
Si consideri la possibilità di aumentare presto lo stipendio base dei dipendenti pubblici.
Il Ministero dell'Interno ha annunciato di essere al lavoro su un decreto riguardante l'organizzazione e il funzionamento dei villaggi e delle aree residenziali, nonché il regime e le politiche per i funzionari a tempo parziale, come disposto dal Primo Ministro.
Per finalizzare la bozza, il Ministero dell'Interno ha richiesto agli enti locali di riassumere e valutare l'attuazione delle normative vigenti. Inoltre, è stato chiesto loro di condurre un'analisi completa dei modelli organizzativi e operativi dei villaggi e delle aree residenziali, nonché delle relative politiche, come base per l'elaborazione del nuovo decreto.
Per quanto riguarda l'organizzazione e il consolidamento delle organizzazioni di massa di base, il Ministero dell'Interno ha dichiarato che l'attuazione avviene in conformità con le normative vigenti e le conclusioni del Comitato Centrale, garantendo uniformità nella struttura organizzativa dopo la riorganizzazione delle unità amministrative.
Nello specifico, per le organizzazioni di massa non assegnate da compiti specifici dal Partito o dallo Stato, la divisione, la separazione, la fusione, l'accorpamento o lo scioglimento devono essere effettuati conformemente ai decreti n. 126/2024 e n. 129/2025. Per le organizzazioni di massa assegnate da compiti specifici dal Partito o dallo Stato, l'organizzazione e l'accorpamento devono essere effettuati conformemente alle conclusioni n. 174/2025, 177/2025 e 178/2025 del Politburo , garantendo il rispetto del modello di governo locale a due livelli e il requisito di una struttura organizzativa snella.
Per quanto riguarda la riforma della politica salariale, a partire dal 1° luglio 2024, lo stipendio base è stato aumentato da 1,8 milioni di VND a 2,34 milioni di VND al mese, contribuendo a migliorare le condizioni di vita dei dipendenti pubblici e a motivarli. In futuro, il Ministero dell'Interno continuerà a presentare relazioni alle autorità competenti per valutare l'implementazione di nuove scale salariali e regimi di indennità. Inizialmente, il Ministero dell'Interno si coordinerà con gli altri ministeri e agenzie per presentare una relazione alle autorità competenti in merito all'aumento dello stipendio base nel 2026, assicurandosi che sia coerente con l'indice dei prezzi al consumo, la crescita economica e la capacità di bilancio dello Stato.
In precedenza, molte località avevano segnalato che, con l'implementazione del modello di governo locale a due livelli, il carico di lavoro a livello locale era aumentato e le richieste dei compiti si erano fatte più stringenti. Allo stesso tempo, i redditi dei funzionari comunali, dei dipendenti pubblici e dei lavoratori a tempo parziale erano rimasti bassi e non commisurati alle mansioni assegnate.
Pertanto, molte località hanno richiesto al governo di adeguare e aumentare tempestivamente le indennità; migliorare le politiche per i lavoratori a tempo parziale; e emanare linee guida specifiche sull'organizzazione e la struttura delle organizzazioni di massa e sul regime e le politiche per i funzionari e i dipendenti pubblici a livello locale dopo la ristrutturazione e la razionalizzazione dell'apparato. Molte località hanno anche richiesto adeguamenti per aumentare lo stipendio base e integrare le indennità appropriate per i funzionari e i dipendenti pubblici a livello comunale, garantendo stabilità e uniformità a lungo termine su tutto il territorio nazionale.
Fonte: https://vtv.vn/xem-xet-som-tang-luong-co-so-cho-can-bo-cong-chuc-100260122091945498.htm








Commento (0)