singole scienziate. Essa funge anche da motore per l'innovazione, la transizione verde, la trasformazione digitale e la competitività dell'economia.
Nel suo percorso per diventare un paese ad alto reddito entro il 2045, il Vietnam ha bisogno di tutte le risorse per lo sviluppo. Aprire la strada alle scienziate affinché possano trasferire la loro ricerca dal laboratorio al mercato è un modo per far sì che tale conoscenza crei valore per la società e contribuisca maggiormente allo sviluppo futuro del paese.
Fonte: https://hanoimoi.vn/tu-phong-thi-nghiem-den-thi-truong-mo-duong-cho-nu-khoa-hoc-tao-gia-tri-1159790.html









