マンハッタン地方裁判所のジェニファー・ロション判事は、iPhoneメーカーが2023年の承認書において、証券法および米国証券取引委員会の規則で定められたとおりに給与を支払ったと述べた。
アップルCEOのティム・クック氏。写真：ロイター
原告側は、ロション判事がアップルの取締役会が報酬慣行において不適切な行為を行ったという証拠も発見しなかったと述べた。
原告らは、アップルが2021年と2022年に、ティム・クック氏と他の4人の幹部に対し、それぞれ9270万ドルと9400万ドル相当の業績連動型ストックオプションを付与したと主張している。これは、同社の報酬委員会が各年7750万ドルのみを付与する意図であったにもかかわらずである。
2月6日、アップルは連邦判事を説得し、シリコンバレーのスタートアップ企業がアップルウォッチ向け心拍数追跡アプリの米国市場を不当に独占しているとして起こした訴訟を棄却させた。
マイ・アン（ロイター通信、PA通信による）
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