新方針は7月から施行される。

基本給が30％増、年金が15％増。

6月29日午前に可決された第15期国会決議第7号において、国会は給与改革を実施し、年金、社会保険給付、功労者に対する優遇手当、および社会手当を7月1日から調整することに全会一致で合意した。

そのため、国会は基本給を月額180万ベトナムドンから月額234万ベトナムドン（30%増）に引き上げることに合意した。

基本給と年金は7月1日から増額される。写真：提供。

国会はまた、現行の年金および社会保険給付を15％増額することに合意した。1995年以前に年金を受給していた者のうち、調整後の給付額が月額320万ベトナムドン未満の者は、給付額が月額30万ベトナムドン増額される。また、月額320万ベトナムドン以上350万ベトナムドン未満の者は、給付額が月額350万ベトナムドンに調整される。

さらに、標準レートに基づく功労者優遇手当も35.7%増加し、月額205万5千ベトナムドンから278万9千ベトナムドンとなった。この水準は、功労者優遇手当と標準手当の現在の相関関係を維持するものである。社会扶助基準は38.9%増加し、月額36万ベトナムドンから50万ベトナムドンとなった。地域最低賃金は平均6%増加し、7月1日から施行された。

付加価値税を8％に引き下げる。

6月30日、政府は、2024年6月29日付の国民議会決議第142/2024/QH15号に基づき、付加価値税の引き下げに関する政策を規定する政令第72/2024/ND-CP号を発布した。

同政令によれば、控除方式を用いて付加価値税を計算する事業者は、付加価値税の減免対象となる商品およびサービスについて、8％の付加価値税率が適用される。

売上高に対する割合方式で付加価値税（VAT）を計算する事業者（家内工業や個人事業を含む）は、VAT減免の対象となる商品やサービスの請求書を発行する際に、VATの計算に使用される割合から20%の減免を受ける権利があります。

政令72/2024/ND-CPは、2024年7月1日から2024年12月31日まで有効である。

これに先立ち、6月29日に可決された決議において、国民議会は特定の商品群に対する付加価値税率を2％（10％から8％）引き下げることに合意した。

支払い口座凍結の事例

政府は、キャッシュレス決済を規制する政令第52/2024/ND-CP号（2024年5月15日付）を発布した。この政令は、決済口座の開設と使用を規定し、決済口座が凍結される可能性のある場合を明確にしている。

政令第52/2024/ND-CP号によれば、以下の場合には、支払口座が部分的または完全に凍結される可能性があります。

1. 決済口座保有者と決済サービス提供者との間の事前の合意に基づき、または口座保有者の要請に基づき。

2. 法律に従って管轄当局から書面による決定または要請があった場合。

3. 決済サービス提供者が顧客の決済口座への入金に誤りまたは間違いを発見した場合、または顧客の決済口座への入金後に送金者の支払命令と比較して誤りまたは間違いがあったために送金サービス提供者からの返金要求を処理する場合、決済口座で凍結される金額は誤りまたは間違いの金額を超えてはならない。