学位を持っていても、ますます競争が激しくなり、実利主義が強まる労働市場の中で、安定した仕事を見つけるのに苦労している人はたくさんいます。
採用における変化
多くの人が「修士号は本当にキャリアに役立つのか？」と疑問に思い始めています。専門家によると、それは具体的な学習目標、キャリア分野、そして期待値によって決まるそうです。
かつては、より良い就職機会、より高い給与、さらには転職への扉を開く重要な資格と考えられていた修士号ですが、今日では、修士号はもはやかつてのように成功を保証するものではありません。
シンガポールでは、近年の就職市場の低迷により、修士課程を最近修了した学生の中には、期待していたほどの優位性が得られていないと感じている人もいます。高額な授業料に加え、学習時間の損失による機会費用も、多くの学生にとって懸念事項となっています。
通信エンジニアのノエル・プン（31歳）は、キャリアを再構築したいという思いから、ストラスクライド大学（英国）で機械工学の修士号を取得することを決意しました。シンガポール国立大学で工学の学位を取得したものの、成績平均点（GPA）が低かったため、ノエル・プン氏は国内の労働市場で不利な立場にあると感じていました。
「競争に勝ちたいなら、公平な競争の場を見つける必要があると感じました。そこで、履歴書に付加価値をつけるために、海外で修士号を取得することを真剣に考え始めたんです」とノエル・プングは語った。
2020年初頭、彼はフルタイムの仕事を辞め、英国で修士号を取得することを決意した。しかし、それは容易な決断ではなかった。当時、特に新型コロナウイルス感染症が世界的な危機となっていた当時、多くの人がノエル・プング氏に慎重になるよう助言した。「『仕事を辞めてはいけない、リスクが高すぎる』と言われた。でも、私は自分が安全すぎると感じていた。何かを変える必要があった」とノエル・プング氏は語った。
2年間の留学を経て帰国したノエル・プンは、海外の大学で修士号を取得したからといって、シンガポールの就職市場へのスムーズな復帰が保証されるわけではないことに気づき始めました。「帰国した時は、海外で修士号を取得した方が受け入れられやすいと思っていましたが、実際には業界によって違います。人事（HR）業界の多くの人は、私の学位の意味を理解してくれませんでした。
シンガポールでは名門大学を重視する傾向があり、あまり知られていない大学の質をどう評価すればいいのかよく分かっていません。シンガポール人は皆、定住して家を買う計画を立てている段階ですが、私は2年間も仕事もなくフルタイムで勉強し、2年分の給料を失ったのです」とノエル・プンは言いました。
修士号取得を後悔しているかと聞かれると、Png氏はこう答えた。「もちろんです。ただ経済的な問題です。オンラインで取得して、週4日勤務に減らすこともできたはずです。」
一方、35歳のニヴェディタ・ベンカテイシュさんは修士号取得のために大きな犠牲を払った。彼女は2016年、飲料会社での昇進とドバイでの求人を断り、アイビーリーグのビジネススクールでMBAを取得するという夢を叶えた。
「海外、特にアメリカに住むことが最大の動機の一つでした。修士課程はアイビーリーグの大学でのみ取得するつもりでした。それは大きな投資でした」と彼女は語った。
ベンカテイシュさんはニューヨークのコロンビア・ビジネス・スクールでMBA取得のため15万ドル以上を費やした。2019年に卒業後は順調に進み、多国籍食品コングロマリットのクラフト・ハインツ社から内定をもらい、米国で働くことを許可するH-1Bビザも取得した。
ベンカテイシュさんは2021年、家族とより近い場所で、そして自身の価値観を追求するためにシンガポールに戻るまで、約2年間働きました。振り返ってみると、純粋に経済的な観点から言えば、海外で修士号を取得することは「おそらく割に合わなかった」と彼女は認め、シンガポールにキャンパスを持つフランスの名門ビジネススクール、INSEADのような地方のプログラムの方が理にかなっていると語っています。
「貯金をすべて使い果たして帰国し、シンガポールで起業することにしました。要するに、貧困に逆戻りしたんです」とベンカテイシュ氏は語った。
同じく修士課程を修了した46歳のウィリアム・ロー氏も、さらなる教育を受けることが本当にキャリアにプラスになるのか疑問に思っている。彼はかつてイベントやMICE（会議・インセンティブ・カンファレンス・展示会）業界に関する講座を教えていたが、病気の父親の介護のために仕事を辞め、2024年12月にシンガポール社会科学大学で経営学の修士号を取得する予定だ。
