I. OBIETTIVI DI RECLUTAMENTO E POSIZIONI
1. Il reclutamento per attrarre dipendenti pubblici sarà effettuato in conformità al Decreto del Governo n. 179/2024/ND-CP del 31 dicembre 2024: 10 posizioni come segue:
- Posizione lavorativa: Geometra (8 posti vacanti)
- Posizione lavorativa: Specialista amministrativo e d'ufficio (2 posti vacanti).
2. Reclutamento di funzionari pubblici: 40 posti per funzionari addetti all'amministrazione fondiaria.
3. Reclutamento ai sensi del Decreto n. 115/2020/ND-CP e del Decreto n. 85/2023/ND-CP:
- Posizione lavorativa: Geometra (22 posti vacanti);
- Posizione lavorativa: Archivista (1 posto vacante);
- Posizioni lavorative: Specialista amministrativo e d'ufficio (13 posti vacanti);
- Posizione lavorativa: Contabile (4 posti vacanti).
| NO. | Formazione professionale | Numero di indicatori TD | Numero di dipendenti da reclutare per ogni tipo di lavoro. | ||
| L'ammissione è regolata dal Decreto n. 179/2024. | Reclutamento nella pubblica amministrazione | L'ammissione è regolata dal Decreto n. 115/2020/ND-CP e dal Decreto n. 85/2023/ND-CP. | |||
| 1 | Geometra | 70 | 8 | 40 | 22 |
| 2 | Archivista | 1 | 0 | 0 | 1 |
| 3 | Specialista amministrativo e d'ufficio | 15 | 2 | 0 | 13 |
| 4 | Contabile | 4 | 0 | 0 | 4 |
| Totale | 90 | 10 | 40 | 40 | |
II. NORME, CONDIZIONI DI AMMISSIONE E DOCUMENTI DI DOMANDA
1. Requisiti di qualificazione:
a) Qualifiche professionali richieste per ciascuna posizione:
| NO. | Formazione professionale | Libro delle quote di reclutamento | Titolo/grado professionale | Codice della qualifica professionale | Qualifiche professionali richieste |
| 1 | Geometra | 70 | I ricchi | V.06.01.02 | Laureati con titolo universitario o superiore in gestione del territorio, rilevamento catastale, topografia, cartografia, telerilevamento, geografia o altri campi affini in linea con il quadro delle competenze richiesto per la posizione lavorativa. |
| 2 | Archivista | 1 | I ricchi | V.01.02.02 | I candidati devono essere in possesso di una laurea universitaria o di un titolo di studio superiore in studi archivistici. Nel caso in cui il candidato sia in possesso di una laurea universitaria o di un titolo di studio superiore in un altro campo, deve essere in possesso di un certificato di formazione professionale in archivistica rilasciato da un istituto di formazione autorizzato, oppure di un diploma di scuola superiore o professionale in studi archivistici. |
| 3 | Specialista amministrativo e d'ufficio | 15 | I ricchi | 01.003 | Laureato/a o in possesso di un titolo di studio superiore in uno dei seguenti campi, indirizzi o specializzazioni: Giurisprudenza; Economia ; Finanza, Amministrazione, Pubblica amministrazione; Territorio, Catasto, Cartografia, Risorse naturali e Ambiente; o altri campi o specializzazioni idonei per la posizione lavorativa. |
| 4 | Contabile | 4 | I ricchi | 06.031 | È necessario possedere una laurea o un titolo di studio superiore in contabilità, revisione contabile o finanza. |
2. Requisiti di ammissibilità per la presentazione della domanda
Possono candidarsi al concorso per l'assunzione di dipendenti pubblici presso l'Ufficio del Catasto del Ministero dell'Agricoltura e dell'Ambiente le persone che soddisfano i seguenti requisiti, indipendentemente da etnia, sesso, estrazione sociale, credo o religione:
- Deve essere cittadino vietnamita e risiedere in Vietnam;
- Dai 18 anni in su;
- I richiedenti devono essere in possesso di un modulo di domanda (secondo il documento n. 01 emesso con il Decreto del Governo n. 85/2023/NĐ-CP).
