村落、集落、住宅地から、この勢力は党の決議を実行に移すことに貢献すると同時に、草の根レベルでの党組織の有効性を向上させる。
居住区12（フーティエン村）の党支部の書記に就任してほぼ1年となるクソル・フノアイさん（1994年生まれ）は、支部の活動運営において数々の革新的な取り組みを行ってきた。以前はフーティエン町党委員会事務所のパートタイム職員としてキャリアを積み上げてきた彼女は、草の根レベルの活動に携わり、技術スキルを実践に活かす機会を得てきた。
そのため、党支部会議は規定に従って開催され、内容が簡素化されて質が確保されます。同時に、情報発信は2言語（ベトナム語とジュライ語）で行われ、任務遂行の有効性を高めるために、適切な段階でいくつかのデジタルプラットフォームが活用されます。
「この仕事を始めた当初は、先輩社員から必要なスキルや経験を学ぶ必要がありました。また、人々と接したり、彼らの問題を解決したりする際に、より自信を持つ必要もありました。支部の党員たちはいつも協力してくれ、私の仕事ぶりを支えてくれました」と、クソル・フノアイさんは語った。
フーティエン村党委員会では、若い幹部が末端党委員会のかなりの割合を占めている。現在、党委員会全体で183名が、37の村や近隣の党支部を含む68の末端党組織の党委員会に所属している。45歳未満の幹部が全体の約67%を占めている。これらの幹部の大多数は正式な研修を受け、青年連合やその他の青年組織で昇進を重ね、地域住民との強い繋がりを持っている。
党建設部長のホアン・フー・フン氏によると、同地区は村落や住宅地の再編・再編成政策に沿って、党委員会職員の統合と再編成を継続していく予定だ。人材選考においては、有能で評判が良く、若く、熱意があり、かつ技術革新やデジタル化への対応に長けた人材を優先的に採用する。
クアンギエップ村党支部（トゥイフックバック村）では、グエン・ティ・トゥイ・ニュー書記（1994年生まれ）が党務へのテクノロジー活用で功績を上げている。同支部には現在25名の党員がおり、そのほとんどは情報技術へのアクセスが限られている高齢者である。
デジタルアプリケーションを導入するため、党支部は党員と青年同盟のメンバーを配置し、その利用を支援・指導しました。同時に、党費の徴収、正式な党員資格の移転、居住地での党員評価など、デジタル環境下での党務活動も実施しました。その結果、これまで手作業で行っていた多くのプロセスが効率化され、より便利になりました。
ニュー氏は、最大の課題は技術ではなく、高齢の党員が多いグループ内で信頼を築くことにあると述べた。特に、今後も党支部書記と村長の職を務める予定であり、そのためにはより高いレベルのリーダーシップと大衆を動員する能力が求められると付け加えた。
トゥイフックバック村人民委員会のドアン・ヴァン・ディエップ副委員長は、若い幹部を党支部書記に任命することで、党員や居住地域の管理効率が向上していると述べた。同村は今後も、実務経験を積み、専門的なスキルを持ち、 デジタル技術に精通した若い幹部を優先的に選抜し、将来の村落や居住地域の再編に必要な人材を確保していく方針だ。
省内の各地方支部は、若手幹部の役割を促進するため、若手幹部を党委員会に任命すること、非常勤幹部が居住地で業務に参加できる環境を整えること、党員育成のための人材育成活動を強化すること、そして同時に、新任の党支部書記のための専門研修コースを組織することに重点を置いている。
1990年生まれでオ・ンゴル村（イアピア村）の党書記兼村長を務めるシウ・フイン氏によると、若い幹部は専門的な資格に加えて、草の根レベルに寄り添い、党員や人々の考えや願望を理解し、効果的に指導活動を行う必要があるという。一方、1985年生まれで第7居住区（ディエンホン区）の党書記を務めるトン・ティ・ラン氏は、最も重要なことは人々に奉仕する精神であり、党員や居住区の管理にデジタル変革を適用するために継続的に学習することだと考えている。
現場レベルでの実践経験から、書記や党委員の若返りは、後継幹部の補充だけでなく、指導・管理手法、特にデジタル変革の適用における変革をもたらすことが分かっている。しかし、その効果は、若手幹部が適切に選抜され、適切な研修を受け、地域の実情と密接に結びついている場合にのみ発揮される。
出典: https://baogialai.com.vn/bi-thu-chi-bo-tre-thuc-day-doi-moi-tu-co-so-post590732.html
