内務省、ハウザン省職員の採用・任命を査察

18月3日、内務省副首席監察官グエン・スアン・ダット氏が率いる内務省監察局は、ハウザン省における2024年計画に基づく監察決定を発表した。

これに伴い、代表団は1年1月2021日から31年12月2023日まで、ハウザン省の指導的地位への公務員の採用と任命、管理および行政機構の組織に関する法的規制の実施状況の検査を実施する。検査期間は決定書に署名した日から 45 日間です。

ハウザン省内務省によると、検査年度中に、同地方は2022年と2023年にXNUMX回の公務員採用コンテストを開催する予定である。公務員採用期間の組織化は、公開、透明性、客観的かつ公平性を確保するために実施される。手順に従って。

管理機構の組織に関しては、2021 年と 2022 年にハウザンに年間 1.471 人の給与が割り当てられ、2023 年には 1.453 人の給与が割り当てられる予定です。

ハウザン省人民委員会のドン・ヴァン・タイン委員長は、査察決定の発表の際、内務省査察チームの査察結果を通じて、省は成果と成果の限界を記録し、評価すると述べた。 、欠点。これにより、地方自治体の採用・任用規制の徹底に貢献します。

それ以来、ハウザン省人民委員会の委員長は、内務省を査察チームと協力する中心拠点に任命した。同時に、部門、支店、部門は労働時間を計画する必要があります。さらに、検査チームの要求に応じて関連文書と記録を作成します。