Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ニントゥアン省のPAPI指数は、全国トップ5に入る。

2024年、ニントゥアン省の省行政・ガバナンスパフォーマンス指数(PAPI)は45.7323ポイント(全国平均より2.2527ポイント高い)に達し、63の省・市の中で5位と、最も高いスコアを獲得した省の一つとなりました。この結果は、あらゆるレベルの管理・運営の効率化に向けた同省の決意と努力を示すものであり、住民や企業から高く評価されています。

Báo Ninh ThuậnBáo Ninh Thuận10/06/2025

上昇の勢いを維持する

社会経済発展における行政とガバナンスの効率性向上の重要性を認識し、省は長年にわたりPAPI指数を向上させるための数多くの解決策を実施してきました。これに伴い、省は行政改革を推進し、投資とビジネス環境を改善するプログラムを実施するための運営委員会を設置し、行政手続き改革、省の競争力強化、省への投資誘致強化に関する決議を発行しました。公共投資および非予算投資に関連する行政手続きの処理時間を最小限に抑えるための努力を指示し、ビジネス環境を改善し、競争力を強化するための解決策を実施し、予算管理を強化し、公共投資資本の支出を促進し、経済成長の勢いを生み出すための同期化された現代的なインフラシステムを開発し、行政規律と秩序を改善し、電子政府とデジタル政府の構築と発展に重点を置きました。運営委員会の機関、部署、メンバーは、一貫して責任、連帯、団結の精神を堅持し、指導と管理方法を革新し、民主主義を推進しています。 「明確な人、明確な任務、明確な成果、明確な時間、明確な責任」をモットーに、行政規律と秩序を強化し、あらゆるレベルの政府機関の指導、管理、運営の有効性と効率性を向上させる。さらに、市民に関わる重要な政策や法律に対する人々の理解を深めるための啓発キャンペーンを推進し、市民が地域における公共事業やプロジェクトに関する意思決定プロセスや監督に積極的かつ全面的に参加できる環境を整備する。

州行政サービスセンターの職員が、市民の行政手続きを処理している。写真:ヴァン・ニー。

政治システム全体が関与した結果、ニン・トゥアン省の2024年PAPI指数の8つの構成要素軸の結果は引き続き肯定的な進歩を示しています。スコアに関しては、8つの軸のうち4つで増加が見られました(市民に対する説明責任、公共部門の腐敗の抑制、環境ガバナンス、電子ガバナンス)。ランキングに関しては、8つの軸のうち2つでランキングが向上しました(市民に対する説明責任、電子ガバナンス)。分類グループに関しては、8つの軸のうち6つが最高ランクの省に属し(透明性、市民に対する説明責任、公共部門の腐敗の抑制、公共行政手続き、公共サービスの提供、環境ガバナンス)、8つの軸のうち2つが上位中位グループに属しています(草の根レベルでの市民参加、電子ガバナンス)。8つの軸内の28の構成要素基準に関しては、28の構成要素基準のうち16が2023年と比較してスコアが増加しました。

肯定的な結果に加え、8つのコンテンツ領域のうち4つは2024年と比較してスコアが低下しました(草の根レベルでの市民参加、透明性、行政手続き、公共サービスの提供)。28の構成要素基準のうち11は2023年と比較してスコアが低下しました(市民の知る権利を普及させる政府レベルの有効性は高く評価されていません。地方自治体から政策や法律に関する情報を受け取る市民の割合は減少傾向にあります。自治体レベルの予算の透明性は減少傾向にあります。土地利用計画と土地価格の枠組みの透明性は減少傾向にあります。医療と教育のインフラサービスに対する市民の評価は減少傾向にあります。大気質は以前と比較して悪化しています)。ランキングに関しては、8つのコンテンツ領域のうち5つは依然としてランキングが低下しました(草の根レベルでの市民参加、透明性、公共部門の腐敗対策、公共部門の腐敗対策、行政手続き)。

トップ5を目指して

これまでの成果を踏まえ、2025年も引き続き、州はPAPI指数を0.2677ポイント以上に維持するよう努めます。その結果、2025年のPAPIスコアは最大80ポイント中46.00ポイントに達する見込みです。州のPAPI指数は引き続き上位10位以内を維持し、状況が許せば上位5位以内を維持するよう努力します。

市民が行政手続きを完了するために、ファンラン・タップチャム市の行政手続き受付・結果交付課を訪れる。写真:A・トゥアン

上記の目的を達成するため、ニン・トゥアン省党委員会常任委員会が2021年9月28日付決議第05/NQ-TU号で概説した、2025年までの省内行政改革推進に関する任務と解決策に加えて、省人民委員会委員長は関係機関および部署に対し、PAPI指数に関する全幹部、公務員、および人民への宣伝活動を強化すること、中央政府および省の行政改革に関する指導および指導文書を効果的に実施し続けること、行政規律と秩序を強化すること、省内行政改革に関連する公共サービスの質を向上させること、幹部、公務員、および公務員の責任感と模範的な行動を強化すること、割り当てられた職務と責任の遂行において明確な変革を生み出すことを要請する。

さらに、PAPIインデックスの内容基準を監督する機関は、2024年に内容および基準スコアが低下した分野に対処するための計画を策定し、特に担当する基準を効果的に実施するために、関係機関や部署と連携するなど、具体的な任務を設定しなければならない。インデックス基準への対応結果は、当該機関の長の責任を評価する基準の一つとして考慮される。

ベトナム祖国戦線省委員会は、省のPAPI指数を改善・強化するため、国連開発計画(UNDP)ベトナム事務所のPAPIプログラムやベトナム祖国戦線中央委員会など、様々な業務やプログラムの協調的な実施計画を策定することを提案している。また、国家管理の有効性と効率性を向上させるため、特に末端レベルでの国民への奉仕に重点を置き、各機関、部署、地方自治体の役割と責任を強化するよう求めている。さらに、行政改革における各部門長の責任を強化し、管轄下の公務員を検査・監督し、行政規律と秩序を厳格に遵守させ、職員や公務員が職務遂行と公共サービスにおいて高い責任感を維持することを強調している。最後に、省行政サービスセンターと地方受付・結果提供部門の運営における革新と効率性の向上、オンライン公共サービス提供率の向上、サービス提供体制の確保、良好な環境の整備、組織と個人の満足度の保証を求めている。

出典:https://baoninhthuan.com.vn/news/153536p1c30/chi-so-papi-cua-tinh-ninh-thuan-xep-hang-top-5-ca-nuoc.htm


コメント (0)

ぜひコメントして、あなたの気持ちをシェアしてください!

同じカテゴリー

同じ著者

遺産

人物

ビジネス

時事問題

政治システム

地方

商品

Happy Vietnam
ハッピースクール

ハッピースクール

ハノイの多くの通りは、黄色い星のついた赤い旗で飾られている。

ハノイの多くの通りは、黄色い星のついた赤い旗で飾られている。

高い柔軟性を持つ企業文化

高い柔軟性を持つ企業文化