Il Vietnam ha raggiunto molti traguardi in materia di parità di genere.

Il 25 marzo ad Hanoi , il Comitato Centrale dell'Unione delle Donne del Vietnam, in collaborazione con l'Ente delle Nazioni Unite per l'uguaglianza di genere e l'emancipazione femminile (UN Women) Vietnam, ha organizzato il Forum mediatico intergenerazionale "Donne e uguaglianza di genere nella nuova era". L'evento mirava a commemorare il 30° anniversario della Dichiarazione e Piattaforma d'azione di Pechino e il 10° anniversario degli Obiettivi di sviluppo sostenibile (SDG).

Al Forum hanno partecipato la signora Truong My Hoa, ex vicepresidente del Vietnam e capo della delegazione vietnamita alla Quarta Conferenza Mondiale sulle Donne di Pechino nel 1995; la signora Nguyen Thi Tuyen, presidente dell'Unione delle Donne del Vietnam; e numerose leader di ministeri, dipartimenti e organizzazioni internazionali presenti in Vietnam.

I delegati condividono le loro opinioni al Forum intergenerazionale sui media "Donne e parità di genere nella nuova era". (Foto: UN Women Vietnam)

La Dichiarazione e la Piattaforma d'azione di Pechino sono state adottate alla Quarta Conferenza mondiale sulle donne, tenutasi a Pechino nel 1995, con la partecipazione di 189 paesi, e si impegnavano ad affrontare le problematiche e i diritti delle donne in tutto il mondo entro la fine del XX secolo.

Adottando 12 aree chiave di intervento per raggiungere la parità, dall'eliminazione della povertà e il miglioramento dell'accesso all'istruzione alla lotta contro la violenza e al miglioramento dei diritti delle donne, la Dichiarazione e la Piattaforma d'azione di Pechino non solo definiscono obiettivi chiari, ma forniscono anche un piano d'azione concreto per raggiungere la parità di genere e migliorare i diritti delle donne in tutto il mondo.

La presidente dell'Unione delle donne vietnamite, Nguyen Thi Tuyen, ha affermato che negli ultimi 30 anni il Vietnam si è impegnato a fondo per realizzare gli obiettivi della Piattaforma d'azione di Pechino. Tutti i 12 ambiti della Piattaforma sono stati seriamente attuati dal Vietnam, ottenendo risultati positivi, in particolare nei settori "Donne e povertà", "Donne e salute", "Donne e economia", "Donne e ambiente" e "Ragazze".

Attualmente, la percentuale di rappresentanti donne nell'Assemblea Nazionale è costantemente elevata nella regione Asia-Pacifico (30,26%). Le donne vietnamite rappresentano il 46,8% della forza lavoro del paese; la partecipazione femminile al mercato del lavoro è del 62,4%; il 28,2% possiede un'impresa; e le donne costituiscono il 14,4% delle forze di pace vietnamite, una percentuale superiore alla media delle Nazioni Unite del 10,2%. Inoltre, il paese sta promuovendo attivamente l'alfabetizzazione digitale, anche per donne e ragazze.

La presidente dell'Unione delle donne vietnamite, Nguyen Thi Tuyen, interviene al Forum. (Foto: UN Women Vietnam)

La signora Caroline Nyamayemombe, responsabile di UN Women Vietnam, ha affermato che il Vietnam si trova in una nuova era: l'ascesa della nazione. Questo forum ispira azioni concrete per raggiungere la parità di genere in questa nuova era.

Questo forum intergenerazionale ci ricorda la necessità di riunire le generazioni di vietnamiti – uomini e donne – come partner alla pari per abbattere le barriere e costruire un futuro libero da discriminazioni e violenze. Soprattutto, è fondamentale dare potere ai giovani, in particolare alle giovani donne, affidando loro ruoli di leadership.

La signora Caroline Nyamayemombe, responsabile di UN Women Vietnam, interviene al Forum. (Foto: UN Women)

La signora Pauline Tamesis, Coordinatrice residente delle Nazioni Unite in Vietnam, ha raccomandato che la leadership femminile sia essenziale per la pace e lo sviluppo sostenibile. Il Vietnam vanta una delle percentuali più alte di donne nell'Assemblea nazionale nella regione Asia-Pacifico (30,26%). Tuttavia, la rappresentanza femminile non ha ancora raggiunto l'obiettivo del 35% e rimane bassa nei ruoli di leadership del partito e nella pubblica amministrazione.

