組織構造の合理化における革命。

行政機構の効率化は喫緊の課題である。それは単なる行政改革にとどまらず、より重要なことに、国の発展を左右する戦略なのである。

グエン・ヴァン・ダン博士は、行政機構の合理化は、単なる行政改革としてだけでなく、より重要なことに、国の発展を左右する戦略として、喫緊の課題であると考えている。

最近、董林総書記が党の指導方法の革新と政治体制の組織構造の合理化を継続することについて述べた2つの記事と多数の発言が大きな注目と議論を集めており、今後、より断固とした行動によって前向きで徹底的な変化がもたらされることへの期待が高まっている。

事務総長は、長年の問題点を指摘した。すなわち、我が国の政治システムの組織構造は、多くの階層、レベル、連絡窓口が存在し、依然として過度に複雑である。一部の組織の権限と機能、そして組織間の関係は明確に定義されておらず、場合によっては、特定のレベルの法的地位が不明確である。

現状は多くの弊害をもたらしている。中でも特に顕著なのは、「越権行為と責任の奪取」という現象であり、指導機関が国家管理機関の機能を侵害する恐れがあるほか、国家管理システム内の各部門の運営における非効率性、非効率性、柔軟性の欠如といった問題も生じている。事務総長によれば、これらの問題はすべて、政治システムに関する抜本的な改革が喫緊の課題であることを示している。

事務総長は最近の声明で、形式主義はもはや必要ないことを率直に強調し、開発投資のための資源を確保するためには、組織の合理化、人員削減、経常支出の削減を継続しなければならないと述べています。組織の合理化は、行政改革としてだけでなく、より重要なことに、国の発展を左右する戦略として、喫緊の課題です。

事務総長の正しい指導原則は、今後、政治システム全体、特に中央機関における断固たる行動への信頼と期待を高めてきた。国民は、高位指導者の意識と見解における断固たる姿勢が、政治システム全体における行動へと結びつき、システムの運営の質に明確かつ肯定的な影響を与える具体的な成果として現れることを確かに期待している。

書記長によれば、組織改革の基準として用いられる主要な項目は、「無駄がなく、効率的で、強固で、効果的で、効率的」である。党の指導的役割を確保することに加え、あらゆる改革は、権限の逸脱や国家機関の機能を奪取する行為を根絶することも目指すべきである。

高位指導者たちが断言するように、国家が新たな時代、すなわち国家発展の時代へと突入するにあたり、総書記の指導の下、近代的な基準に基づいた政治体制を構築するための革命を断固として実行していくことは、政策、指針、戦略的指導目標の効果的な実施において決定的な役割を果たすと言えるだろう。

政治体制に革命的な変革をもたらすためには、政治体制機構の改革と再編を継続することに関する決議第18-NQ/TW（2017）号に示された政策を断固として実行することが、最も喫緊の課題の一つである。したがって、2030年までに、新時代における我が国の具体的な要求と状況に合致する、包括的な政治体制組織モデルの研究と実施を完了させるべきである。

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