これにより、管理のための十分なスペースと利便性が確保されます。
早朝から、受験者たちは試験会場に集まり、滑走路に沿って列をなして座っていた。彼らの上空では、試験官を乗せたヘリコプターが絶えず行き来していた。
試験時間は1時間で、20点のエッセイと30点の一般知識テストの2部構成でした。内容はそれほど複雑ではないとされていましたが、競争は非常に熾烈でした。
2025年、オリッサ州国家警備隊は200人近くの人員を採用するだけで済んだが、応募者数は40倍に上った。注目すべきは、多くの応募者が学士号、さらにはMBAやMCAといった高学歴の資格を有していたことだ。これは、熟練労働者の間でも就職へのプレッシャーが広がっていることを示唆している。
この現実は、インドの労働市場、特に若者の労働市場の憂慮すべき状況を反映しています。国際労働機関(ILO)によると、24歳未満のインド人の約18%が現在失業しています。
これらの数字は、訓練制度と労働市場のニーズの間に大きなギャップがあることを明らかにしています。こうした状況下で、競争が激化するにもかかわらず、何千人もの若年労働者にとって、依然として公務員試験への進学先として定着しています。
ヒンドゥスタン・タイムズによると
出典: https://giaoducthoidai.vn/an-do-to-chuc-thi-o-san-bay-post761765.html






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