しかし、彼はこのプログラムが就職活動において大きなアドバンテージになったとは考えていない。「履歴書には必ず修士号を記載し、卒業した旨を明記しています。しかし、最近では大学院卒の応募者も珍しくないので、必ずしも有利に働くとは限りません」と彼は語った。卒業後、ウィリアム・ローは数ヶ月かけて次のステップを検討し、最終的にスタートアップ企業に就職したが、給与は予想よりも低かった。
"ジレンマ"
シンガポール統計局のデータによると、修士号や博士号を含む高等学位プログラムの卒業生数は、2010年の6,794人から2023年には13,708人へと、約10年で2倍以上に増加しています。これらの数字は、大学院プログラムへの関心の高まりを反映しています。
しかし、今日の就職市場では、学歴よりも実務経験が重視され、雇用主の要求はますます厳しくなっています。大きな疑問が残ります。修士号は本当に投資する価値があるのでしょうか？
このジレンマはシンガポールに限ったことではなく、アメリカにも存在します。昨年11月、『エコノミスト』誌は、多くのアメリカの修士課程の学生が学位取得による経済的利益をほとんど、あるいは全く得ていないという新たな調査結果を報じました。
調査対象者の約40%が、大学卒業後の生活は以前と変わらないか、あるいは悪化したと回答しました。トップクラスの大学でコンピューターサイエンス、工学、経営学といった分野の修士号を取得すれば、多くの場合、高収入が得られますが、他の多くのプログラム、特に人文科学系のプログラムは、費用のかかる回り道となっています。
研究者たちは、学生の不安、停滞した就職市場、そして高額な授業料といったいくつかの主要な理由を指摘しています。こうした状況において、多くの人事専門家は「厳しい就職市場において、修士号はもはや最適な解決策ではない」と警告しています。
今日、雇用主は学歴よりも実践的なスキル、関連経験、そして適応力を重視しています。LinkedInのアジア太平洋地域人事担当ディレクター、スミタ・タンドン氏によると、プラットフォームを利用する雇用主の45%以上が、採用において資格ではなくスキルデータを活用しています。
同様に、求人プラットフォームIndeedのアジア地域セールス責任者であるシャノン・ピーター・パン氏は、次のように述べています。「シンガポールの雇用主の70%は、学位はあっても経験のない候補者よりも、学位はなくても実務経験のある候補者を選ぶ用意があります。」
人材紹介会社ランドスタッド・シンガポールのカントリー・ディレクターのデイビッド・ブラスコ氏は次のようにコメントしています。「修士号は科学研究などの一部のハイテク分野では有利になり得ますが、成功するための必須条件ではありません。」
政府や雇用主は、従来の学術的な学習ではなく、仕事に関連したスキルを身につけるコースに重点を移していると彼は述べた。「資格の取得から、現実世界における問題解決能力と実践的な専門知識の実証へと重点が移っている」と彼は強調した。
専門家によると、学位は様々な可能性を開く可能性があるものの、長期的な成果を決定づけるのは採用後のパフォーマンスです。LinkedInのタンドン氏は、「最も重要なのは、修士号取得を目指す理由を理解することです」と指摘しています。
「もしそれがあなたの成長目標に合致し、正しい選択だと思うなら、間違いなくやる価値があります。しかし、もしあなたが後れを取ることを恐れてそうしているのであれば、立ち止まってよく考えるべきです」と、LinkedInのアジア太平洋地域人事ディレクターは述べています。
人材省（MOM）によると、2024年までにシンガポールの労働力の43%以上が学士号以上の学位を取得する見込みで、これは10年前から11%増加している。しかし、MOMは2024年の求人の約80%が学位を重視するものではないと指摘し、スキルと経験を重視する傾向が高まっていることを示している。
出典: https://giaoducthoidai.vn/bang-thac-si-khong-con-la-tam-ve-vang-post744228.html
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