トゥドゥック・ロンアン遠心コンクリート株式会社（ベンルック地区）は、従業員にとって働きやすい環境づくりに尽力しています。
長年にわたり、 Thu Duc - Long An Centrifugal Concrete Joint Stock Companyは、実際の状況と従業員のニーズに基づいて、従業員の福利厚生を充実させるための多くの施策を実施してきました。同社は、従業員が快適に食事できる環境を確保するため、食堂を改装し、エアコンを設置しました。食堂は食品安全および衛生基準を完全に満たしています。食事の質は継続的に向上しており、従業員に十分な栄養を提供しています。同社は外部業者に調理を委託し、食品の安全性を確保するため、原材料、調理工程、食事の盛り付けの検査に参加し、1日300食を提供しています。
各食事は27,000ベトナムドンで、シチュー、炒め物、スープ、フルーツが含まれています。これらの料理は週を通してほとんど同じものが提供されることはなく、栄養バランスと美味しく食べやすい食事の両方が従業員に保証されています。週ごとの食事メニューは食堂エリアに掲示されており、従業員はメニューを確認し、食事の質に不満がある場合は担当者に直接フィードバックすることができます。
トゥドゥック・ロンアン遠心コンクリート株式会社は、総投資額15億ベトナムドン以上を投じて、電気と水道が完備された38室の寮も建設しました。従業員は寮に無料で宿泊でき、生活費の削減に役立てています。寮に滞在しない従業員のために、同社は駐車場を整備・改修し、ハンモック、扇風機、温水・冷水設備を設置しました。総費用は1億8000万ベトナムドン以上で、従業員が昼休みなどに休憩したり、エネルギーを補給したりできるようになっています。
ダイニングエリアは広々として清潔で、冷房も完備されているため、従業員にとって快適な環境となっている。
特に、Thu Duc - Long An Centrifugal Concrete Joint Stock Companyは、規制を上回る多くの従業員優遇策を実施しています。これには、最低賃金より8%高い基本給、試用期間中の給与が正式給与の90%に達すること、13ヶ月目のボーナス、週47時間労働、旧正月には少なくとも7日間の休暇などが含まれます。
さらに、従業員には燃料費補助、昼食手当、皆勤手当などが支給されます。また、会社は従業員の子供を対象とした小学校から高校までの授業料補助制度も設けており、1学期あたり子供1人につき40万～60万ベトナムドン相当の補助金が支給されます。
トゥドゥック・ロンアン遠心コンクリート株式会社の生産管理責任者であるゴ・チュオン・フイ氏によると、「当社は物質的な支援に加えて、従業員の士気を高めるための多くの施策を実施しています。例えば、学業成績が優秀な従業員の子供に褒賞を与えたり、国際こどもの日や中秋節に子供たちに贈り物をしたり、結婚式や葬儀の費用を負担したり、旅行を企画したり、就学中も給与を支給する制度で高等教育を支援したりしています。また、職業訓練校と協力して、従業員のために職場内で職業訓練クラスを開催しています。」
従業員の食事は、栄養的に十分なものであることが保証されている。
トゥドゥック・ロンアン遠心コンクリート株式会社は、従業員の精神的な健康にも細心の注意を払っています。同社はバレーボールコートやスポーツトレーニング設備を備え、従業員が参加できるスポーツ、文化芸術活動、旅行、社交イベントなどを定期的に開催しています。これらの活動を通して、同社は家族のような、従業員にとって友好的で緊密な職場環境を築くことを目指しています。
このような実質的な配慮と配慮のおかげで、トゥドゥック・ロンアン遠心コンクリート株式会社の従業員は安定した収入、スキルの向上、そして長時間労働後のストレス軽減を実現しており、それによって企業内の調和のとれた安定した労使関係が構築され、製品の品質向上と生産発展に貢献している。
翡翠
出典：https://baolongan.vn/cham-lo-gan-ket-cong-nhan-lao-dong-a193835.html
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