Inoltre, investire maggiormente nelle donne e nelle ragazze per ridurre il divario di genere nelle competenze digitali è fondamentale non solo per promuovere la parità di genere e trasformare la segregazione occupazionale, ma anche per raccogliere i frutti della fiorente economia digitale.

Poiché la trasformazione digitale è stata identificata come nuovo motore di crescita nella Risoluzione n. 57-NQ/TW, il Vietnam deve investire nella formazione di donne e ragazze sulle competenze digitali, soprattutto nelle aree rurali...

Nel corso del forum, i delegati hanno discusso del ruolo delle donne nella promozione della parità di genere in diversi periodi storici; della parità di genere nella nuova era del Paese; e del ruolo dei giovani nella promozione della parità di genere. Sono state presentate numerose proposte e raccomandazioni pratiche e preziose per valorizzare ulteriormente il ruolo, il potenziale, i punti di forza, il senso di appartenenza, le aspirazioni di avanzamento e lo sviluppo delle donne vietnamite nella nuova era.

Nell'ambito dell'evento, i delegati hanno anche visitato uno spazio espositivo a tema "Donne e parità di genere nella nuova era", che presentava immagini e pubblicazioni mediatiche su alcuni traguardi e sfide nell'attuazione della parità di genere nel Vietnam odierno.

Il risultato più significativo raggiunto dal Vietnam è il suo sistema giuridico per la parità di genere.

Nei 30 anni trascorsi dall'attuazione della Dichiarazione e della Piattaforma d'azione di Pechino, il risultato più significativo raggiunto dal Vietnam è stato lo sviluppo di un sistema giuridico e politico in materia di parità di genere, come la Legge sulla parità di genere e la Legge sul matrimonio e la famiglia. Parallelamente, le normative impongono l'inclusione della prospettiva di genere nella redazione dei documenti legali. Tra queste, si segnala l'obbligo di intestare i beni familiari di valore elevato a entrambi i coniugi. Questa normativa rappresenta un importante traguardo legislativo, a tutela dei legittimi diritti e interessi delle donne e dei bambini. Ha contribuito a un cambiamento radicale nella mentalità e nella percezione che le donne siano meramente dipendenti dai mariti e prive di diritti. Il quadro giuridico conferisce maggiore potere alle donne e l'inclusione della prospettiva di genere nella redazione dei documenti legali è chiaramente definita.

La signora Truong My Hoa, ex vicepresidente del Vietnam, ha guidato la delegazione vietnamita alla quarta conferenza mondiale sulle donne a Pechino nel 1995.

La comunità internazionale apprezza molto i risultati ottenuti dal Vietnam nell'attuazione della parità di genere.

Vi è un forte impegno da parte dei leader del Partito e dello Stato, nonché sforzi a tutti i livelli e in tutti i settori, per garantire i diritti delle donne e dei bambini. Allo stesso tempo, il Vietnam ha costruito un sistema giuridico completo per attuare questa Piattaforma, garantendo così la partecipazione delle donne alla politica e alle posizioni di leadership. In particolare, gli amici internazionali ammirano molto le donne vietnamite per la loro creatività, efficienza nel lavoro e capacità di gestire sia gli affari pubblici che quelli privati. Apprezzano inoltre molto la partecipazione del Vietnam agli impegni internazionali, compresi quelli relativi alla parità di genere e allo sviluppo sostenibile.

Attualmente, nel contesto dello sviluppo delle tecnologie dell'informazione e dell'intelligenza artificiale, è necessario accrescere la consapevolezza e le competenze delle donne per massimizzare i benefici dei progressi scientifici e tecnologici, minimizzando al contempo gli impatti negativi sul tessuto familiare. Allo stesso tempo, è fondamentale eliminare i divari e le barriere tecnologiche tra le aree di pianura e quelle montuose, e tra le regioni con un'elevata presenza di minoranze etniche, per evitare l'ampliamento del divario tecnologico. In particolare, è essenziale rafforzare la resilienza delle donne agli impatti negativi della scienza e della tecnologia, impedendo loro di rimanere indietro e di aggravare la disuguaglianza di genere di fronte al rapido sviluppo tecnologico.

La signora Nguyen Phuong Nga, ex viceministro degli Affari Esteri ed ex presidente dell'Unione vietnamita delle organizzazioni di amicizia.

Fonte: https://thoidai.com.vn/viet-nam-da-hien-thuc-hoa-nhieu-muc-tieu-ve-binh-dang-gioi-211730.html