まず、今年は全国の幼稚園から高校生までの生徒の授業料が免除される初めての年であり、すべての子どもには教育を受ける権利があります。
さらに、2025～2026年度の前夜、ト・ラム書記長は、教育と訓練の発展における突破口となる政治局決議第71-NQ/TW号に署名し、公布した。この決議は、国家建設と発展の要求を満たすのに十分な勇気、知性、能力、資質、健康を備え、愛国心と民族的誇りを持つ新世代のベトナム国民を育成することを目的としている。
決議第71-NQ/TW号では、 教育訓練予算からの経常支出が国家予算支出総額の少なくとも20％を確保しなければならないと規定されているほか、教師たちを最も喜ばせているのは、教職員に対する特別かつ優れた優遇政策である。
具体的には、幼稚園や普通教育機関の教師に対する優遇手当を、教師については最低70％、職員については最低30％に引き上げ、特に困難な地域、国境地帯、島嶼部、少数民族居住地域の教師については100％に引き上げる。
上記の優遇措置により、教育機関の職員、教師、スタッフの生活水準は大きく変化し、向上しました。
低地で新卒の教師を雇用する場合、給与係数2.34、70%の優遇手当が適用されるため、月収は1,000万ドン近くになります。一方、山岳部や島嶼部で勤務する場合、100%の優遇手当が適用されるため、その2倍の収入となります。
このような初任給があれば、教師たちはその収入で快適な生活を送ることができ、仕事に集中して「未来を担う世代の育成」という崇高な目的に身を捧げることができるのです。
一方、決議第71-NQ/TW号の優れたインセンティブメカニズムは、才能があり熱心な人材を教員養成大学に引きつけ、教育と訓練の質の向上に貢献するでしょう。
「人材育成」の任務は社会発展の資源であり、国が世界の主要国と肩を並べるための基礎であるため、党と国家は常に特別な配慮を払ってきた。
ダナン市では、市政府が多くの優れた優遇政策を実施し、教育訓練に特に力を入れています。特に、2021年から2025年にかけて実施される「学校建設・改修・拡張プロジェクト」は、学校施設の標準化、近代化、同期化に重点を置き、定められたスケジュールを確実に達成できるよう、精力的に実施されています。
特に、ダナンは、2021-2022年度から、幼稚園から高校までの生徒に授業料を100％免除する全国でも数少ない自治体の一つとなり、すべての生徒が可能な限り最高の教育を受けられるようにすることを目指している。
また、学校は重点分野の研修を重視しており、生徒は市内および全国レベルで優秀な成績を収め、国内外の学生コンテストで数々の優秀賞や科学技術分野の賞を受賞しています。
クアンナム省との合併後、新都市ダナンでは学校ネットワークが大幅に拡大し、公立学校971校、私立学校212校、クラス数21,920、生徒数合計670,744名となっている。
学校インフラを強化し、生徒のより良い学習環境を確保するため、市は国境の町や遠隔地で小中学校向けの寄宿学校の建設を直ちに開始した。
同時に、組織や個人は、遠隔地の少数民族の学生に良好な学習環境を確保することを目指し、学校の教師と学生に資金、教育用具、ノート、ペンなどを積極的に提供した。
教育訓練省は、2025～2026年度のテーマを「規律・創造性・飛躍的進歩・発展」と定めた。
過去数年間の教育と学習における優れた成果を基に、市の教育訓練部門は、2025～2026年度に、教育の革新と教育の質の向上を継続し、学習者が質の高い教育に平等にアクセスできるようにし、教育訓練改革の要件を満たす教師と管理者のチームを育成し、州の予算利用の効率を改善し、投資資源を動員してインフラを強化し、教育と管理における情報技術の効果的な応用を促進するという目標を設定しました。これにより、将来的には多くの前向きな発展が期待されます。
出典: https://baodanang.vn/cham-lo-su-nghiep-trong-nguoi-3301076.html
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