- Ha una fedina penale immacolata;
- Possedere diplomi, certificati di formazione e licenze professionali adeguati alla posizione lavorativa;
- Avere una salute sufficiente per svolgere il lavoro o il compito;
- Soddisfare le altre condizioni richieste dalla posizione lavorativa e determinate dall'ente pubblico di appartenenza, purché non contrarie alle disposizioni di legge.
Le seguenti persone non sono idonee a candidarsi per posizioni nella pubblica amministrazione:
- Perdita o limitazione della capacità civile;
- Attualmente oggetto di indagine penale; in attesa di condanna o in ottemperanza a una sentenza o decisione penale del tribunale; attualmente soggetto a misure amministrative quali il collocamento in una struttura di cura, un istituto scolastico o un riformatorio.
3. Documenti di candidatura
3.1. Per i candidati che presentano domanda ai sensi del Decreto n. 179/2024/ND-CP
- Modulo di domanda secondo il modulo n. 02;
- Copie dei diplomi, certificati e attestati accademici richiesti per la posizione, autenticate dall'autorità competente. I diplomi, gli attestati e i certificati in lingue straniere devono essere accompagnati da una traduzione in vietnamita autenticata dall'autorità competente. Nel caso in cui il diploma rilasciato da un istituto di istruzione straniero non specifichi il titolo di studio, è necessario presentare ulteriore documentazione che attesti l'eccellente rendimento accademico del candidato, in base alla classifica dell'istituto.
- Certificati di merito o documenti certificati da autorità competenti che attestino risultati individuali conseguiti durante gli studi superiori o universitari, conformi alle disposizioni del Decreto n. 179/2024/ND-CP;
- Certificato attestante il diritto alla considerazione prioritaria nel reclutamento di dipendenti pubblici (se previsto), autenticato dall'autorità competente;
- Tre (3) foto a colori di dimensioni 4 cm x 6 cm (scattate entro 6 mesi prima della data di presentazione della domanda; scrivere chiaramente il nome completo del richiedente e la data di nascita sul retro di ciascuna foto);
- Sono presenti 03 (tre) buste con francobolli apposti, che riportano chiaramente il nome completo, l'indirizzo di contatto e il numero di telefono del richiedente nella sezione del destinatario.
3.2. Per i candidati che presentano domanda per posizioni di funzionari pubblici e per coloro che presentano domanda ai sensi del Decreto n. 115/2010/ND-CP e del Decreto n. 85/2023/ND-CP
- Modulo di domanda secondo il Modulo n. 01 come previsto dal Decreto governativo 85/2023/ND-CP del 7 dicembre 2023.
I richiedenti devono presentare un unico set di documenti di domanda all'Ufficio del Catasto di Ha Tinh, dichiarando in modo completo e veritiero tutte le informazioni richieste nel modulo di domanda fino al momento della presentazione, e sono responsabili dell'accuratezza delle informazioni dichiarate nel modulo di domanda e della completezza della documentazione.
- Tre (3) foto a colori di dimensioni 4 cm x 6 cm (scattate entro 6 mesi prima della data di presentazione della domanda; scrivere chiaramente il nome completo del richiedente e la data di nascita sul retro di ciascuna foto);
- Sono presenti 03 (tre) buste con francobolli apposti, che riportano chiaramente il nome completo, l'indirizzo di contatto e il numero di telefono del richiedente nella sezione del destinatario.
Oltre ai documenti sopracitati, i candidati idonei a ricoprire posizioni nella pubblica amministrazione devono inoltre fornire la documentazione relativa alla propria esperienza lavorativa e al periodo di contribuzione obbligatoria alla previdenza sociale, come previsto dall'articolo 13 del Decreto 115/2010/ND-CP e dal Decreto 85/2023/ND-CP.
4. Criteri di ammissibilità e punti prioritari nel reclutamento: Attenersi alle normative (ove presenti).
III. CONTENUTI E PROCEDURE DI RECLUTAMENTO:
1. Reclutamento ai sensi del Decreto del Governo n. 179/2024/ND-CP
- Prima fase: Valutazione dei risultati accademici e di ricerca del candidato (se presenti) per accertare che soddisfino gli standard previsti dal Decreto n. 179/2024/ND-CP.
