Thu Duc - Long An Centrifugal Concrete Joint Stock Company（ベンルック地区）は、従業員にとって好ましい労働環境の創出に尽力しています。
長年にわたり、トゥドゥック・ロンアン遠心コンクリート株式会社は、従業員の実情とニーズに基づき、従業員のケアのための様々な施策を実施してきました。従業員が快適に食事できるよう、食堂を改装し、空調設備を導入しました。また、食堂は食品安全衛生基準を完全に満たしています。食事の質は継続的に向上し、従業員に十分な栄養を提供しています。また、外部の調理業者に食事の調理を委託し、原材料、調理工程、配給量の検査にも参加することで食品安全を確保し、1日300食を提供しています。
27,000ドンの食事には、シチュー、炒め物、スープ、フルーツが含まれています。週を通して同じメニューが重複することはほとんどないため、従業員にとって栄養バランスと美味しくて心地よい食事が確保されています。週ごとのメニューは食堂エリアに掲示されており、従業員はそれを確認でき、食事の質に不満がある場合は担当者に直接フィードバックすることができます。
トゥドゥック・ロンアン遠心コンクリート株式会社は、総投資額15億ドン超を投じて38室の寮を建設し、電気と水道を完備しています。従業員は寮で無料で宿泊できるため、生活費の削減に役立っています。また、寮に宿泊しない従業員のために、駐車場の整備・改修を行い、ハンモック、扇風機、温水・冷水システムなどを備え、昼休みやリフレッシュに活用しています。総投資額は1億8000万ドン超です。
ダイニングエリアは広々としており、清潔で、エアコンが完備されており、従業員にとって快適な環境が整えられています。
特に、トゥドゥック・ロンアン遠心コンクリート株式会社は、規制を上回る多くの従業員の利益となる施策を実施しています。これには、最低賃金より8%高い基本給、試用期間中の給与が正式給与の90%に達すること、13ヶ月目のボーナス、週47時間労働、そして春節休暇を少なくとも7日間取得することなどが含まれます。
さらに、従業員は燃料費、昼食手当、出席手当などの補助を受けます。また、同社では従業員の子どもが小学生から高校生まで就学できるよう、1学期あたり子ども1人あたり40万～60万ドン相当の授業料支援プログラムも用意しています。
トゥドゥック・ロンアン遠心コンクリート株式会社の生産管理部長、ゴ・トゥルオン・フイ氏は次のように述べている。「物質的な支援以外にも、当社では従業員の士気を高めるための多くの施策を実施しています。例えば、優秀な従業員の子供に学業の成果を褒賞したり、国際子供の日や中秋節に子供たちにプレゼントを贈ったり、結婚式や葬儀を支援したり、旅行を企画したり、在学中も給与を継続する方針でさらなる教育を支援したりしています。また、当社は職業学校と提携し、従業員向けに工場内で職業訓練クラスを開催しています。」
労働者の食事は栄養的に十分であることが保証されています。
トゥドゥック・ロンアン遠心コンクリート株式会社は、従業員の精神的な健康にも細心の注意を払い、配慮しています。バレーボールコートやスポーツトレーニング設備を備え、従業員が参加できるスポーツ、文化芸術活動、ツアー、社交イベントを定期的に企画しています。これらの活動を通じて、従業員にとって家族のように親しみやすく、結束の強い職場環境づくりを目指しています。
この実際的な配慮と配慮のおかげで、Thu Duc - Long An Centrifugal Concrete Joint Stock Companyの労働者は安定した収入、向上したスキル、そして長時間労働後のストレス軽減を得ることができ、それによって企業内で調和のとれた安定した労使関係が構築され、製品品質の向上と生産の発展に貢献しています。
ジェイド
出典: https://baolongan.vn/cham-lo-gan-ket-cong-nhan-lao-dong-a193835.html
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