L'autoriflessione e l'autocorrezione sono essenziali per migliorare l'efficacia del servizio pubblico.

La Scuola di Scienze Politiche della provincia di Quang Nam ha organizzato un seminario scientifico sull'opera "L'intero Paese unito, cogliendo ogni opportunità, superando difficoltà e sfide, determinati ad attuare con successo la Risoluzione del XIII Congresso Nazionale del Partito" del Segretario Generale Nguyen Phu Trong. Foto: Scuola di Scienze Politiche della provincia di Quang Nam.

Critiche per il miglioramento

"L'autoriflessione e l'autocorrezione" rappresentano una delle soluzioni più importanti per accrescere il senso di responsabilità e l'efficacia nello svolgimento dei doveri d'ufficio da parte di quadri, membri del Partito, funzionari e dipendenti pubblici.

Nel suo Testamento, il Presidente Ho Chi Minh impartì le seguenti istruzioni: "All'interno del Partito, praticare un'ampia democrazia, impegnandosi regolarmente e seriamente nell'autocritica e nella critica, è il modo migliore per consolidare e sviluppare l'unità e la solidarietà del Partito. Ci deve essere amore fraterno e affetto reciproco".

L'oratore ha spiegato: "Lo scopo della critica è quello di aiutarsi a vicenda a correggere gli errori e a migliorare. Si tratta di unità e coesione interne. Pertanto, l'autocritica, così come la critica agli altri, deve evidenziare chiaramente sia i punti di forza che le debolezze. La critica dovrebbe concentrarsi sulle azioni, non sulla persona."

Seguendo gli insegnamenti del Presidente Ho, ogni funzionario e dipendente pubblico dovrebbe dedicarsi regolarmente all'autoriflessione e all'autocorrezione per individuare e superare le proprie mancanze.

L'autoriflessione aiuta a identificare le carenze e le debolezze nel lavoro, nello stile di vita e nella vita quotidiana. L'autocorrezione aiuta a superare tali carenze e debolezze e a migliorare continuamente se stessi.

L'autoriflessione e l'autocorrezione non sono solo requisiti del Partito e dello Stato, ma anche responsabilità di ogni quadro, funzionario e dipendente pubblico nei confronti della causa della costruzione e della difesa della Patria.

Nel corso del periodo trascorso, grazie all'impegno e alla determinazione dell'intero sistema politico, la provincia di Quang Nam ha conseguito risultati significativi nell'attuazione delle risoluzioni stabilite. Le politiche di assistenza sociale sono state implementate in modo completo e tempestivo; la vita dei cittadini e dei lavoratori ha ricevuto la dovuta attenzione.

Le soluzioni devono essere sincronizzate.

Tuttavia, nonostante i risultati ottenuti, Quang Nam deve ancora affrontare numerose difficoltà e sfide.

Il tasso di crescita economica (PIL regionale) ha subito un forte rallentamento, non raggiungendo l'obiettivo prefissato (crescita negativa nel 2023). La gestione statale delle risorse fondiarie e minerarie presenta ancora numerose criticità. L'erogazione dei capitali di investimento pubblici non ha rispettato i piani.

Inoltre, alcuni quadri, membri del Partito, funzionari e dipendenti pubblici, soprattutto i quadri dirigenziali e manageriali, tendono ancora a lavorare con scarso impegno, a sottrarsi alle responsabilità, a evitare di agire e hanno paura di commettere errori.

Alcune organizzazioni e membri del Partito sono stati sanzionati per violazioni. La questione degli stipendi non pagati in alcuni enti del servizio pubblico ha in qualche modo inciso sul morale e sulla vita di funzionari, dipendenti pubblici e impiegati.

La situazione in cui i funzionari continuano a eludere e a sottrarsi alle proprie responsabilità, temendo di commettere errori ed esitando ad agire, genera risentimento pubblico e ha un impatto negativo sullo sviluppo socio-economico e sulla gestione degli affari per cittadini e imprese. Pertanto, l'autoriflessione e l'autocorrezione sono assolutamente essenziali per ogni funzionario, dipendente pubblico e impiegato statale.

Per superare la paura delle responsabilità, l'evitamento del lavoro e lo scaricabarile, nel prossimo periodo i funzionari, i dipendenti pubblici e i dirigenti di agenzie e unità dovranno attuare una serie completa di soluzioni.

Pertanto, ogni individuo deve comprendere chiaramente il proprio ruolo e la propria responsabilità nella causa della costruzione e della difesa della Patria; e deve applicare seriamente i regolamenti di lavoro e il codice di condotta dell'agenzia o dell'unità.

I funzionari, i dipendenti pubblici e gli impiegati statali devono svolgere bene i compiti loro assegnati, senza sottrarsi alle proprie responsabilità; partecipare attivamente ad attività formative per migliorare le proprie competenze e conoscenze professionali; e prestare attenzione al benessere materiale e spirituale della popolazione.

Per i dirigenti di agenzie e unità, l'autoriflessione e l'autocorrezione dovrebbero essere considerate non solo una responsabilità del singolo funzionario e dipendente, ma anche una responsabilità dell'intero sistema politico.

I comitati di partito, le organizzazioni di partito e i governi a tutti i livelli devono prestare attenzione a guidare e indirizzare il lavoro di autoriflessione e autocorrezione. Dovrebbero ispezionare e sollecitare regolarmente l'attuazione di tali processi da parte dei quadri, dei funzionari e dei dipendenti pubblici.

Riconoscimenti e premi tempestivi per i gruppi e gli individui che si distinguono per l'autoriflessione e l'autocorrezione. Sanzioni severe per i gruppi e gli individui che violano i regolamenti.

L'autoriflessione e l'autocorrezione sono processi lunghi, continui e incessanti. Ogni funzionario e dipendente pubblico deve praticare costantemente l'autoriflessione e l'autocorrezione per migliorarsi continuamente, contribuendo a costruire un team di funzionari e dipendenti pubblici sempre più forte nella provincia di Quang Nam.

Fonte: https://baoquangnam.vn/tu-soi-tu-sua-de-nang-cao-hieu-qua-thuc-thi-cong-vu-3136881.html