I candidati le cui domande soddisfano i requisiti di ammissibilità previsti dal Decreto n. 179/2024/ND-CP accederanno al secondo turno.
- Secondo turno: colloquio orale sulle qualifiche e competenze professionali (per valutare le conoscenze e le capacità professionali del candidato) in base ai requisiti della posizione lavorativa per cui ci si candida. Il colloquio orale ha una durata di 30 minuti (i candidati hanno a disposizione non più di 15 minuti per prepararsi, tempo non incluso nel tempo del colloquio); il punteggio massimo ottenibile è di 100 punti (secondo quanto previsto dal Decreto del Governo n. 85/2023/ND-CP).
Non verrà effettuata alcuna revisione dei risultati dell'esame orale.
2. Reclutamento nella pubblica amministrazione
a) Fase 1: Verifica delle qualifiche, degli standard, dei diplomi e dei certificati del candidato raccomandato per l'assunzione, in base ai requisiti della posizione lavorativa da ricoprire.
b) Secondo round: Valutazione delle conoscenze generali e delle competenze professionali del candidato per l'assunzione.
3. Il reclutamento avverrà in conformità alle disposizioni del Decreto governativo n. 115/2020/ND-CP e del Decreto governativo n. 85/2023/ND-CP.
a) Fase 1: Verifica dei requisiti di ammissibilità in base al modulo di candidatura e ai requisiti della posizione lavorativa per cui ci si candida. Se tutti i requisiti sono soddisfatti, il candidato accederà alla Fase 2.
b) Secondo round: colloquio. Questo round valuta le conoscenze e le competenze professionali del candidato in base ai requisiti della posizione lavorativa offerta.
- Scala di punteggio: 100 punti;
- Durata dell'esame: colloquio di 30 minuti (i candidati hanno a disposizione non più di 15 minuti per prepararsi prima del colloquio);
Non è previsto alcun processo di revisione per i risultati dei colloqui.
4. Orari e luogo per la ricezione delle candidature e tempi previsti per l'organizzazione del processo di selezione:
- Periodo di presentazione delle domande: dal 15 dicembre 2025 al 14 gennaio 2026 (durante l'orario lavorativo nei giorni feriali).
- Luogo di ricezione delle domande: Dipartimento Affari Amministrativi e Generali, Ufficio del Catasto di Ha Tinh. Via Vo Liem Son n. 1, quartiere Thanh Sen, provincia di Ha Tinh.
- Periodo di reclutamento previsto: dal 24 gennaio 2026 alla fine di febbraio 2026.
5. Tassa di iscrizione :
- La riscossione, la gestione e l'utilizzo delle tasse di iscrizione devono essere effettuati in conformità con le norme stabilite nella Circolare n. 92/2021/TT-BTC del 28 ottobre 2021 del Ministero delle Finanze, che specifica le tariffe, le modalità di riscossione, il pagamento, la gestione e l'utilizzo delle tasse per il reclutamento, gli esami di promozione e l'avanzamento di carriera dei dipendenti pubblici.
- I candidati devono pagare la quota di iscrizione come comunicato dal Consiglio di reclutamento. (Nota: ai candidati non selezionati non verrà rimborsata la quota di iscrizione e il modulo di domanda).
IV. LUOGO DI RECLUTAMENTO
Presso l'Ufficio del Catasto della provincia di Ha Tinh, n. 01, via Vo Liem Son, quartiere Thanh Sen, provincia di Ha Tinh (i candidati saranno informati in caso di eventuali modifiche).
Il presente annuncio è pubblicato sul quotidiano online di Ha Tinh, sul portale elettronico del Dipartimento dell'Agricoltura e dell'Ambiente ed è affisso pubblicamente presso l'ufficio del Catasto provinciale di Ha Tinh.
L'Ufficio del Catasto annuncia che le persone aventi diritto sono invitate a presentare domanda. Per qualsiasi difficoltà riscontrata durante la procedura, si prega di contattare l'Ufficio Amministrativo e Affari Generali dell'Ufficio del Catasto per ricevere assistenza.
MANAGER
Nguyen Cao Sam
Fonte: https://baohatinh.vn/van-phong-dang-ky-dat-dai-tinh-ha-tinh-tuyen-vien-chuc-post301067.html








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