まず第一に、今年は全国の幼稚園から高校までの生徒が授業料を免除される初めての年です。すべての子どもには教育を受ける権利があります。
次に、2025-2026年度の学年度を目前に控え、ト・ラム書記長は、教育訓練開発における突破口を開くことを目的とした政治局決議第71-NQ/TW号に署名し、公布した。この決議は、愛国心と国家への誇りを持ち、国家建設と発展の要求を満たすのに十分な勇気、知性、能力、資格、健康を備えた新世代のベトナム人を育成することを目的としている。
決議第71-NQ/TW号では、 教育訓練予算からの経常支出が国家予算総額の最低20％を確保しなければならないと規定されているほか、教師たちが最も喜んでいるのは、教職員に対する特別かつ優れた優遇政策である。
具体的には、幼稚園および一般教育機関の教員に対する優遇手当は、教員については最低70％、職員については最低30％に引き上げられ、特に困難な地域、国境地域、島嶼部、少数民族が居住する地域の教員については100％となる。
上記に規定された優遇措置により、教育機関の職員、教師、およびスタッフの生活水準は著しく変化し、向上した。
平野部で卒業したばかりの教師は、給与係数2.34、優遇手当70%を受け取るため、月収は約1,000万ベトナムドンとなる。一方、山岳部や島嶼部で働く教師は、優遇手当100%を受け取るため、その2倍の金額を稼ぐことになる。
このような初任給があれば、教師は収入に困ることなく生活でき、仕事に集中し、「未来の世代を育成する」という崇高な使命に専念することができる。
一方、決議第71-NQ/TW号の優れたインセンティブ制度は、有能で献身的な人材を教員養成大学に引きつけ、教育と訓練の質の向上に貢献するだろう。
「人材育成」という課題は、社会発展の資源であり、国家が世界の主要国と肩を並べるための基盤であるため、党と国家から常に特別な注目を集めてきた。
ダナン市では、市政府が数々の優れた優遇政策を実施し、教育訓練に特に力を入れてきました。中でも、2021年から2025年までの学校建設・改修・拡張プロジェクトは、学校施設の標準化、近代化、同期化に重点を置き、設定されたスケジュールを確実に遵守しながら、精力的に実施されています。
特筆すべきは、2021年から2022年の学年度以降、ダナン市は全国でも数少ない、幼稚園から高校までの生徒の授業料を100％免除する制度を導入しており、すべての生徒が可能な限り最高の教育を受けられるようにすることを目指している点である。
さらに、学校は重点分野における教育を優先しており、生徒たちは市レベルおよび全国レベルで優れた成績を収め、国内外の学生コンテストで数々の高賞を獲得しているほか、科学技術分野でも賞を受賞している。
クアンナム省との合併後、新市ダナンは学校ネットワークが大幅に拡大し、公立学校971校、私立学校212校、クラス数21,920、生徒総数670,744人となった。
学校のインフラを強化し、生徒の学習環境を改善するため、市は国境沿いの自治体や遠隔地に、小中学校向けの寄宿学校の建設を直ちに開始した。
同時に、組織や個人は、遠隔地に住む少数民族の生徒たちが良好な学習環境を確保できるよう、学校の教師や生徒に対し、財政支援、教材、ノート、ペンなどを積極的に提供した。
教育訓練省は、2025-2026年度の学事テーマを「規律－創造性－ブレークスルー－発展」と定めた。
過去数年間の教育・学習における優れた成果を基盤として、2025-2026年度に向けて、市の教育訓練部門は、教育の質を革新・向上させ続けること、学習者が質の高い教育に公平にアクセスできるようにすること、教育訓練改革の要件を満たす教師と管理者のチームを育成すること、国家予算の利用効率を高め、インフラ強化のための投資資源を動員すること、教育と管理における情報技術の効果的な活用を促進することなどを目標とし、将来的に多くの前向きな発展を期待しています。
出典：https://baodanang.vn/cham-lo-su-nghiep-trong-nguoi-3301076.html
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